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당신은 끝났기 때문에 여기에 당신은 좌절하여 귀하의 작업을 검색합니다. 당신은 심지어 당신이 직업을 얻지 못할 것을 두려워 할 수도 있습니다.
당신은 혼자가 아닙니다.
I 듣에서 구직자는 그들은 직업을 찾는 느낌”에 갇혀 틀에 박힌 생활,”또는”아무도 나를 고용”.
죄송합니다. 직업을 찾는 것은 고통스럽고 모든 올바른 일을하고 있더라도 원하는 것보다 오래 걸릴 것입니다.여기서 정직한 피드백을 제공하겠습니다. 당신이 자주 얻지 못하는 것.
7 하는 이유는 결코 얻을 것 작업
이들은 일곱 행위 또는 누락 지식을 목격했을 방해하는 사람들에게서 얻는 일이다!
당신은 말할 것이 없습니다
당신의 의사 소통 기술은 직업을 착륙시키는 데 매우 중요합니다. 네트워킹에서 직업에 대한 인터뷰에 이르기까지 대화를 할 수 없다면 침몰합니다.
나는 내성적이며 작은 이야기를하는 것이 얼마나 어려울 수 있는지 알고 있습니다. 그러나 당신은 이것을 고칠 수 있습니다! 다음은 대화 선발과 대화를 끝내는 방법의 무리입니다. 네트워킹 대화 스타터
뉴스를 읽고 현재 이벤트에 대한 최신 정보를 유지하십시오. Keith Ferrazzi 가 부르는 것처럼”대화 통화”를 가져야합니다. 즉,자신이 알고있는 것을 공유함으로써 대화에 가치를 더합니다. 수정은 꽤 간단합니다. 지역 신문을 매일 읽고,업계 뉴스 레터 및 블로그를 구독하고,책을 집어 들으십시오! 업계에 대한 기사를 찾고 있다면 SmartBrief 를 확인하거나 AllTop 을 검색해보십시오.
기다리고 있는 사람들을 위해 당신에게 다시(손으로 당신은 일)
I,인정한 고용주에 아주 좋지 않 응답을 지원합니다. 그냥 모든 프로세스가 깨진 동의하자.
있는 일을 찾는 사람,그리고 때로는 같은 느낌이 있는 작은 컨트롤 상황을 통해,당신은 더 많은 감사합니다.
일종의 응답을 얻을 때까지 각 기회를 추구하고 언제 다시 후속 조치를 취해야하는지 항상 묻습니다. 이 사냥의 소유권을 가져 가라. 하나의 이메일만으로는 충분하지 않습니다. 한 번의 전화는 내가 말하는 것이 아닙니다. 당신은 당신이 일에 관심이 있다는 것을 증명하고,끈질 기고,후속 조치를 취해야합니다.
당신은”오래된 방귀”
무슨 뜻으로 이것은 당신을 통해 앞으로.
- 너무 비싸다(급여 기대 wack 오늘날의 시장)
- 내 또는 수없이 적응하고 작업 환경과 끊임없이 변화하는 우선순위
- 뒤에 시간을(당신의 기술 또는 기술이 있지 않은 최)
만든 사람이 인식되는”오래된 방귀”? 네가 그랬어.
종이와 온라인에서 당신이 현대적인 것으로 인식되고 있는지 확인하여이를 변경하십시오. 조정하고 적응해야했던 시간의 예를 사용하십시오. 소셜 미디어 및 기타 신기술을 사용하는 방법을 배우십시오. 업데이트 된 기술을 유지하기 위해 교육에 등록하십시오. 이것들은 명백한 해결책 중 일부입니다.
당신은 젊은 whipper-snapper 입니다
너무 나이가 많은 플립 사이드는 너무 경험이 없습니다. 어떤 새로운 졸업생이 깨닫는 때,어떤 이전 없이 경험을 얻는 것은 단단하다. 이것은 새로운 것이 아닙니다.
그래서 이것을 어떻게 해결합니까? 활동이나 인턴쉽에 참여한 최근 졸업생은 고용 될 가능성이 훨씬 큽니다. 이러한 활동은 훌륭한 실습 경험을 제공합니다. 그것은 정말로 고용주가보고 싶어하는 것입니다. 일부 인턴쉽을 일렬로 세우고 대학에서 배운 기술을 사용하고 이력서에 경험을 문서화하십시오. (그리고 당신도 링크드 인 프로필이 있어야합니다!)
당신이 깨달아야 할 다른 것은 당신이 바닥에서 시작하여 당신의 길을 일해야 할 수도 있다는 것입니다. 문에 발을 얻을,그래서 당신은에 구축 할 수있는 뭔가를해야합니다 몇 가지 실제 작업 경험을 얻을. 참고로,맨 아래에서 시작하는 것은 또한 예상보다 낮은 급여를 의미합니다.
채용 담당자가 어떻게 작동하는지 알지 못합니다.
채용 담당자가 당신에게 일자리를 찾지 못합니다. 그들은 고용주를 위해 일합니다. 그들이 제공 할 수있는 것보다 그들로부터 더 많은 것을 기대하지 마십시오. 모두 내부에 채용 및 제 3 자 채용(기관)시간이 없다,도 아니다 그들이 지불해 조언을 드릴 것입니다 어디에 맞추는 회사입니다. 그들은 판매자의 부동산 중개인처럼 일종의 일-판매자가 아닌 구매자의 최선의 이익을 위해 밖으로 찾고. 불행히도 구직자를위한 평판 좋은 구매자의 대리인은 없습니다. 그게 전부입니다.
다음은 채용 담당자,채용 관리자 및 HR 의 차이점에 대한 게시물입니다.HR,채용 담당자,채용 관리자…
하지 않은 것을 깨달았 이것은 당신에 대해,그것은 고용주
경우 당신은 여전히 집착하는 무엇을 말할 것에 대해 에서 자신을 당신의 엘리베이터 피치 및 사용 이력서 및 표준 커버를 적용을 위해 모든 작업,그 다음 당신은 없습니다. 이것은 당신에 관한 것이 아닙니다.
고용주는 요구 사항에 맞는 방법과 자신의 문제를 해결할 수 있는지 알고 싶어합니다. 당신이 말하고 쓰는 모든 것을 다른 사람들에게 유익 할 용어로 넣으십시오. 아무도 당신이 한 일과 당신이 어디 있었는지 신경 쓰지 않습니다. 그리고 재미있게 만드십시오.
당신의 태도는
당신은이 사람들을 만났습니다. 그들은 불평하고 비판하며 다른 사람들을 비난합니다. 그들은 부정적이며 어두운 검은 구름을 발산합니다. 이 사람이되지 마십시오.
당신의 실수에 대한 소유권을 가지고 즐겁고 불평을 그만 두십시오.
이 일곱 가지 문제에 대한 정말 좋은 소식은 모두 쉽게 고칠 수 있다는 것입니다. 첫째,당신은 어느 것이 당신 것인지를 인정해야합니다.이것을 읽으면 구직 과정에 도움이 될 수 있습니다.
6 단계를 관리하는 일을 검색
