Selon le Bureau of Labor Statistics (BLS) des États-Unis, en 2019, plus de 12% des infirmières autorisées aux États-Unis sont des hommes. Et alors que les soins infirmiers ont toujours été une industrie dominée par les femmes, la tendance est certainement en train de changer pour l’égalité des sexes dans toutes les professions.

Les avantages d’une carrière d’infirmière – de la sécurité d’emploi à la flexibilité en passant par la récompense d’aider les gens de manière très tangible et immédiate – ne s’étendent certainement pas à un seul sexe. Et beaucoup prédisent que la demande pour plus d’hommes et de femmes non féminines dans la profession infirmière ne fera que continuer de croître.

Voici pourquoi les soins infirmiers sont un excellent choix pour les hommes en ce moment.

Pourquoi Plus d’hommes se lancent dans les soins infirmiers

Les chiffres ne mentent pas: de plus en plus d’hommes se lancent dans la profession infirmière. Selon un article de mars 2020, les quatre hôpitaux centraux de l’Ohio ont tous connu une augmentation marquée de leur nombre d’infirmières masculines. À l’échelle nationale, le ratio d’infirmières masculines dans les hôpitaux pour enfants a bondi de 66%, tandis que le centre médical Wexner de l’Université d’État de l’Ohio a doublé son taux d’infirmières masculines au cours de la dernière décennie.

Il y a également une demande pour plus d’infirmières masculines dans le domaine de la santé, car les fournisseurs et les patients prennent conscience des nombreux avantages que peuvent offrir les infirmières d’identification masculine. Par exemple, la présence d’un plus grand nombre d’infirmières d’identification masculine peut aider à faire en sorte que les patients de sexe masculin se sentent représentés. Et pour certaines procédures sensibles, les patients pourraient préférer une infirmière d’un certain sexe, en particulier pour des procédures telles que l’insertion d’un cathéter, l’utilisation de la salle de bain ou du bassin de lit, ou le lavement.

6Avantages de devenir infirmier

Comme décrit dans Minority Nurse Journal, les hommes font leur entrée sur le marché du travail infirmier pour diverses raisons, telles qu’un changement de disponibilité dans d’autres professions traditionnellement masculines, comme l’industrie automobile. Et bien sûr, les avantages pour les hommes qui veulent entrer dans la profession infirmière sont également nombreux, notamment:

1. Stabilité de carrière: La demande d’infirmières autorisées devrait dépasser 3,19 millions d’ici 2024.
2. Rémunération stable: L’infirmière de la minorité note que les hommes sans emploi qui se lancent dans des carrières à prédominance féminine – comme les infirmières – ont tendance à voir leur rémunération augmenter de 3,8%.
3. Flexibilité de carrière : Les soins infirmiers sont un domaine unique qui permet des quarts de travail à temps partiel, à temps plein, variables, quotidiens ou combinés. Et comme de nombreuses infirmières de sexe masculin entrent sur le terrain en milieu de carrière, la flexibilité peut être encore plus prisée.
4. Possibilités de voyage: Les infirmières de sexe masculin qui s’intéressent aux voyages peuvent entrer dans le domaine des soins infirmiers de voyage pour s’essayer à l’apprentissage de nouvelles compétences et voyager dans de nouveaux endroits.
5. Bourses d’études pour les infirmières de sexe masculin: Il existe une variété de bourses d’études disponibles pour les infirmières de sexe masculin potentielles, telles que celles offertes par l’American Association of Male Nurses.

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Spécialités les plus populaires pour les infirmières masculines

Il y a des infirmières masculines dans chaque spécialité infirmière – de l’obstétrique à la gériatrie en passant par les examinateurs des agressions sexuelles. Mais il semble y avoir certaines spécialités qui attirent un plus grand nombre d’hommes. Parmi les spécialités les plus populaires pour les infirmières masculines, citons:

• Infirmière Anesthésiste Agréée Certifiée (CRNA): L’une des professions les mieux rémunérées dans le domaine des soins infirmiers, les Infirmières anesthésistes agréées certifiées prodiguent des soins d’anesthésie aux patients subissant des interventions chirurgicales. Les ACR gagnent un salaire moyen de 181 040//an. En savoir plus sur la façon de devenir un CRNA.
• Infirmière aux urgences: Les infirmières des urgences s’occupent de tout ce qui passe par la porte d’un hôpital, des traumatismes aux urgences mettant la vie en danger en passant par les procédures de routine dans les petites villes. La rémunération peut varier considérablement en fonction de la zone géographique, et la spécialisation au sein des urgences est également disponible, la rémunération annuelle moyenne des infirmières des urgences est de 75 061 $, selon Glassdoor.
• Infirmière en soins intensifs: Les infirmières en soins intensifs peuvent avoir la possibilité de gagner jusqu’à 100 000 $ par année, selon PayScale, en fonction de choses comme la certification de spécialité. En savoir plus sur la façon de devenir infirmière en soins intensifs.
• Infirmière en soins intensifs: Salaire.com répertorie un salaire moyen d’infirmière en soins intensifs d’un peu moins de 80 000 $ à plus de 98 000
• Infirmière de vol: Glassdoor rapporte un large éventail de salaires pour les infirmières de vol, allant de 43 000 $ à 87 000 $. En savoir plus sur la façon de devenir infirmière de vol.

Les infirmières masculines sur les raisons pour lesquelles Elles aiment Ce qu’Elles font

Les visages des hommes dans le domaine des soins infirmiers sont divers, tout comme les raisons qui les poussent à choisir les soins infirmiers comme profession. Par exemple, Roosevelt Davis, MSN, RN a obtenu son MSN après une carrière de footballeur pour devenir infirmière en soins intensifs cardiovasculaires pédiatriques (CVICU) à l’Hôpital pour enfants du comté d’Orange. Il a été inspiré par une introduction précoce au domaine de la santé, ainsi que par la mort d’un ami proche d’un accident de voiture.

 » Les postes en soins infirmiers et en soins de santé sont des professions qui ne sont pas traditionnellement considérées par la plupart des étudiants-athlètes. Et, d’après mon expérience, encore moins de joueurs de football et d’hommes de couleur sont exposés au domaine des soins infirmiers ”, a-t-il déclaré Nurse.org . « J’encourage les hommes, en particulier les hommes noirs et les personnes de couleur, à considérer à 100% les soins infirmiers comme une option de carrière. »

Marty Robbins, quant à lui, a apprécié de voir plus d’infirmières de sexe masculin entrer dans la profession après plus de 15 ans au travail. Il raconte à quel point le domaine des soins infirmiers peut être rentable. « Si vous êtes intelligent et que vous utilisez des primes de quart, des vacances de travail et des heures supplémentaires, il n’y a aucune raison de ne pas gagner de 90 000 à 100 000 $”, ajoute-t-il.

Aussi lucratif que soit le domaine des soins infirmiers, cependant, à la fin de la journée, vous n’allez pas en soins infirmiers pour l’argent you vous allez pour le cœur. ”Je ne suis pas ici pour faire cela pour moi », a déclaré Davis Nurse.org .  » Je le fais pour eux – mes patients. Et, si je ne le fais pas bien, alors qui d’autre va le faire? »

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Attirer plus d’hommes dans l’industrie

L’une des meilleures façons d’attirer les hommes sur le terrain est d’aller dans plus de collèges et lycées pour enseigner aux enfants et aux conseillers la carrière des deux sexes.

L’Excelsior College a conclu un partenariat avec l’American Assembly for Men in Nursing (AAMN) pour aider à augmenter le pourcentage d’hommes au chevet du patient. Le plus important programme universitaire du collège est son programme d’agrégation en sciences infirmières avec plus de 16 000 étudiants inscrits.

La stigmatisation d’être un Infirmier

Larry Meneghini connaissait un secondeur il y a quelques années qui jouait pour l’Université St. Xavier de Chicago. Il se spécialisait également en soins infirmiers.  » Il était dur comme des clous. Il serait sur le gril le samedi, tout en aidant un homme âgé avec des soins le dimanche ”, dit-il. Il travaille maintenant dans un hôpital de Chicago.

Meneghini est professeur agrégé de sciences infirmières dans une université. Il dirige également un chapitre de l’AAMN.  » J’ai suivi les traces de ma mère au lieu de celles de mon père depuis qu’elle était infirmière. C’était une opportunité pour moi de prendre soin des gens ”, explique-t-il.

Au cours de ses 35 années en soins infirmiers, il a certainement vu disparaître la stigmatisation et les idées fausses selon lesquelles les hommes sont des infirmières. « Certaines personnes pensent que les gars qui deviennent infirmières le font parce qu’ils ne peuvent pas entrer à l’école de médecine. Si vous vous souciez vraiment des soins infirmiers, vous ne vous soucierez pas de ce que les gens pensent « , dit-il.

Il admet que les hommes qui vont en soins infirmiers font parfois face à ces obstacles, mais ceux-ci disparaissent à mesure que les nouvelles générations entrent en jeu et ont des perspectives et des sentiments différents. « Tout comme les femmes, les hommes ont aussi des émotions », dit-il.  » Ils aiment voir leurs patients bien faire. »

”Vous ne pouvez pas mettre un genre sur des soins tendres et aimants », explique Meneghini.  » Ce qui est bien avec les soins infirmiers, c’est que je n’ai jamais été au chômage. Je ne me suis jamais inquiété de l’origine de mon prochain chèque de paie. Si jamais je perdais mon travail un lundi, j’alignerais quelque chose un mardi. »

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Ressources pour les hommes en soins infirmiers

American Association of Male Nurses:Bien que l’adhésion soit ouverte à tous les sexes, cette organisation offre des conseils de carrière spécifiques aux hommes qui entrent dans le domaine des soins infirmiers, ainsi qu’une conférence, des bourses et un centre de carrière.

Infirmière des minorités: Ce site Web et ce journal offrent des conseils et un soutien aux minorités dans le domaine des soins infirmiers, y compris les hommes.

Prêt à commencer Votre Carrière d’Infirmier?

Si vous souhaitez commencer votre carrière d’infirmière, vous pouvez commencer par explorer certaines des différentes voies de carrière disponibles, de quelle éducation vous aurez besoin et quelles écoles pourraient vous convenir dans notre Centre de formation en soins infirmiers.

FAQ

• Les soins infirmiers sont-ils une bonne carrière pour les hommes?
  • Les soins infirmiers sont un excellent choix de carrière pour les hommes en raison de la forte demande d’infirmières, de la stabilité de carrière et des opportunités de croissance, d’un salaire moyen élevé et d’une flexibilité entre le travail et la vie privée. Les options en soins infirmiers sont infinies, que vous préfériez le rythme rapide d’une infirmière de vol ou des soins individuels aux soins intensifs.
• Pourquoi les infirmières sont-elles très demandées?
  • Toutes les infirmières autorisées sont en forte demande, car il y a une pénurie de soins infirmiers aux États-Unis qui ne devrait que croître. Les infirmières masculines ne représentent que 12 à 13% de la profession infirmière, de sorte qu’il y a une plus forte demande d’infirmières masculines.
• Pourquoi les hommes devraient-ils devenir infirmiers?
  • Les soins infirmiers sont un domaine qui offre la possibilité de s’impliquer à tout âge, ce qui le rend idéal pour les jeunes infirmières ou les hommes à la recherche d’un changement de milieu de carrière. Les hommes qui apprécient la stabilité de carrière, la flexibilité, les salaires élevés et le désir d’aider les autres, ainsi que l’intérêt pour les soins de santé, peuvent convenir parfaitement au domaine des soins infirmiers.
• Combien gagnent les infirmières?
  • Les infirmières autorisées touchent en moyenne un salaire annuel de 73 000 $ en 2019, selon le BLS. Votre salaire exact peut varier en fonction des certifications spécialisées, des paramètres et si vous travaillez des heures supplémentaires ou des quarts de nuit.
• Où travaillent la plupart des infirmières?
  • Une grande majorité des infirmières de sexe masculin travaillent en milieu hospitalier, mais les possibilités dans la profession infirmière vont des établissements de santé à la santé publique en passant par les milieux universitaires.