Content Table:
- What to Expect from Maersk Predictive Index Test?
- Test Format
- Free Test
- Sample Questions: Numerical; Verbal; Induktív
- Alapvető Tippek
- Teszt Pontozás
- Maersk Csoport Jelentkezési Folyamat
- Gyik
- Hasznos Források
- , Mit várnak el A Maersk Prediktív Index Teszt
- Maersk PLI Exam Format & Rules
- Free Maersk PLI Test Sample
- Maersk PLI Sample Questions
- matematikai Minta kérdések:
- Maersk PLI >
- Maersk PLI Non-verbális érvelés Minta kérdések:
- 3 alapvető Maersk PLI teszt tippek
- a Maersk csoport alkalmazási folyamatáról
- Gyik
, Mit várnak el A Maersk Prediktív Index Teszt
az Alábbiakban ismertetjük a mélység, a különböző szegmensek a kognitív képesség, illetve mit kell tudni készíteni. A PLI teszt mélyreható megtekintéséhez nézze meg a következő videót:
Maersk PLI Exam Format & Rules
|
🕑 |
The test is 12 minutes in length and will include a running clock on the right side of the screen |
|
❔ |
50 Questions (5 questions per page) |
| 📋 |
Multiple-choice: Format, which means that you will choose a correct answer from among a preset list of 4-5 possible answers |
|
🖩 |
Test Aids: Test aids such as calculators are not allowed for use during the test |
|
📊 |
Test Score: After completing your test, the score will be immediately and automatically available |
Free Maersk PLI Test SampleComplete your online test to get predicted score, then review your answers |
|
|---|---|
| Test Time | 8:24 min |
| Questions | 20 |
| Pass Score | 8 |
|
Take Free Test
|
|
Maersk PLI Sample Questions
The PLI Maersk aptitude test is comprised of 3 topics:
- numerikus érvelés
- verbális érvelés
- nem verbális induktív érvelés
próbáljunk ki néhány gyakorlati kérdést minden szakaszra:
matematikai Minta kérdések:
1.kérdés:
Tom egy adott feladatot 20 nap alatt teljesít, míg Joan csak 12 napot igényel ugyanazon feladat elvégzéséhez. Tom és Joan egy közös feladatra készülnek. Egyszerre kezdtek dolgozni; személyes okok miatt azonban Joannak 4 napos távollétet kellett vállalnia kölcsönös munkájuk során.
Ha Tom továbbra is egyedül dolgozott Joan szabadsága alatt, hány napig tartott, hogy befejezzék a feladatot?
6 Nap
8 Nap
10 Nap
15 Napon belül
A helyes válasz 10 nap.
a probléma megoldásához használja a következő alapképletet: Work = rate*time. A kezdéshez használja a kérdésből származó információkat:
Tom munkaszáma: 1/20
Joan munkaszáma: 1/12
adja meg, hogy Tom és Joan hány napot dolgoztak együtt “y” – ként.
kezdődik a négy nap Tom dolgozott a saját:
Work = (1/20)*4
= Work = 1/5 = 1/5 a munka befejeződött Tom egyedül.
Ez azt jelenti, hogy Tom és Joan együtt dolgoztak a feladat fennmaradó 4/5-ére:
4/5 = (1/20 + 1/12)*y
4/5 = ((3 + 5)/60)*y //60 a közös nevező 20 12
4/5 = (8/60)*y //Egyszerűsítése (8/60) 4
=> 4/5 = (2/15)*y //osszuk mindkét oldalt az egyenlet által (2/15)
Elválasztó frakció által frakció ugyanaz, mint megszorozzuk egy-frakció által az inverz frakció:
(4/5)/(2/15) = ((2/15)/(2/15))*y = >
(4/5)*(15/2) = ((2/15)*(15/2))*y = >
(4*15)/(5*2) = ((2*15)/(15*2))*y =>
60/10 = (30/30)*y =>
=> y = 6 nap
ezért a feladat elvégzéséhez Tom és Joan napokra volt szükség: 4 + 6 = 10 nap.
a munkarend problémáiban, hacsak másként nem jelezzük, feltételeznie kell, hogy az arány ugyanaz marad, függetlenül attól, hogy a kettő együtt dolgozik-e vagy egyedül.
2. kérdés:
a szakorvos normál látogatása 68 dollárba kerül. A speciális kezelést lefedő magán egészségbiztosítás évente 350 dollárba kerül.
hány látogatás egy szakorvoshoz igazolja a magán egészségbiztosítás megvásárlását?
5
6
8
9
a helyes válasz 6.
$68 x 5 (látogatások) = $340 ami még mindig kevesebb, mint a $350, hogy az egészségbiztosítási költségek. Ezért a 6.látogatástól kezdve a biztosítás érdemes.
Maersk PLI >
1 .kérdés:
_ _ _ _ az állatok fosszilis maradványai, a paleontológusok sokat tanulhatnak_____.
exxamining, apearence
vizsgálja, appaerance
examinning megjelenő
vizsgálat, a látszat
Ezek egyike Sem
ha megvizsgáljuk a fosszilis maradványai, állatok, paleontológusok lehet tanulni, sokat a megjelenés.
2. kérdés:
Cloth_____, amelyet a biztonsági csapok tartanak a helyén, az első tömeg _ _ _ _ _ volt 1887-ben.
a pelenkák, a termelés
pelenkák, prodused
pelenkák, előállított
pelenkák, készítsen
Ezek egyike Sem
Ruhát, pelenkát, hogy tartja a helyén-biztonsági csapok, volt az első sorozatban gyártott 1887-ben.
Maersk PLI Non-verbális érvelés Minta kérdések:
1.kérdés: válassza ki a páratlan ki.
1
2
3
4
5
A helyes válasz 2.
minden keret alakja és 2-3 kis kör. Az 1., 3., 4. és 5. képkockáknak legalább egy körük van az alakzatban. A 2. keretben a pentagon üres. Ezért a helyes válasz a 2.
Distracters:
az alak körüli tér néha köröket is tartalmaz.
két alakzat háromdimenziós.
Minden alaknak különböző oldalszáma van.
2. kérdés:válassza ki a páratlanokat.
1 + 3
2 + 3
5 + 4
4 + 1
2 + 5
A helyes válasz: 2 + 5
A logika első pillantásra, a nyilak lehet, hogy ugyanúgy néz ki. A 2.és az 5. lehetőség azonban kétdimenziós, míg az 1., a 3. és a 4. háromdimenziós. A nyilak tájolása jelentéktelen.
3 alapvető Maersk PLI teszt tippek
1) válaszolj arra, amit nem tudsz:
a teszt befejezéséhez csak 12 perccel kell gyakorolnia a nyomás alatt végzett munkát. Bár ne légy túl kemény magadon, ha nem sikerül időben kitöltenie az összes kérdést. A tesztvevők mindössze 1% – A válaszol több mint 40 kérdésre, nem is beszélve mind az 50-ről.
csak győződjön meg róla, hogy megy át az összes kérdést, és válaszoljon annyi közülük, amennyit csak tudsz. A kérdésekre, amelyekre tudod a választ, nem szabad elveszni. Azok, akiket nem ismersz, csak találgatnak és továbblépnek.
2) Próbálja meg megszerezni a tesztkérdések és a környezet korábbi tapasztalatait:
a teszt gyakorlat elvégzése előtt ingyenes tesztünket (vagy teljes ajánlatunkat), hogy jobban megismerhesse, hol vannak gyengeségei és erősségei.
ennek ismerete lehetővé teszi, hogy megerősítse gyenge pontjait annyira, hogy biztosítsa a munkához szükséges pontszámot.
3) győződjön meg róla, hogy a tesztet anyanyelvén végzi:
a teszt Maersk alkalmassági teszt több mint 70 nyelven is elvégezhető. Azok, akik úgy döntenek, hogy a tesztet egy második nyelven végzik, általában 6-8 kérdéssel rosszabbodnak.
ez drasztikusan befolyásolhatja a végeredményt, és kritikus helyzetbe kerülhet versenytársaihoz képest.
Ha az anyanyelve nem tartozik a rendelkezésre álló nyelvek közé – menjen azzal a nyelvvel, amellyel a legkényelmesebb.
további részletes tippekért látogasson el a fő PLI Tesztpróbaoldalunkra-mindenképpen megéri az idejét.
vissza a tetejére ⇧
Maersk alkalmassági teszt pontozási magyarázata
Raw – kezdve 17-23, ez egyszerűen összeilleszti az összes helyes választ együtt. Így feltételezhető, hogy az átlagos Maersk értékelési pontszám 20.
percentilis – a percentilis pontszám azt jelzi,hogy miként küzdöttél az összes tesztfogadó ellen.
például, ha a 70. percentilis, ami azt jelenti, hogy jobban, mint 70% az összes teszt elfogadók.
sub-Score-az al-pontszám is szerinti bontásban alkategóriák: numerikus; verbális és; nem verbális.
a Maersk csoport alkalmazási folyamatáról
az interjúfolyamat 6 elsődleges szakaszból áll, vessünk egy rövid pillantást, így van egy ötlete, hogy mire számíthat.
Megjegyzés: A vállalat megváltoztathatja a folyamat egyes részeit az Ön által alkalmazott pozíció szolgálati idejének megfelelően.
1. szakasz: Online jelentkezési folyamat
2. szakasz: olyan értékelési tesztek, mint a Pi és a behavioral
3. szakasz: E-mail videó kérdések
4. Szakasz: Interjú egy humánerőforrás-menedzser, valamint egy HR-es. (A személy)
5. Szakasz: Maersk Értékelési Nap együtt panel interjúk
6. Szakasz: a Szerződés aláírását, valamint a bentlakásos
Gyik
a PI értékelési teszt áttekintésének előfutáraként fontos megérteni a vizsga általános célját.
Ez a prekurzor segít abban, hogy az olvasó némi hátteret és kontextust szerezzen, mielőtt finom részletekbe bocsátkozna.
a tesztet úgy tervezték, hogy jövőbeli munkáltatójának módot adjon a kognitív képesség széles körű értékelésére.
ránézésre olyan mutatók, mint a speed, a képzelet, az emlékezet, a figyelem, a részletek, a bérlő, jobban felmérni, hogy hogyan fog alkalmazkodni, majd kezelni a kihívásokat, feladatokat a szervezeten belül.
általánosságban elmondható, hogy a felvételi menedzser vagy a HR felelős a teszt elvégzéséért. A PI felkészíti a vállalatokat erre a szerepre.
nem a teszt “kulturálisan semleges”, ami azt jelenti, hogy a kérdések megválaszolásához nincs szükség különleges kultúrára vagy társadalomra vonatkozó ismeretekre.
nem, a tesztépítők ezt figyelembe vették a teszt programozásával az összes kérdés letöltéséhez a teszt megkezdése előtt. Nagyon ajánlott azonban, hogy a gépek feldolgozási teljesítménye miatt ne használjon mobiltelefont vagy iPadet.