er du interesseret i en sygeplejekarriere, men vil gerne lære forskellen mellem en autoriseret erhvervssygeplejerske og en certificeret sygeplejeassistent? Mens der er flere ligheder mellem disse to karrierer, der er også mange ting, der adskiller dem. Beskrevet nedenfor finder du de grundlæggende funktioner, der adskiller LVNs fra CNAs.

tekniske krav

måske er den største forskel mellem en LVN-karriere og en CNA-stilling den mængde træning, som de to felter kræver. Mens CNA-træningsprogrammer kun varer omkring to til seks måneder, kan et LVN-program tage op til et år at gennemføre. Derudover, mens nogle arbejdsgivere tillader træning på jobbet for CNA-ansøgere, der er ingen sådan uddannelse tilgængelig for potentielle LVN ‘ er.

efter afslutningen af deres uddannelse skal håbefulde certificerede sygeplejeassistenter tage en CNA-kompetenceeksamen, før deres navne føjes til deres stats CNA-liste. Potentielle licenserede erhvervssygeplejersker, på den anden side, skal bestå en national licenseksamen og få en licens fra deres stat, før de kan få beskæftigelse inden for deres felt.

arbejdsmiljøer

de steder, hvor du kan finde LVN ‘er og CNA’ er, der arbejder, er ofte også forskellige. CNA’ er findes oftest i sådanne faciliteter som plejehjem, rehabiliteringscentre og aldershjem, mens LVN ‘ er oftest anvendes af hospitaler, lægekontorer, medicinske klinikker og offentlige sundhedscentre.

ikke desto mindre er det vigtigt at bemærke, at dette kun er de mest almindelige arbejdspladser for hver karriere. Nogle hospitaler og andre medicinske faciliteter ansætter certificerede sygeplejeassistenter, og mange plejehjem og rehabiliteringscentre ansætter licenserede erhvervssygeplejersker. Derudover anvender hjemmepleje ofte både CNAs og LVNs.

almindelige jobopgaver

en anden stor forskel mellem LVNs og CNAs er, hvad de holdes ansvarlige for at gøre i løbet af deres arbejdsdage. I bund og grund, mens certificerede sygeplejeassistenter primært er ansvarlige for rengørings-og hjælpetypeopgaver, licenserede erhvervssygeplejersker deltager i mere medicinsk-relaterede og gejstlige opgaver. Nogle fælles opgaver og deres respektive karrierer kan findes nedenfor.

• making Beds (CNA)
• rengøringsrum (CNA)
• Optagelse og registrering af patienters vitale tegn (LVN)
• tegning af blod (LVN)
• fodring af patienter (CNA)
• hjælper patienter med at klæde sig (CNA)
• administration af vaccinationer/medicin (LVN)
• transport af patienter (CNA)
• besvarelse af telefoner/making udnævnelser (LVN)
• bistå læger under undersøgelser (LVN)

gennemsnitlige lønninger

en af lighederne mellem LVN og CNA karriere er, at de begge er i høj efterspørgsel over hele landet. Desuden forventer United States Bureau of Labor Statistics, at begge karrierer løbende vil vokse i løbet af de næste mange år. Mens den gennemsnitlige løn for CNAs var $26.020 om året i 2013, var den gennemsnitlige løn for LVNs i samme år $42.910.

som du kan se, er der flere forskelle mellem CNAs og LVNs, herunder forskelle i uddannelseskrav, pligter, jobmiljøer og lønninger.