un episod din al patrulea sezon, „Dunder Mifflin Infinity”, a declarat că compania a fost fondată în 1949 de Robert Dunder (John Ingle) și Robert Mifflin, inițial pentru a vinde paranteze pentru a fi utilizate în construcții. Episodul din sezonul al cincilea „Picnic de companie” a spus că cofondatorii s-au întâlnit într-un tur al Colegiului Dartmouth. US News and World Report îl compară cu multe companii reale din gama sa de dimensiuni: „se confruntă cu o piață din ce în ce mai competitivă. La fel ca mulți jucători mai mici, pur și simplu nu poate concura cu prețurile scăzute percepute de rivalii cu cutii mari, cum ar fi Staples, OfficeMax și Office Depot, și se pare că sângerează constant clienții corporativi care se concentrează pe reducerea costurilor.”Creatorii emisiunii împărtășesc această evaluare-” este practic un capse, nu la fel de mare”, spune coproducătorul Kent Zbornak—la fel ca unele dintre aceste companii. „Din moment ce Dunder Mifflin ar putea fi considerat printre concurenții noștri”, spune Chuck Rubin, un director Office Depot, ” cred că Michael Scott este de fapt persoana perfectă pentru a-și conduce biroul Scranton.”
compania a fost descrisă ca având sediul în New York, cu sucursale în orașe mai mici din nord-est. Episoadele sunt stabilite în ramura Scranton, dar alte ramuri au fost menționate și văzute. Filiala Stamford, Connecticut, acum închisă, a fost văzută când Jim Halpert (John Krasinski) transferat acolo în prima jumătate a celui de-al treilea sezon. Un alt episod,” Branch Wars”, a oferit spectatorilor o scurtă privire asupra sucursalei Utica, una dintre mai multe presupuse din nordul statului New York. Zbornak spune că city se afla pe lista scurtă pentru unde să se bazeze spectacolul, unii dintre scriitorii săi având legături cu Centrul New York-ului și că au intenționat întotdeauna ca cel puțin o sucursală să fie localizată acolo, din motive de fonetică. „Utica a fost doar un nume atât de diferit de Scranton”, spune Zbornak. Dar, de asemenea, ” am făcut puțină cercetare și am crezut că genul nostru de afaceri ar putea supraviețui în Utica.”
o ramură de bivol a fost menționată în mai multe episoade, iar un birou din Rochester a fost menționat și în episodul intitulat”circuit de prelegeri”. Site-ul web Dunder Mifflin listează, de asemenea, o sucursală Yonkers. Albany este încă o altă locație menționată din New York, care într-o scenă ștearsă din „Stress Relief” se dezvăluie că s-a închis. Se mai spune că există sucursale în alte state, inclusiv: Akron, Ohio; Camden, New Jersey; și Nashua, New Hampshire. În „picnicul companiei”, se anunță că sucursalele Camden și Yonkers s-au închis și că sucursala Buffalo este pe cale să se închidă. În „băieți și fete”, a Pittsfield, Massachusetts sucursala a fost menționată, până când Jan a închis-o când muncitorii din depozit s-au sindicalizat. Episodul” Turf War ” se concentrează pe închiderea sucursalei Binghamton și pe modul în care reprezentanții filialei Syracuse concurează cu angajații Scranton pentru vechii clienți ai lui Binghamton.
scriitorul de afaceri Megan Barnett a subliniat paralele între Dunder Mifflin și viața reală W. B. Mason paper company, cu sediul în apropiere de Boston, în Brockton, Massachusetts. Este în mod similar regional în centrul atenției, deservind clienții corporativi și instituționali din New England și Statele Mid-Atlantic. La fel ca Dunder Mifflin, linia sa originală de produse (ștampile de cauciuc) era altceva decât hârtia și se confruntă cu o concurență acerbă din partea lanțurilor naționale și internaționale. De asemenea, are o sucursală în Stamford, dar Mason ‘ s a rămas deschis. În 2009, a avut un scandal contabil care a dus la o plată de 545.000 de dolari către clienții corporativi, la fel cum Dunder Mifflin a trebuit să se ocupe de arestarea lui Ryan Howard pentru fraudă cu un an înainte.
Dunder Mifflin are, de asemenea, o asemănare puternică cu Alling și Cory, o companie de imprimare de hârtie, produse de afaceri și ambalaje de dimensiuni medii din nord-estul SUA. Alling și Cory aveau sucursale în Scranton, Akron (închis), Bivol, Utica, Siracuza, Albany și Rochester, împreună cu alte câteva orașe, inclusiv Marlton, NJ (la 10 mile de Camden). Alling și Cory au fost organizate în trei regiuni și, de asemenea, au numit manageri regionali. Majoritatea birourilor Alling și Cory au fost co-localizate cu o instalație de depozit, inclusiv Pittsburgh, o sucursală condusă pe scurt (în 1992) de Thomas Scott, Manager Regional Occidental (fost vânzător). La fel ca Dunder Mifflin, Alling și Cory s-au confruntat cu o concurență puternică din partea furnizorilor mai mari și au fost cumpărați de o altă companie. (Union Camp corp. în 1998).
descrierea culturii corporativeedit
stilul de management de sus în jos „clar disfuncțional” al companiei este o sursă majoră de tensiune în spectacol, notează scriitorul Ramsin Canon din Chicago. Sediul central respinge reclama de televiziune creată de Michael, deoarece la rândul său a insistat asupra propriilor idei pentru reclamă și și-a ignorat angajații. Ryan Howard (B. J. Novak), care a început ca temporar, devine noul șef al lui Michael, deoarece are un MBA, în ciuda faptului că nu a vândut niciodată hârtie sau produse din hârtie. Michael, la rândul său, își tratează propriii angajați în același mod. Descrierea spectacolului a unei culturi corporative disfuncționale i-a determinat pe unii comentatori să-l asemene pe Dunder Mifflin cu producătorul de software Initech din Mike Judge ‘ s cult comedy Office Space și COMPANIA fără nume în care este setată banda desenată Dilbert.
Dunder Mifflin este, de asemenea, descris ca luptând pentru a satisface cerințele unei forțe de muncă diverse. Episoadele s-au concentrat pe sesiuni de formare a sensibilității și alte eforturi informale. Hărțuirea sexuală a avut loc destul de des, însă, încât și-a dat numele unui episod. Avocatul pentru ocuparea forței de muncă Julie Elgar a început un blog analizând fiecare episod pentru evoluțiile complotului care ar putea fi acționabile dacă ar avea loc în viața reală și estimând proiectul de lege legal și/sau posibilul verdict pe care compania l—ar suporta în cazul în care ar fi intentat un proces-așa cum a făcut fostul supraveghetor al lui Michael, Jan Levinson (Melora Hardin) într-un singur episod, susținând rezilierea ilicită. Greg Daniels, creatorul emisiunii, a declarat că multe comploturi de episoade se bazează, de fapt, pe anecdote povestite în timpul pregătirii de sensibilitate pe care el și ceilalți membri ai distribuției și echipajului emisiunii trebuie să le ia anual ca angajați ai NBC, o filială General Electric. Episodul „băieți și fete” a arătat că compania a rezistat puternic eforturilor de sindicalizare ale angajaților săi, până la punctul de a închide o sucursală, așa cum multe companii reale fac sau amenință să facă în aceeași situație.