カリフォルニア州でオフィスや家庭の清掃事業を開始するには、独自の法的考慮事項があります。 これらには、適切な事業体の選択、必要なライセンスまたは許可証の取得、健康と安全の取り扱い、広告、ポリシーステートメントおよび契約の作成、保険の取得、従業員の取り扱いが含まれます。

カリフォルニア州の他のビジネス機会については、カリフォルニア州でのビジネスの開始に関するNoloのセクションを参照してくださ

事業体の選択

あなたは個人事業主やパートナーシップとしてあなたのクリーニングビジネスを運営することができますが、あなたは、企業や有限責任会社などの個人的な責任からあなたを保護する法的形式を使用することを検討する必要があります。 他の多くのタイプのビジネスとは違って、ある専門家か相談ビジネスのような、あなたのクリーニングビジネスは他の人々のオフィスか家で作動し、そし これらの事実は、従業員や他の人が負傷する可能性がある可能性を高めます,または顧客の財産は、あなたやあなたの労働者のいずれかによって損傷

ビジネス構造の選択についての詳細を学びなさい。個人事業主として事業を行っている場合でも、正式に雇用者識別番号（EIN）として知られている連邦税ID番号の取得を検討する必要があります。

プロセスは簡単で、オンラインで完了することができますirs.gov…..これらには、

• ビジネスライセンス
• 火災コード許可
• 有害物質の開示
• 排水排出許可
• 州EPA識別番号、および
• 雇用者のための州登録フォーム

あなたが必要とする場合がありますどのようなライセンスと許可についての詳細を調べるには、簡単にチェックアウトする必要があります。-行政書士事務所が運営しているホームページをご利用ください。; それはあなたの様々なライセンスのほとんどが表示され、清掃メンテナンスサービスを含むほぼ150のビジネスタイプのいずれかのために必要な場合があります許可します。

健康と安全

オフィスや家庭の清掃は最も危険な活動ではないかもしれませんが、清掃をしている人々はやや有毒な清掃用品で作業してい あなたが従業員を持っている場合は、カリフォルニア州では、怪我や病気の予防計画を準備する必要があります; より多くの情報はカリフォルニアの労使関係の部門の労働衛生および安全性(DOSH)の部門を通して利用できる。

連邦労働安全&保健局（OSHA）はまた、とりわけ、目と顔の保護、手と足の保護、有毒および有害物質、および換気に関する様々な規制を持っています。 連邦政府の安全衛生規則の詳細については、OSHAのウェブサイトのクリーニング業界セクションを確認してください。

広告

口コミは、多くの場合、新しい顧客を得るための最良の方法ですが、新しいクリーニングビジネスでは、おそらく少なくともいくつかの広告 広告することをいかににもかかわらず選ぶか(公共スペースのフライヤを掲示するあなた自身のウェブサイト、Craigslist、電話帳)、助言の最もよく短い部分は(a)正確であり、(b)特別割引を記述するか、または何かが”自由であると言うことについて非常に注意しなさい。”あなたが自由のために何かを提供していますが、条件がある場合は、それらの条件が何であるかを述べなければなりません; あなたが割引価格で何かを提供する場合、それは本当にあなたの通常の価格よりも安くなければなりません。 虚偽の広告の禁止は、州のビジネスと職業コードの一部としてカリフォルニア州の法律に組み込まれています。

ポリシーステートメントと契約

異なる顧客は、あなたのクリーニングビジネスが提供する正確にどのようなサービスについ あなたのクライアントのために何をし、何をしないのかを書面で事前に明確にすることは、あなた自身の利益になります。 ウェブサイトがあれば、あなたの方針をそこに掲示するべきである。 ウェブサイトがあるかどうかにかかわらず、契約に達して作業を開始する前に、ポリシー情報を含む印刷された文書をすべてのクライアントに提供す

たとえば、家をきれいにする場合は、次のようなことを示す必要があります:

• クリーニング製品を購入する人
• 化学物質の処分方法
• 適切な加熱、冷却、換気のための要件
• 教師なしの子供やペットに関する要件
• 洗濯機、乾燥またクリーニングのオフィスおよび他の商業区域に適用して下さい。 ルールの一般的なセットを超えて、提供される特定のサービスのための書かれた計画を作成するために、各特定のクライアントと協力することが有用で

  サービスの契約が法的拘束力を持つためには、(a)あなたとあなたのクライアントは、契約が何であるかに同意しなければなりません(“心の会議”がなければなりません)そして(b)価値の交換がなければなりません(また、”対価”として知られています—クリーニングビジネスの場合、通常はクリーニングサービスの交換はお金のためになります)。 関係するサービスが一年未満で完了する場合、契約は書面である必要はありません; しかし、書面による契約は常に安全です。 あなたは起草を検討する必要があります—または弁護士のドラフトを持つ—あなたは、個々のクライアントのために変更することができ、標準的な契約。

  ポリシーステートメント、ビジネス契約、および関連事項の詳細については、&Fred Steingold(Nolo)による小規模ビジネスの実行

  Insurance

  従業員の滑りや仕事の転倒、顧客の財産への不注意な損傷、または破壊など、クリーニングビジネスの実行に関連する特定のリスクがあります。 これらは、火災や盗難など、あなた自身のビジネス財産に対するより一般的なビジネスリスクの上にあります。

  クリーニングの会社のための方針を書く前の経験がある保険代理店と働くことを試みなさい。 あなたの顧客の特性への損傷か破壊の場合には優秀で一般的な責任適用範囲がほしいと思う—または顧客自身への傷害。 特性の適用範囲のために、あなたのビジネスにとっての重要性のすべての特性が、供給および装置のような、十分にカバーされることを確かめること また、適切な車両保険は、あなたとあなたの従業員の仕事の場所の間を旅行をカバーする必要があります。 そして、最終的に、ローカル規則および標準によって、あなたのビジネスのための結合を調査したいと思う場合もある。

  詳細については、ビジネス保険の取得に関するNoloの記事を参照してください。

  従業員

  ほとんどの清掃事業には従業員がおり、多くの場合、比較的頻繁に売上高が発生する可能性があります。 あなたは、このような違法差別、労働者の補償、および雇用プロセスを処理する方法などの基本的な雇用法の問題について自分自身を通知する必要が 特に採用に関しては、以下の方法を学びます。

  • 違法な質問を含まない有用な求人アプリケーションを作成する
  • 参照を確認したり、他の雇用前の問

  最低時給、児童労働、就労資格の必要書類に関連するものなど、清掃事業に特に関連する可能性のある雇用法がいくつかあることに注意してくださまた、実際の清掃作業を行う一部の人々を独立した請負業者として扱うことを考えている場合は、細心の注意を払って進めてください。

  IRSは、独立した請負業者として分類することができる人についての非常に特定のルールを持っており、あなたのクリーニングビジネスを通じてクリー 見直しの価値がある一つの特定の文書は、IRSフォームSS-8（連邦雇用税と所得税の源泉徴収の目的のための労働者の状態の決定）であり、労働者の状態を決irs.gov.

  カリフォルニア州には、独立した請負業者に関する独自のルールとガイドラインもあります。