bent u geïnteresseerd in een carrière als verpleegkundige, maar wilt u het verschil leren tussen een gediplomeerd beroepsverpleegkundige en een gediplomeerd verpleegkundige? Hoewel er verschillende overeenkomsten tussen deze twee carrières, er zijn ook veel dingen die hen onderscheiden. Hieronder beschreven, vindt u de basisfuncties die lvns scheiden van CNAs.
technische vereisten
misschien is het grootste verschil tussen een LVN-loopbaan en een CNA-functie de hoeveelheid opleiding die de twee vakgebieden vereisen. Terwijl CNA-trainingsprogramma ‘ s slechts ongeveer twee tot zes maanden duren, kan een LVN-programma tot een jaar duren. Hoewel sommige werkgevers on-the-job training voor CNA-aanvragers toestaan, is er geen dergelijke training beschikbaar voor potentiële LVNs.
na voltooiing van hun opleiding moeten aspirant-gediplomeerde verpleegassistenten een CNA-bekwaamheidsexamen afleggen voordat hun namen aan de CNA-lijst van hun staat worden toegevoegd. Aan de andere kant moeten aspirant-gediplomeerde beroepsverpleegkundigen een nationaal licentie-examen afleggen en een licentie van hun staat verkrijgen voordat zij een baan in hun vakgebied kunnen krijgen.
werkomgevingen
de plaatsen waar LVNs en cna ‘ s werken verschillen vaak ook. Cna’ s zijn het meest te vinden in dergelijke faciliteiten als verpleeghuizen, revalidatiecentra en bejaardentehuizen, terwijl LVN ‘ s zijn het meest in dienst van ziekenhuizen, kantoren van artsen, medische klinieken en openbare gezondheidscentra.
niettemin is het van essentieel belang op te merken dat dit slechts de meest voorkomende werkplekken voor elke loopbaan zijn. Sommige ziekenhuizen en andere medische faciliteiten in dienst hebben gecertificeerde verpleegkundigen, en veel verpleeghuizen en revalidatiecentra huren erkende beroepsverpleegkundigen. Daarnaast maken thuiszorgdiensten vaak gebruik van zowel cna ’s als LVN’ s.
Common Job Duties
een ander groot verschil tussen LVNs en cna ‘ s is wat zij verantwoordelijk worden gehouden voor het doen tijdens hun werkdagen. Hoewel gecertificeerde verpleegassistenten primair verantwoordelijk zijn voor schoonmaak-en assistentietaken, nemen gediplomeerde beroepsverpleegkundigen deel aan meer medische en administratieve taken. Enkele gemeenschappelijke taken en hun respectieve carrières zijn hieronder te vinden.
- bedden opmaken (CNA)
- cleaning Rooms (CNA)
- vitale functies van patiënten innemen en opnemen (LVN)
- bloed afnemen (LVN)
- voedende patiënten (CNA)
- patiënten helpen zich te kleden (CNA)
- vaccinaties/medicatie (LVN)
- patiënten vervoeren (CNA)
- telefoon beantwoorden/het maken van benoemingen (LVN)
- assisting doctors during tentamens (LVN)
gemiddelde salarissen
een van de overeenkomsten tussen LVN-en CNA-loopbanen is dat er in het hele land veel vraag is naar beide. Bovendien verwacht het United States Bureau of Labor Statistics dat beide carrières de komende jaren voortdurend zullen groeien. Echter, terwijl het gemiddelde salaris voor CNAs was $ 26.020 per jaar in 2013, Het gemiddelde salaris voor LVNs gedurende hetzelfde jaar was $ 42.910.
zoals u kunt zien, zijn er verschillende verschillen tussen cna ’s en LVN’ s, waaronder verschillen in opleidingseisen, taken, werkomgevingen en salarissen.