En utilisant des annexes dans votre rapport

Les informations qui ne sont pas essentielles pour expliquer vos constatations, mais qui soutiennent votre analyse (en particulier les informations répétitives ou longues), valident vos conclusions ou poursuivent un point connexe doivent être placées dans une annexe (plusieurs annexes). Parfois, des extraits de ces informations à l’appui (c.-à-d. une partie de l’ensemble de données) seront placés dans le corps du rapport, mais l’ensemble complet des informations (c.-à-d. l’ensemble des données) sera inclus dans l’annexe. Des exemples d’informations qui pourraient être incluses dans une annexe comprennent des figures / tableaux / tableaux / graphiques de résultats, des statistiques, des questionnaires, des transcriptions d’entrevues, des images, de longues dérivations d’équations, des cartes, des dessins, des lettres, des fiches de spécifications ou de données, des informations sur les programmes informatiques.

Il n’y a pas de limite à ce qui peut être placé dans l’annexe à condition qu’il soit pertinent et qu’il y soit fait référence dans le rapport. L’annexe n’est pas un filet de capture pour toutes les informations semi-intéressantes ou connexes que vous avez recueillies dans le cadre de vos recherches pour votre rapport: les informations contenues dans l’annexe doivent porter directement sur le problème de recherche ou l’objet du rapport. Ce doit être un outil utile pour le lecteur (Weaver &Weaver, 1977).

Chaque appendice distinct doit être inscrit en lettres (Appendice A, Appendice B, Appendice B1, Appendice B2, Appendice C, etc.). L’ordre dans lequel ils sont présentés est dicté par l’ordre dans lequel ils sont mentionnés dans le texte du rapport. Il est essentiel de se référer à chaque annexe du texte du rapport; par exemple,

Pour les spécifications du fabricant, voir l’annexe B

ou

L’annexe C contient les taux de croissance du compte des actionnaires en glissement annuel. Les tarifs sont élevés. Le taux de croissance croissant des comptes affectera considérablement la valorisation de l’entreprise.

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