Vous êtes intéressé(e) par une carrière d’infirmier(ère), mais vous aimeriez connaître la différence entre une infirmière professionnelle agréée et une infirmière auxiliaire agréée? Bien qu’il existe plusieurs similitudes entre ces deux carrières, il y a aussi beaucoup de choses qui les distinguent. Décrit ci-dessous, vous trouverez les fonctionnalités de base qui séparent les LVN des CNA.
Exigences techniques
Peut-être la plus grande différence entre une carrière LVN et un poste CNA est la quantité de formation requise dans les deux domaines. Alors que les programmes de formation de l’AIIC ne durent que deux à six mois environ, un programme LVN peut prendre jusqu’à un an. De plus, bien que certains employeurs autorisent la formation en cours d’emploi pour les candidats à l’AIIC, aucune formation de ce type n’est disponible pour les futurs LVN.
À la fin de leur formation, les aspirantes infirmières auxiliaires certifiées doivent passer un examen de compétence de l’AIIC avant que leur nom ne soit ajouté à la liste de l’AIIC de leur état. Les infirmières professionnelles autorisées potentielles, en revanche, doivent passer un examen national de licence et obtenir une licence de leur État avant de pouvoir obtenir un emploi dans leur domaine.
Environnements de travail
Les endroits où vous pouvez trouver des LVN et des CNA travaillant diffèrent souvent également. Les CNA se trouvent le plus souvent dans des établissements tels que les maisons de retraite, les centres de réadaptation et les maisons de retraite, tandis que les LVN sont le plus souvent utilisés par les hôpitaux, les cabinets de médecins, les cliniques médicales et les centres de santé publique.
Néanmoins, il est essentiel de noter que ce ne sont que les lieux de travail les plus courants pour chaque carrière. Certains hôpitaux et autres établissements médicaux emploient des infirmières auxiliaires certifiées, et de nombreuses maisons de soins infirmiers et centres de réadaptation embauchent des infirmières professionnelles agréées. De plus, les services de soins de santé à domicile emploient souvent à la fois des CNA et des LVN.
Tâches communes
Une autre grande différence entre les LVN et les CNA est ce qu’ils sont tenus responsables de faire pendant leurs journées de travail. Fondamentalement, alors que les infirmières auxiliaires certifiées sont principalement responsables des tâches de nettoyage et d’assistance, les infirmières professionnelles autorisées participent à des tâches plus médicales et de bureau. Certaines fonctions communes et leurs carrières respectives sont énumérées ci-dessous.
- Faire des Lits (CNA)
- Nettoyer les Salles (CNA)
- Prendre et enregistrer les Signes Vitaux des Patients (LVN)
- Prélever du Sang (LVN)
- Nourrir les Patients (CNA)
- Aider les Patients à s’Habiller (CNA)
- Administrer des Vaccins / Médicaments (LVN)
- Transporter les Patients (CNA)
- Répondre aux Téléphones / Prise de rendez-vous (LVN)
- Assistance aux médecins pendant les examens (LVN)
Salaires moyens
L’une des similitudes entre les carrières LVN et CNA est qu’elles sont toutes deux très demandées dans tout le pays. En outre, le Bureau of Labor Statistics des États-Unis s’attend à ce que les deux carrières se développent continuellement au cours des prochaines années. Cependant, alors que le salaire moyen des CNA était de 26 020 per par année en 2013, le salaire moyen des LVNS au cours de la même année était de 42 910 $.
Comme vous pouvez le constater, il existe plusieurs différences entre les CNA et les LVN, y compris des différences dans les exigences de formation, les tâches, les environnements de travail et les salaires.