volgens het U. S. Bureau of Labor Statistics (BLS), is sinds 2019 meer dan 12% van de geregistreerde verpleegkundigen in de VS mannen. En terwijl de verpleging een historisch door vrouwen gedomineerde industrie is geweest, verandert het tij voor gendergelijkheid in alle beroepen.

De voordelen van een loopbaan als verpleegkundige — van werkzekerheid tot flexibiliteit tot de beloning van het helpen van mensen op zeer tastbare en onmiddellijke manieren — strekken zich zeker niet uit tot slechts één geslacht. Velen voorspellen dat de vraag naar meer mannen en niet-Vrouwelijke geslachten in het verpleegkundig beroep alleen maar zal blijven groeien.

Hier is meer over waarom verpleging is een geweldige keuze voor mannen om in te krijgen op dit moment.

waarom meer mannen naar de verpleging gaan

de cijfers liegen niet: steeds meer mannen gaan naar de verpleging. Volgens een artikel van Maart 2020 zagen de vier centrale ziekenhuizen in Ohio allemaal een duidelijke toename van hun aantal mannelijke verpleegkundigen. Landelijk, kinderen ziekenhuizen’ Verhouding van mannelijke verpleegkundigen sprong 66%, terwijl Ohio State University Wexner Medical Center verdubbelde hun tarieven van mannelijke verpleegkundigen in de afgelopen tien jaar.

er is ook vraag naar meer mannelijke verpleegkundigen op het gebied van de gezondheidszorg, aangezien zowel zorgverleners als patiënten zich bewust worden van de vele voordelen die mannelijke identificerende verpleegkundigen kunnen bieden. Zo kan de aanwezigheid van meer mannelijke-identificerende verpleegkundigen helpen ervoor te zorgen dat mannelijke patiënten zich vertegenwoordigd voelen. En voor bepaalde gevoelige procedures, patiënten kunnen de voorkeur geven aan een verpleegkundige van een bepaald geslacht, met name voor procedures zoals het inbrengen van een katheter, het gebruik van de badkamer of steek, of het geven van een klysma.

6 Voordelen van het worden van een mannelijke verpleger

zoals beschreven in Minority Nurse Journal, treden mannen om verschillende redenen toe tot het verplegend personeel, zoals een verschuiving in de beschikbaarheid in andere traditioneel mannelijke beroepen, zoals de auto-industrie. En natuurlijk zijn de voordelen voor mannen die in het verpleegkundig beroep willen gaan, ook talrijk, waaronder:

1. Loopbaanstabiliteit: Naar verwachting zal de vraag naar geregistreerde verpleegkundigen in 2024 meer dan 3,19 miljoen bedragen.
2. stabiel Loon: Minderheidverpleegkundige merkt op dat werkloze mannen die naar een door vrouwen gedomineerde loopbaan gaan-zoals verpleging-hun loon met 3,8% zien stijgen.
3. Loopbaanflexibiliteit: verpleegkunde is een uniek vakgebied dat part-time, full-time, variabele, dagvergoeding of combinatieploegen mogelijk maakt. En omdat veel mannelijke verpleegkundigen midden in de loopbaan het veld betreden, kan flexibiliteit nog meer gewaardeerd worden.
4. reismogelijkheden: Mannelijke verpleegkundigen die geïnteresseerd zijn in reizen kunnen het gebied van reizen verpleegkunde te betreden om hun hand te proberen op het leren van nieuwe vaardigheden en reizen naar nieuwe plaatsen. beurzen voor mannelijke verpleegkundigen: er zijn verschillende beurzen beschikbaar voor toekomstige mannelijke verpleegkundigen, zoals die welke worden aangeboden door de American Association of Male Nurses.

Toon me verpleegprogramma ‘ S

populairste specialismen voor mannelijke verpleegkundigen

Er zijn mannelijke verpleegkundigen in alle verpleegspecialiteiten — van verloskunde tot geriatrie tot examinatoren aan seksueel misbruik. Maar er lijken bepaalde specialiteiten te zijn die een groter aantal mannen aantrekken. Enkele van de meest populaire specialismen voor mannelijke verpleegkundigen zijn:

• Certified Registered Nurse Anesthestist (CRNA): een van de best betalende beroepen op het gebied van verpleegkunde, Certified Registered Nurse Anesthestists bieden anesthesiezorg aan patiënten die chirurgische ingrepen ondergaan. CRNAs verdienen een gemiddeld salaris van $ 181.040/jaar. Lees meer over hoe je een CRNA wordt.
• Eerste Hulp verpleegkundige: Eerste hulp verpleegkundigen behandelen alles wat door een ziekenhuis deur komt, van trauma tot levensbedreigende noodgevallen tot kleine stad routine procedures. De beloning kan sterk variëren op basis van Geografisch gebied, en specialisatie binnen de ER is ook beschikbaar, De gemiddelde jaarlijkse vergoeding voor ER verpleegkundigen is $75.061, volgens Glassdoor.
• IC-verpleegkundige: IC-verpleegkundigen kunnen de mogelijkheid hebben om tot $100K per jaar te verdienen, afhankelijk van zaken als specialiteitscertificering, volgens de PayScale. Lees meer over hoe je een intensive care verpleegkundige wordt.
• kritische Zorgverpleegkundige: salaris.com somt een gemiddeld salaris op van bijna $ 80.000 tot meer dan $98.000.
• Flight Nurse: Glassdoor rapporteert een breed scala aan salarissen voor Flight nurses, van $43.000 tot wel $ 87.000. Lees meer over hoe je een vluchtverpleegkundige wordt. de gezichten van mannen op het gebied van de verpleging zijn divers, evenals de redenen waarom zij kiezen voor verpleging als beroep. Bijvoorbeeld, Roosevelt Davis, MSN, RN verdiende zijn MSN na een voetbalcarrière om een pediatrische cardiovasculaire ICU (CVICU) verpleegster te worden in het Children ‘ s Hospital van Orange County. Hij werd geïnspireerd door een vroege introductie in de gezondheidszorg, evenals het hebben van een goede vriend sterven door een auto-ongeluk.

  “Nursing, and healthcare posities zijn beroepen die van oudsher niet eens worden beschouwd door de meeste student-atleten. En, in mijn ervaring, nog minder voetballers en mannen van kleur worden blootgesteld aan de verpleging rijk, ” vertelde hij Nurse.org. “Ik moedig mannen, vooral zwarte mannen en mensen van kleur om 100% beschouwen verpleging als een carrière optie.”Marty Robbins daarentegen genoot ervan meer mannelijke verpleegkundigen het beroep te zien ingaan na meer dan 15 jaar werk. Hij vertelt hoe winstgevend het gebied van de verpleging kan zijn. “Als je slim bent en gebruik maken van ploegenpremies, werkvakanties en wat overwerk, er is geen reden waarom je niet zou moeten maken $90.000 tot $100.000,” voegt hij eraan toe.

  hoe lucratief de verpleging ook mag zijn, aan het eind van de dag ga je niet naar de verpleging voor het geld, maar naar het hart. “Ik ben hier niet om dit te doen voor mij, “Davis vertelde Nurse.org” ik doe dit voor hen – mijn patiënten. En als ik het niet goed doe, wie gaat het dan doen?”

  Toon me verpleegprogramma ‘ S

  het aantrekken van meer mannen in de industrie

  een van de beste manieren om mannen aan te trekken naar het veld is om naar meer lagere en middelbare scholen te gaan om kinderen en begeleiders te leren over de carrière van beide geslachten.

  Excelsior College heeft een partnerschap met de American Assembly for Men in Nursing (AAMN) om het percentage mannen aan het bed te helpen verhogen. Het college ‘ s grootste academische programma is de associate degree programma in de verpleging met meer dan 16.000 ingeschreven studenten.het Stigma van een mannelijke verpleger Larry Meneghini kende een paar jaar geleden een linebacker die speelde voor St.Xavier University in Chicago. Hij studeerde ook verpleegkunde. “Hij was keihard. Hij zou op zaterdag op het rooster staan, maar op zondag een oudere man met zorg helpen”, zegt hij. Hij werkt nu in een ziekenhuis in Chicago.

  Meneghini is universitair hoofddocent verpleegkunde aan een universiteit. Hij leidt ook een hoofdstuk van de AAMN. “Ik volgde in de voetsporen van mijn moeder in plaats van die van mijn vader sinds ze verpleegster was. Het was een kans voor mij om voor mensen te zorgen”, legt hij uit.in zijn 35 jaar in de verpleging, heeft hij zeker het stigma en de misvattingen van mannen als verpleegkundigen zien verdwijnen. “Sommige mensen denken dat jongens die verpleegkundigen worden het doen omdat ze niet in de medische school kunnen krijgen. Als je echt de zorg over verpleging, je bent niet van plan om de zorg over wat mensen denken, ” zegt hij.

  hij geeft toe dat mannen die gaan verplegen soms met deze obstakels worden geconfronteerd, maar die gaan weg als nieuwe generaties in het spel komen en verschillende opvattingen en gevoelens hebben. “Net als vrouwen hebben mannen ook emoties”, zegt hij. “Ze zien graag dat hun patiënten het goed doen.”

  “je kunt geen geslacht op liefdevolle zorg zetten”, legt Meneghini uit. “Het goede aan verpleging is dat ik nooit zonder werk ben geweest. Ik heb me nooit zorgen gemaakt over waar mijn volgende salaris vandaan zou komen. Als ik ooit mijn baan zou verliezen op een maandag, zou ik iets regelen op een dinsdag.”

  Toon me verpleegprogramma ‘ S

  middelen voor mannen in de verpleegkunde

  American Association of Male Nurses: hoewel het lidmaatschap open staat voor alle geslachten, biedt deze organisatie specifiek loopbaanadvies voor mannen die het verpleegkundig veld betreden, samen met een conferentie, beurzen en career center.

  Minority Nurse: deze website en tijdschrift biedt begeleiding en ondersteuning voor minderheden op het gebied van verpleging, waaronder mannen.

  klaar om uw loopbaan als verpleger te beginnen?

  Als u op zoek bent om aan de slag te gaan met uw carrière als verpleegkundige, kunt u beginnen met het verkennen van een aantal van de verschillende beschikbare loopbaantrajecten, welk onderwijs u nodig hebt, en welke scholen misschien een goede pasvorm voor u zijn in ons Nursing Education Center.

  FAQs

  • is verpleging een goede carrière voor mannen?de verpleging is een goede carrièrekeuze voor mannen vanwege de grote vraag naar verpleegkundigen, loopbaanstabiliteit en groeimogelijkheden, Een hoog gemiddeld salaris en flexibiliteit in het beroepsleven. Er zijn eindeloze mogelijkheden in de verpleging, of u nu de voorkeur geeft aan het snelle tempo van een vluchtverpleegkundige of een-op-een patiëntenzorg op de intensive care.
• Waarom is er veel vraag naar mannelijke verpleegkundigen?
  • alle geregistreerde verpleegkundigen zijn in hoge vraag, omdat er een tekort aan verpleegkundigen in de VS is dat naar verwachting alleen zal toenemen. Mannelijke verpleegkundigen maken slechts 12-13% van het verpleegberoep uit, dus is er een grotere vraag naar mannelijke verpleegkundigen.
• waarom zouden mannen verpleegster moeten worden?
  • verpleging is een vakgebied dat een kans biedt om op elke leeftijd betrokken te raken, waardoor het ideaal is voor zowel jonge mannelijke verpleegkundigen als mannen die op zoek zijn naar een mid-carrià reverandering. Mannen die waarde hechten aan loopbaanstabiliteit, flexibiliteit, hoge lonen en een verlangen hebben om anderen te helpen, samen met een interesse in de gezondheidszorg, kunnen een geweldige pasvorm zijn voor de verpleegkunde.
• hoeveel verdienen mannelijke verpleegkundigen?
  • geregistreerde verpleegkundigen verdienen gemiddeld een jaarsalaris van $73K in 2019, volgens het BLS. Uw exacte salaris kan variëren, op basis van specialty certificeringen, instellingen, en als je overuren of nachtdiensten.
• waar werken de meeste mannelijke verpleegkundigen?een grote meerderheid van de mannelijke verpleegkundigen werkt in een ziekenhuisomgeving, maar de mogelijkheden in het verpleegberoep variëren van zorginstellingen tot openbare gezondheidszorg tot academische instellingen.