Content Table:
- What to Expect from Maersk Predictive Index Test?
- Test Format
- Free Test
- Sample Questions: Numerical; Verbal; Indutivo
- Dicas Essenciais
- Teste de Pontuação
- Maersk Group Processo de Aplicação
- Faq
- Recursos Úteis
- o Que Esperar de Sua Maersk Índice Preditivo do Teste
- Maersk PLI Exam Format & Rules
- Free Maersk PLI Test Sample
- Maersk PLI Sample Questions
- Matemática Exemplo de Perguntas:
- Maersk PLI perguntas de amostras verbais
- Maersk PLI raciocínio não-Verbal Perguntas de amostra:
- 3 dicas essenciais para o teste de Maersk PLI
- Sobre a Maersk Group Processo de Aplicação
o Que Esperar de Sua Maersk Índice Preditivo do Teste
Abaixo, vamos explicar em profundidade, os diversos segmentos da capacidade cognitiva e o que você precisa saber para se preparar. Para uma análise aprofundada do teste PLI veja o seguinte vídeo:
Maersk PLI Exam Format & Rules
🕑 |
The test is 12 minutes in length and will include a running clock on the right side of the screen |
❔ |
50 Questions (5 questions per page) |
📋 |
Multiple-choice: Format, which means that you will choose a correct answer from among a preset list of 4-5 possible answers |
🖩 |
Test Aids: Test aids such as calculators are not allowed for use during the test |
📊 |
Test Score: After completing your test, the score will be immediately and automatically available |
Free Maersk PLI Test SampleComplete your online test to get predicted score, then review your answers |
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Test Time | 8:24 min |
Questions | 20 |
Pass Score | 8 |
Take Free Test
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Maersk PLI Sample Questions
The PLI Maersk aptitude test is comprised of 3 topics:
- Raciocínio Numérico
- Raciocínio Verbal
- Não-Verbal, Raciocínio Indutivo
Vamos tentar algumas questões práticas para cada secção:
Matemática Exemplo de Perguntas:
Pergunta 1:
Tom de concluir uma determinada tarefa em 20 dias, enquanto Joan requer apenas 12 dias para completar a mesma tarefa. O Tom e a Joan partiram para completar uma tarefa juntos. Começaram a trabalhar ao mesmo tempo.; no entanto, devido a razões pessoais, Joan teve que tirar uma licença de 4 dias durante o seu trabalho mútuo.se o Tom continuou a trabalhar sozinho durante a licença da Joan, quantos dias demoraram a completar a tarefa?
6 Dias
8 Dias
10 Dias
15 Dias
A resposta correta é de 10 dias.
para resolver este problema, use a seguinte fórmula básica: trabalho = Taxa * tempo. Para começar, utilize as informações obtidas a partir da pergunta:
tom’s work rate: 1/20
Joan’s work rate: 1/12
Indicate the number of days Tom and Joan actually worked together as “y”.
Begin with the four days Tom worked on his own:
Work = (1/20) * 4
=> Work = 1/5 => 1/5 of the work was completed by Tom alone.isso significa que Tom e Joan trabalharam juntos para completar os 4/5 restantes da tarefa.:
4/5 = (1/20 + 1/12)*y
4/5 = ((3 + 5)/60)*y //60 é o denominador comum de 20 e 12
4/5 = (8/60)*y //Simplificar (8/60) por 4
=> 4/5 = (2/15)*y //divida ambos os lados da equação por (2/15)
Divisão de fração por fração é o mesmo que multiplicar uma fração pelo inverso da fração:
(4/5)/(2/15) = ((2/15)/(2/15))*y =>
(4/5)*(15/2) = ((2/15)*(15/2))*y =>
(4*15)/(5*2) = ((2*15)/(15*2))*y =>
60/10 = (30/30)*y =>
=> y = 6 dias
Portanto, a quantidade total de dias necessários Tom e Joan para completar a tarefa: 4 + 6 = 10 dias.
em problemas de taxa de trabalho, salvo indicação em contrário, você deve assumir que a taxa permanece a mesma se os dois estão trabalhando juntos ou sozinhos.
a Pergunta 2:uma visita normal a um médico especialista custa 68 dólares. O seguro de saúde privado que cobre o tratamento especializado custa $ 350 por ano.quantas visitas a um médico especialista justificarão a compra de um seguro de saúde privado?
5
6
8
9
A resposta correta é 6.
$68 x 5 (visitas) = $340 que ainda é inferior aos $ 350 que o seguro de saúde custa. Portanto, a partir da 6ª visita em diante o seguro vale a pena.
Maersk PLI perguntas de amostras verbais
Pergunta 1:
Por _ _ _ _ _ os restos fósseis dos animais, paleontólogos podem aprender muito sobre a sua____.
exxamining, apearence
exame, appaerance
examinning, aparecendo
exame, aparições
Nenhum Destes
ao examinar os restos fósseis de animais, os paleontólogos podem aprender muito sobre sua aparência.
Pergunta 2:
Cloth ____ , a ser realizada no lugar por alfinetes de segurança, foram primeira massa _ _ _ _ em 1887.
fraldas, produção
fraldas, prodused
fraldas, produzido
fraldas, produzir
Nenhum Destes
fraldas de Pano, para ser mantida no lugar por alfinetes de segurança, pela primeira vez foram produzidos em massa, em 1887.
Maersk PLI raciocínio não-Verbal Perguntas de amostra:
Pergunta 1: Escolha o estranho para fora.
1
2
3
4
5
A resposta correta é 2.
cada moldura tem uma forma e 2-3 pequenos círculos. Os quadros 1, 3, 4 e 5 têm pelo menos um círculo dentro da forma. No quadro 2, O Pentágono está vazio. Portanto, a resposta correta é 2.
Distracters:
The space around the shape includes circles sometimes. duas das formas são tridimensionais.todas as formas têm um número diferente de lados.
Pergunta 2: Escolha os ímpares para fora.
1 + 3
2 + 3
5 + 4
4 + 1
2 + 5
A resposta correta é: 2 + 5
A lógica à primeira vista, todas as setas podem ter a mesma aparência. No entanto, as opções 2 e 5 são bidimensionais, enquanto 1, 3 e 4 são tridimensionais. A orientação das flechas é insignificante.
3 dicas essenciais para o teste de Maersk PLI
1) Responda o que sabe e adivinhe o que não sabe:
com apenas 12 minutos para terminar o teste você tem que praticar a trabalhar sob pressão. Embora não seja muito duro consigo mesmo se você não conseguir completar todas as perguntas a tempo. Apenas 1% dos participantes no teste respondem a mais de 40 perguntas quanto mais a todas as 50.
apenas certifique-se de que você vai rever todas as perguntas e responder o maior número possível delas. As perguntas para as quais sabe a resposta não devem ser perdidas. Aqueles que não conheces, adivinha e segue em frente.
2) Tente obter experiência prévia das questões de teste e do ambiente:
Antes de fazer a prática de teste nosso teste gratuito (ou nossa oferta completa) para que você possa obter um melhor conhecimento de onde estão suas fraquezas e pontos fortes.saber isso lhe permitirá fortalecer seus pontos fracos apenas o suficiente para garantir a pontuação que você precisa para obter o emprego.o teste de aptidão de Maersk pode ser realizado em mais de 70 línguas. Aqueles que optam por fazer o teste em uma segunda língua geralmente fazem pior por 6-8 perguntas.
isto pode afectar drasticamente a sua pontuação final e custar-lhe uma posição crítica em comparação com os seus concorrentes.se a sua língua materna não for uma das línguas disponíveis – use a língua com que se sente mais confortável.
para muitas mais dicas em profundidade vá ver a nossa página principal de testes PLI-definitivamente vale a pena o seu tempo.
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Maersk Aptitude Test Scoring Explained
Raw – Ranging from 17-23, this simply tallies all your right answers together. Assim, pode presumir-se que a pontuação média de Avaliação de Maersk é de 20.
percentil – a pontuação do percentil indica como se saiu em relação a todos os participantes no ensaio combinados.
Por exemplo, se você está no percentil 70 isso significa que você fez melhor do que 70% de todos os tomadores de teste.Sub-pontuação
– a sub-pontuação também é discriminada de acordo com sub-categorias: numérica; verbal e não-verbal.
Sobre a Maersk Group Processo de Aplicação
O processo de Entrevista inclui 6 estágios preliminares, vamos dar uma breve olhada, assim você pode ter uma idéia do que esperar.
Nota: A empresa poderá alterar partes do processo, de acordo com a antiguidade da posição que você está se inscrevendo.Fase 1: processo de aplicação em linha Fase 2: testes de avaliação como PI e comportamental Fase 3: Fase 4: entrevista com um gestor de contratações e um representante de Recursos Humanos (pessoalmente) Fase 5: Dia de Avaliação de Maersk juntamente com entrevistas a painéis Fase 6: assinatura de contrato e embarque FAQs div>
como um precursor para a nossa visão geral do teste de avaliação de PI, é importante compreender a finalidade geral do exame.
Este precursor deve ajudar o leitor a ganhar algum fundo e contexto antes de lançar em seu detalhe fino.o teste foi concebido para dar ao seu futuro empregador uma forma de avaliar amplamente a sua capacidade cognitiva.
olhando para tais métricas como velocidade, visualização, memória e atenção aos detalhes, o cliente, irá avaliar melhor como você vai se adaptar e lidar com desafios e tarefas dentro da organização.
não o teste é “culturalmente neutro” o que significa que você não precisa de qualquer conhecimento especial de uma cultura ou sociedade específica para responder às perguntas.
não, os construtores de testes tiveram isso em conta programando o teste para baixar todas as perguntas antes de iniciar o teste. No entanto, é altamente aconselhável não usar um telefone celular ou IPad devido ao poder de processamento das máquinas.