Anwalt für Arbeitsunfälle in New York City

Egal, ob Sie in einem Büro oder auf einer Baustelle in NYC arbeiten, es besteht die Möglichkeit, dass Sie sich verletzen bei der Arbeit. Eine Verletzung am Arbeitsplatz kann Ihr Leben wirklich stören. Möglicherweise benötigen Sie eine umfassende medizinische Versorgung und müssen zu Hause bleiben, während Sie sich erholen. Infolgedessen kann Ihr Einkommen leiden. Glücklicherweise haben Sie möglicherweise Anspruch auf Entschädigung aus dem Arbeitnehmerentschädigungsprogramm Ihres Arbeitgebers oder sogar von einem fahrlässigen Dritten.

Zögern Sie nicht, die erfahrenen Arbeitsunfallanwälte von Mirman, Markovits & Landau, PC, zu kontaktieren, um mehr über Ihre gesetzlichen Rechte und Möglichkeiten zu erfahren. Seit 1977 setzen wir uns für New Yorker ein, die bei der Arbeit verletzt wurden. Unsere harte Arbeit zahlt sich aus; unsere Anwaltskanzlei hat mehr als $ 1 Milliarde in Siedlungen und Urteile für unsere verletzten Kunden gesichert.

Ihre erste Beratung ist kostenlos, also kontaktieren Sie uns telefonisch oder kontaktieren Sie uns online, um Ihre noch heute zu planen. Wir vertreten Kunden in ganz New York, Also rufen Sie uns an, wenn Sie bei der Arbeit in Brooklyn, der Bronx, Long Island, Manhattan, Staten Island, Queens oder Westchester verletzt wurden.

Inhaltsverzeichnis

Warum sollte ich einen Anwalt für Arbeitsunfälle in NYC um Hilfe bitten?

Arbeitsunfälle passieren ständig. Manchmal können diese Unfälle dazu führen, dass Sie mit schmerzhaften, schwächenden Verletzungen zu kämpfen haben. In diesem Fall benötigen Sie wahrscheinlich finanzielle Unterstützung, um Ihre Arztrechnungen und Lohnausfälle zu decken.

Auch wenn Sie Anspruch auf Geld haben, kann es eine Herausforderung sein, tatsächlich Bargeld in die Hand zu bekommen. Die Einstellung eines Anwalts kann einen großen Unterschied in Ihrem Streben nach Entschädigung machen.

Sie sollten die erfahrenen Anwälte für Personenschäden in New York City bei Mirman, Markovits anrufen & Landau, PC bei einem Arbeitsunfall, weil:

  • Sie haben möglicherweise Anspruch auf Entschädigung, auch wenn Sie Ihren Arbeitsunfall verursacht haben.
  • Mehr als eine Person kann für Ihre Verletzungen am Arbeitsplatz verantwortlich sein.
  • Versicherungsunternehmen und Arbeitgeber werden Sie bei jedem Schritt bekämpfen, was Ihre Fähigkeit beeinträchtigen könnte, eine maximale Entschädigung zu erhalten.
  • Ihr Schadensfall muss angemessen bewertet werden. Unsere Firma arbeitet mit einigen der besten Verletzungsexperten in NYC zusammen, um sicherzustellen, dass dies geschieht.

Bei Mirman, Markovits & Landau, PC, verfügen unsere Anwälte für Personenschäden über mehr als 200 Jahre Erfahrung im Umgang mit Arbeitsunfällen. Wenn Sie bei der Arbeit in New York City verletzt wurden, sind wir hier, um Ihnen zu helfen. Rufen Sie uns einfach an, um einen kostenlosen Termin für die Besprechung Ihres Falls zu vereinbaren.

Wir behandeln alle Fälle von Arbeitsunfällen in NYC

Laut dem Bureau of Labor Statistics erleiden Millionen amerikanischer Arbeitnehmer Verletzungen oder Krankheiten bei der Arbeit. Diese Verletzungen führen zu Zeitverlust bei der Arbeit, teuren Arztrechnungen, finanziellem Stress und sogar zum Tod. Wenn Sie bei der Arbeit oder bei der Ausführung einer beruflichen Aufgabe verletzt wurden, helfen Ihnen die Anwälte von Mirman, Markovits & Landau, PC bei der Verfolgung einer Entschädigung.

Wir vertreten Mandanten, die arbeitsbedingte Verletzungen erlitten haben, darunter:

  • Baustellenunfälle
  • Ausrutscher und Stürze
  • Exposition gegenüber Chemikalien oder Toxinen (einschließlich, aber nicht beschränkt auf Asbest und Blei)
  • Verletzungen durch wiederholte Bewegungen (z. Karpaltunnelsyndrom)
  • Rückenverletzungen
  • Stromschlag
  • Verbrennungen
  • Hitzeeinwirkung
  • Kraftfahrzeugunfälle und mehr.

Es spielt keine Rolle, wie oder warum Sie bei der Arbeit verletzt wurden. Rufen Sie unsere Anwaltskanzlei in NYC an, um eine kostenlose Beratung zu vereinbaren. Unser Rechtsteam wird Ihren Fall prüfen und die besten Rechtsstrategien für Ihre spezielle Situation erläutern. Wenn Sie sich für eine Entschädigung entscheiden, können wir Ihnen während des gesamten Prozesses zur Seite stehen.

Wie bekomme ich Geld, wenn ich bei einem Arbeitsunfall in New York verletzt wurde?

Es gibt zwei Möglichkeiten, eine Entschädigung zu beantragen, wenn Sie bei einem Arbeitsunfall in NYC verletzt wurden: durch eine Arbeitnehmerentschädigungsversicherung oder eine Körperverletzungsklage.

Arbeitnehmerentschädigungsleistungen

Mit wenigen Ausnahmen müssen fast alle Arbeitgeber in New York eine Arbeitnehmerentschädigungsversicherung abschließen. Diese Richtlinie deckt die Kosten für medizinische Leistungen und Lohnausfälle ab, wenn Arbeitnehmer verletzt werden oder am Arbeitsplatz eine Krankheit entwickeln.

Workers’comp existiert, damit sich Arbeitgeber keine Sorgen über drohende Klagen machen müssen und den Mitarbeitern eine Entschädigung garantiert wird, wenn sie bei der Arbeit verletzt werden. Wenn Sie also nach einem Unfall eine Arbeitnehmerentschädigung beantragen, verzichten Sie auf Ihr Recht, Ihren Arbeitgeber zu verklagen. Es fällt Ihnen jedoch leichter, eine Entschädigung zu erhalten, unabhängig davon, wer für Ihre Verletzungen verantwortlich ist. Das ist richtig – Sie können Arbeiter-Comp sammeln, auch wenn Sie teilweise (oder vollständig) dafür verantwortlich sind, verletzt zu werden.

Auch wenn die Arbeitnehmerentschädigung ein einfacherer Weg ist, um nach einem Unfall Geld zurückzuerhalten, gibt es Einschränkungen. Sie müssen die Regeln und Verfahren der Versicherungsgesellschaft einhalten. Sie müssen sich von einem vorab zugelassenen Arzt behandeln lassen, nicht von Ihrem eigenen Arzt. Es gibt auch Grenzen, für was Sie Leistungen zurückfordern können. Dies beinhaltet:

  • Arztrechnungen
  • Einen Prozentsatz Ihres Lohnausfalls
  • Vorübergehende und / oder dauerhafte Behinderung und
  • Todesfallleistungen für Ihre Familie, wenn Sie bei einem tödlichen Arbeitsunfall sterben.

Sie können kein Geld für Schmerzen und Leiden oder emotionalen Stress zurückfordern.

Es kann schwierig sein, all das Geld zu bekommen, das Sie von einer Arbeitnehmerentschädigungspolitik benötigen. Ihr Arbeitgeber und Ihr Versicherer machen es Ihnen nicht leicht. Es ist in ihrem besten Interesse, Ihre Auszahlung zu minimieren. Zögern Sie nicht, einen Anwalt zu beauftragen, der Ihnen hilft, Ihre Rechte geltend zu machen und für die Maximierung Ihrer Genesung zu kämpfen.

Personenschadensklage

Im Allgemeinen können Sie keine Klage gegen Ihren Arbeitgeber einreichen, wenn dieser eine Arbeitnehmerentschädigungsversicherung abgeschlossen hat. Sie behalten sich jedoch das Recht vor, eine Klage einzureichen, wenn ein fahrlässiger Dritter zu Ihrem Arbeitsunfall oder Ihrer Verletzung beigetragen hat.

Beispiel: Angenommen, Sie sind Bauarbeiter und wurden verletzt, als Sie auf einer Baustelle schwere Maschinen benutzten. Eine Untersuchung ergab, dass die Maschine defekt war. Zusätzlich zur Einreichung eines Anspruchs auf Rückforderung der Comp-Leistungen für Arbeitnehmer möchten Sie möglicherweise auch eine Produkthaftungsklage gegen das Unternehmen einreichen, das die defekten Geräte verkauft oder hergestellt hat.

Beispiel: Sie arbeiten für einen Elektriker in NYC und fahren den Firmenwagen, um Vorräte abzuholen. Plötzlich werden Sie von einem anderen Fahrzeug überrollt, wenn jemand an einer roten Ampel fährt. Da Sie bei der Ausführung einer arbeitsbezogenen Aufgabe verletzt wurden, können Sie sich an die Arbeiter wenden. Möglicherweise können Sie auch eine Körperverletzungsklage gegen den Fahrer des Autos einreichen, das Sie getroffen hat.

Wenn Sie eine Körperverletzungsklage einreichen, können Sie Schadensersatz für alles verlangen, was von der Arbeitnehmerentschädigungsversicherung abgedeckt ist, sowie:

  • Schmerz und Leiden
  • Emotionales Trauma
  • Verlust der Lebensfreude
  • Verlust des Bewusstseins
  • Entstellung und mehr.

Nach dem Gesetz des Staates New York kann jeder, der zu Ihrem Unfall oder Ihrer Verletzung beiträgt, für daraus resultierende Schäden haftbar gemacht werden. Bei Mirman, Markovits & Landau, PC, können wir von jedem, der Sie bei der Arbeit verletzt hat, eine Entschädigung verlangen. Rufen Sie noch heute unsere Anwaltskanzlei in NYC an, um mehr zu erfahren.

Wir werden kämpfen, um Geld für all Ihre Verletzungen am Arbeitsplatz zu bekommen

Jeden Tag werden 14 Arbeiter bei tödlichen Arbeitsunfällen in den Vereinigten Staaten getötet. Tausende weitere erleiden Verletzungen und entwickeln Krankheiten, während sie arbeitsbezogene Aufgaben ausführen. Jede Verletzung oder Krankheit am Arbeitsplatz kann für Sie und Ihre Familie verheerend sein. Es kann teure Arztrechnungen generieren, Ihre Arbeitsfähigkeit einschränken und Sie in eine wirklich schwierige finanzielle Situation bringen.

Bei Mirman, Markovits & Landau, PC, verstehen wir, wie eine arbeitsbedingte Verletzung Ihr Leben beeinflussen kann. Deshalb sind wir hier, um Ihnen zu helfen, wenn Sie es am meisten brauchen. Rufen Sie uns an, um Geld für Verletzungen am Arbeitsplatz zu erhalten, einschließlich, aber nicht beschränkt auf:

  • Knochenbrüche
  • Weichteilverletzung
  • Verbrennungen
  • Hirnverletzung
  • Rücken- und Nackenverletzung
  • Quetschverletzung
  • Augenverletzung
  • Krebs oder chronische Krankheit
  • Verlorene Gliedmaßen
  • Lähmung
  • Rückenmarkschaden
  • Unrechtmäßiger Tod und mehr.

Wir sind immer für Sie da, Tag und Nacht, 365 Tage im Jahr. Ihre erste Beratung ist kostenlos, zögern Sie also nicht, uns noch heute um Hilfe zu bitten.

Brauchen Sie Hilfe?

Sie haben nur eine begrenzte Zeit, um eine Entschädigung zu erhalten, nachdem Sie sich bei der Arbeit in NYC verletzt haben. Sie riskieren, wertvolle Entschädigungen zu verlieren, wenn Sie zögern oder zu lange warten, um einen Rechtsanspruch geltend zu machen. Die Anwälte von Mirman, Markovits & Landau, PC sind hier, um Ihnen zu helfen, Ihr Recht geltend zu machen, das Geld zu bekommen, das Sie brauchen. Wir helfen seit mehr als 40 Jahren erfolgreich Unfallopfern in NYC.

Es besteht kein Risiko, um unsere Hilfe zu bitten, also rufen Sie uns noch heute an, um Ihre kostenlose, unverbindliche Fallbewertung zu vereinbaren.

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