leeftijdgerelateerde stereotypen: een vergelijking van Amerikaanse en Chinese culturen

Achtergrond: algemeen wordt aangenomen dat leeftijdgerelateerde stereotypen positiever zijn in Oost-Aziatische culturen in vergelijking met westerse culturen. Echter, onderzoek uitgevoerd in westerse culturen heeft aangetoond dat leeftijd-gerelateerde stereotypen multidimensionaal zijn en hun valentie is Inhoud-afhankelijk.

doelstelling: In deze studie onderzochten we stereotypen over jonge en oude volwassenen, in handen van zowel jong als oud in de VS en in China door ons te richten op de valentie van leeftijd stereotypen over twee inhoudsdomeinen: sociaal/emotioneel en mentaal/fysiek. Het doel was om vast te stellen of er culturele verschillen waren in leeftijdsgerelateerde stereotypen in Chinese en Amerikaanse culturen.

methoden: zowel jonge als oude Chinese en Amerikaanse deelnemers werd gevraagd om typische jonge en typische oude mensen te beschrijven. Alle reacties werden vervolgens gecodeerd voor valentie (positief/negatief/neutraal) en voor inhoud (mentaal/fysiek, sociaal/emotioneel, andere). Descriptoren over jongeren en ouderen werden eerst afzonderlijk geanalyseerd; vervolgens werden gegevens geïntegreerd om de tendensen van de groep te onderzoeken om positiever of negatiever te zijn voor elke doelgroep.

resultaten: in beide culturen weerspiegelden stereotypen een verschuiving van een positievere naar een steeds negatievere kijk op mentale en fysieke kenmerken als functie van veroudering. In sociale en emotionele domeinen waren de stereotypen met betrekking tot oude en jonge volwassenen relatief neutraal, met uitzondering van een kleine positieve vooringenomenheid bij de jonge Chinese volwassenen voor beide doelgroepen.

conclusie: onze resultaten geven aan dat leeftijdsgerelateerde overtuigingen met betrekking tot typische oudere volwassenen vergelijkbaar zijn in Oost-Aziatische en westerse culturen en dat een wereldwijd positief vooroordeel voor ouderdom in Oost-Azië ontbreekt.

Related Posts

Geef een antwoord

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *