04 Juli Das Kapitel 31 Programm
Das VA-Programm für berufliche Rehabilitation und Beschäftigung (VR&E) hilft Veteranen mit Behinderungen im Zusammenhang mit dem Dienst, einen Arbeitsplatz zu finden und zu erhalten. Das Programm ist Teil eines Gesetzes, das vom Kongress unter Titel 38 Code of Federal Regulations, Kapitel 31, erlassen wurde. Es bietet eine Reihe von Dienstleistungen an, darunter:
Interesse und Eignungsprüfung: Dies ist ein Test, der hilft, die Eignung in zivilen Berufsfeldern zu bestimmen.
Occupational exploration: Die VA hilft, Tausende von Arbeitsplätzen zu erkunden, die benötigten Qualifikationen zu bestimmen und herauszufinden, welche Felder den aktuellsten Bedarf haben.
Berufliche Ziele setzen: Die VA hilft Ihnen, Ziele zu setzen, die zu Ihrem idealen Job führen, damit Sie nicht mit der Aufgabe überfordert werden.Suche nach der richtigen Art von Trainingsprogramm: Bestimmte Jobs erfordern eine spezielle Ausbildung, um sich für eine Stelle zu qualifizieren, so dass die VA Ihnen helfen kann, ein Trainingsprogramm für Ihre Bedürfnisse zu finden, und manchmal die Kosten übernimmt.
Erkundung von Bildungs- und Ausbildungseinrichtungen: Die VA hilft Ihnen dabei, eine Ausbildungsschule zu finden, die zu Ihrem Budget, Zeitplan, Standort und Ihren Fähigkeiten passt.
Prüfung Ihrer Berechtigung für Kapitel 31
Selbst wenn Sie die grundlegenden Zulassungskriterien haben, haben Sie möglicherweise keinen Anspruch auf Leistungen im Rahmen des VR&E-Programms.
Erfüllung der Grundvoraussetzungen
Drei Faktoren bestimmen, ob Sie die Grundvoraussetzungen für die Teilnahme am VR&E-Programm erfüllen:
Service characterization: Sie können nicht unter Umständen entlassen worden sein, die als unehrenhaft angesehen werden.
Behindertenbewertung: Sie müssen eine Behindertenbewertung von mindestens 10 Prozent erhalten haben. Wenn Sie noch nicht entlassen sind, müssen Sie eine erwartete Invaliditätsrate von mindestens 20 Prozent haben, und die Behinderung muss auf den Militärdienst zurückzuführen sein.
Zeitraum: Sie können Leistungen unter dem VR&E für 12 Jahre ab dem Datum beantragen, an dem Sie benachrichtigt wurden, dass Sie mindestens eine dienstbedingte Behinderung von 10 Prozent hatten.
Wissen, worauf Sie Anspruch haben
Sobald Sie Ihre Bewerbung eingereicht haben, treffen Sie sich mit einem VA-Berater für berufliche Rehabilitation, der feststellt, auf welche Leistungen Sie Anspruch haben.Die VA muss feststellen, dass Sie mindestens eine 20-prozentige dienstleistungsbedingte Behinderung haben, die Sie für die Beschäftigung behindert, oder eine 10-prozentige dienstleistungsbedingte Behinderung mit einer schweren Beschäftigungsbehinderung.
Beschäftigungsbehinderung: Ihre Behinderung macht es Ihnen unmöglich, einen Job in Ihrem Fachgebiet oder Interesse zu finden. Sie können möglicherweise eine Anstellung finden, aber Ihre Behinderung hindert Sie an Beförderungen oder Sie können bestimmte Aufgaben nicht ausführen.Schwere Arbeitsunfähigkeit: In diesem Fall verhindert Ihre Behinderung ganz oder schwer die Beschäftigung in einem Bereich Ihres Fachwissens oder Interesses.
Der VRC verwendet viele Faktoren, um zu bestimmen, auf welche Leistungen Sie Anspruch haben, sodass er subjektiv sein kann. Sie können jederzeit Berufung einlegen.Selbst wenn der VRC feststellt, dass Sie Anspruch auf Leistungen nach Kapitel 31 haben, kann festgestellt werden, dass Sie keine Schulung benötigen, um einen Job zu finden. Im Rahmen des VR&E-Programms haben Sie möglicherweise Anspruch auf weitere Leistungen, einschließlich Arbeitsvermittlung, Berufsberatung und Rehabilitationsplanung.
Beantragen von Chapter 31-Vorteilen
Sie können sich nicht online für Chapter 31-Vorteile bewerben. Sie können jedoch das VA-Formular 28-1900, einen Antrag für behinderte Veteranen auf berufliche Rehabilitation, von der VA-Website unter herunterladen www.vba.va.gov/pubs/forms/VBA-28-1900-ARE.pdf .
Sobald der Antrag abgeschlossen ist, senden Sie ihn an das nächstgelegene VA-Regionalbüro. Die VA wird eine Zeit für Sie einrichten, um sich mit einem Berater für berufliche Rehabilitation zu treffen. Sie können sich für das Programm bewerben, während Sie noch beim Militär sind. Wenn Sie wegen einer Erkrankung, von der vernünftigerweise erwartet wird, dass sie 20 Prozent oder mehr behindert, aus dem Militär entlassen werden, können Sie Ihren Antrag vor der Entlassung einreichen.