Content Table:
- What to Expect from Maersk Predictive Index Test?
- Test Format
- Free Test
- Sample Questions: Numerical; Verbal; 유도형
- 필수 팁
- 험 점수
- 머스크 그룹 프로세스 응용 프로그램
- FAQs
- 유용한 자원
에서 무엇을 기대하는 Maersk 예측 인덱스 테스트
우리는 아래에서 설명할 것입니다 깊이있는,다양한 세그먼트의 인지적 능력과 알아야 할 무엇을 준비합니다. PLI 테스트에 대한 심층적 인 모습을 보려면 다음 비디오를보십시오:
Maersk PLI Exam Format & Rules
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🕑 |
The test is 12 minutes in length and will include a running clock on the right side of the screen |
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❔ |
50 Questions (5 questions per page) |
| 📋 |
Multiple-choice: Format, which means that you will choose a correct answer from among a preset list of 4-5 possible answers |
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🖩 |
Test Aids: Test aids such as calculators are not allowed for use during the test |
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📊 |
Test Score: After completing your test, the score will be immediately and automatically available |
Free Maersk PLI Test SampleComplete your online test to get predicted score, then review your answers |
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|---|---|
| Test Time | 8:24 min |
| Questions | 20 |
| Pass Score | 8 |
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Take Free Test
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Maersk PLI Sample Questions
The PLI Maersk aptitude test is comprised of 3 topics:
- 숫자 추론
- 언어 추론
- 비언어적 유도 추론
자도 어떤 연습 문제에 대한 각 섹션:
수학 샘플 질문:
질문 1:
톰 완료된 작업에서 20 일 동안만을 필요로 12 일을 완료하기 위해 동일한 작업입니다. 톰과 조안은 함께 하나의 작업을 완료하기 위해 밖으로 설정합니다. 그들은 동시에 일하기 시작했습니다; 그러나 개인적인 이유로 인해 조안은 상호 근무하는 동안 4 일 동안 휴직해야했습니다.
Tom 이 Joan 의 휴가 기간 동안 스스로 작업을 계속했다면 작업을 완료하는 데 며칠이 걸렸습니까?
6 일
8 일
10 일
15 일
정답 10 일입니다.
이 문제를 해결하려면 다음 기본 공식을 사용하십시오. 시작하려면 질문에서 얻은 정보를 사용하십시오:
Tom 의 작업 속도:1/20
Joan 의 작업 속도:1/12
Tom 과 Joan 이 실제로 함께 작업 한 일수를”y”로 나타냅니다.
으로 시작 일 톰 일에서 자신의
일=(1/20 이하)*4
=>>1/5 의 작업에 완료되었는 톰 혼자입니다.
이는 Tom 과 Joan 이 함께 작업하여 나머지 4/5 의 작업을 완료했음을 의미합니다:
4/5=(1/20+1/12)*y
4/5 = ((3 + 5)/60)*y//60 의 공통 분모 20 12
4/5=(8/60)*y//를 단순화(8/60)4
=>4/5=(2/15)*y//나누어의 양쪽 방정식(2/15)
나누어 일부에 의해 부분은과 같은 곱하여 일부분으로 역수:
(4/5)/(2/15) = ((2/15)/(2/15))*y=>
(4/5)*(15/2) = ((2/15)*(15/2))*y=>
(4*15)/(5*2) = ((2*15)/(15*2))*y=>
60/10=(30/30)*y=>
=>y=6 일
그러므로,총 금액의 일 톰했고안을 완료하는 작업:4+6=10 일입니다.
에서 작업 속도가 문제는 달리 명시되지 않는 한,당신은 당신다고 가정해야 합니다율이 동일하게 남아 있는지 여부를 두는 함께 작업하거나 혼자입니다.
질문 2:전문의에게 정상적인 방문 비용은$68 입니다. 전문 치료를 다루는 사립 건강 보험은 연간 350 달러입니다.
전문 의사에게 얼마나 많은 방문이 사립 건강 보험을 구입하는 것을 정당화 할 것입니까?
5
6
8
9
정답은 6.
$68×5(방문)=$340 이는 여전히 건강 보험 비용이 350 달러 미만입니다. 따라서 6 번째 방문 이후부터 보험은 가치가 있습니다.
머스크 PLI 언어 샘플 질문
질문 1:
의____의 화석 유적,동물의 고생물학에 대해 많은 것을 배울 수 있는 자____.
exxamining,apearence
검사,appaerance
examinning 나타나는
,검사 모습을
이러한
을 검사하여 화석 유적,동물의 고생물학에 대해 많은 것을 배울 수 있 자신의 모습을 확인합니다.
질문 2
천____에서 개최되는 장소에 의해 안전 핀,었다 첫 번째 질량____in1887.
기저귀,생산
기저귀,prodused
기저귀,생산
기저귀, 생
이러한
천 기저귀,에서 개최되는 장소에 의해 안전 핀,었던 첫 번째 대량 생산에서 1887.
머스크 PLI Non-Verbal Reasoning 샘플 질문:
질문 1:을 선택한 하나를 골라냅니다.
1
2
3
4
5
정답은 2 입니다.
각 프레임에는 모양과 2-3 개의 작은 원이 있습니다. 프레임 1,3,4 및 5 에는 모양 안에 적어도 하나의 원이 있습니다. 프레임 2 에서 펜타곤은 비어 있습니다. 따라서 정답은 2 입니다.
Distracters:
모양 주위의 공간에는 때때로 원이 포함됩니다.
두 가지 모양이 입체적입니다.
모든 모양은 다른 수의 변을가집니다.
질문 2:를 선택하는 이상한 사람니다.
1+3
2+3
5+4
4+1
2+5
정답:2+5
로직 첫눈에,모든 화살표의 수도 있습니다. 그러나 옵션 2 와 5 는 2 차원이며 1,3 및 4 는 3 차원입니다. 화살표의 방향은 중요하지 않습니다.
3 필수적인 머스크 PLI 테스트 팁
1)대답은 무엇을 알고 무엇을 생각지 않:
만으로 12 분이 완료 테스트 연습이 있어 작동 압력을 받고 있습니다. 비록 당신이 시간에 모든 질문을 완료하기 위해 관리하지 않으면 자신에 너무 열심히하지 않습니다. 응시자 중 1%만이 40 개가 넘는 질문에 답하여 50 개가 모두 말할 것도 없습니다.
그냥 당신이 모든 질문을 통해 가서 당신이 할 수있는 그들 중 많은 대답 있는지 확인하십시오. 당신이 답을 알고있는 질문은 길을 잃어서는 안됩니다. 당신이 모르는 사람들은 단지 추측하고 나아 간다.
2)을 얻으려고 이전의 테스트 경험 및 환경 질문:
을 복용하기 전에 테스트 연습이 우리의 무료 테스트(나 우리의 전공)을 얻을 수 있도록 더 나은 지식의 약점과 강점이다.
이것을 알면 직업을 얻는 데 필요한 점수를 확보 할 수있을 정도로 약점을 강화할 수 있습니다.
3)모국어로 시험을 치르십시오:
maersk 적성 검사는 70 개 이상의 언어로 응시할 수 있습니다. 제 2 언어로 시험을 치르기로 선택한 사람들은 일반적으로 6-8 질문으로 더 나빠집니다.
이 크게 최종 점수에 영향을 미칠 당신에게 당신의 경쟁 업체에 비해 중요한 위치를 요할 수있다.모국어가 사용 가능한 언어 중 하나가 아닌 경우-가장 편한 언어로 이동하십시오.
더 많은 깊이 있는 팁을 보 우리의 주요 PLI 테스트 연습 페이지-그것은 확실히 당신의 시간 가치가있다.
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머스크 적성 테스트 득점을 설명했
원–17~23,이것은 단순히 기록하는 귀하의 모든 권리와 함께. 따라서 평균 머스크 평가 점수는 20 이라고 가정 할 수 있습니다.
백분위 수-백분위 수 점수는 합쳐진 모든 응시자에 대해 어떻게 지냈는지를 나타냅니다.예를 들어,70 번째 백분위 수에있는 경우 모든 응시자의 70%보다 더 잘했음을 의미합니다.
하위 점수-하위 점수는 하위 범주에 따라 분류됩니다:수치;구두 및;비언어적.
에 대해 머스크 그룹 프로세스 응용 프로그램
인터뷰 과정은 다음을 포함한 6 개의 기본 단계의 간단한 모양,그래서 당신은 아이디어를 가질 수 있습니다 무엇을 기대합니다.
참고:이 회사는 변경될 수 있 부분의 프로세스에 따라 선배의 위치를 적용한다.
1 단계:온라인 신청 절차
2 단계:Pi 및 행동
3 단계와 같은 평가 테스트: 이메일 동영상 질문.
4 단계:면접과 고용 담당자와 인사 담당자. (사람)
단계 5:머스크 평가일과 함께 패널의 인터뷰
단계 6:계약에 서명하고 탑승
FAQs
선구자로서 우리의 PI 평가 시험 개요,이해하는 것이 중요 전반적인 목적의 시험이다.
이 전구체는 독자가 미세한 세부 사항으로 시작하기 전에 약간의 배경과 맥락을 얻는 데 도움이되어야합니다.이 테스트는 미래의 고용주에게 당신의인지 능력을 광범위하게 평가할 수있는 방법을 제공하도록 고안되었습니다.
의 이러한 통계처럼 속도,시각,기억,주의해 정보 택시 승객,더 나은 것을 평가할 것입니다 어떻게에 적응 및 처리하는 도전과 작업 내에서 조직이다.
일반적으로 말하자면,채용 관리자 또는 HR 중 하나가 테스트를 진행하게됩니다. PI 는 회사가이 역할을 수행하도록 훈련시킵니다.
No 테스트가”문화적으로 중립적 의미”당신이 필요하지 않은 특별한 지식이의 특정한 문화와 사회 질문에 대답합니다.
No,테스트 업체는 이것을 점령 계정에 의해 프로그래밍을 테스트하는 다운로드한 모든 질문을 시작하기 전에 테스트합니다. 그러나 기계의 처리 능력으로 인해 휴대 전화 나 IPad 를 사용하지 않는 것이 좋습니다.나는 이것을 할 수 없다.