bent u op zoek naar een partner met een VERZEKERINGSFMO?
of u het nu wist of niet, het is tijd om een aantal beslissingen te nemen. Met welke vervoerders ga je een contract afsluiten? Welke producten gaat u verkopen? Welke van de meer dan 300 marketingorganisaties kiest u?
het kan nogal overweldigend zijn om te beslissen welke FMO geschikt is voor jou, dus ik heb een lijst samengesteld van zeven stappen om het proces eenvoudig te maken. Voel je vrij om rond te springen met behulp van de onderstaande links:
- Wat is een marketingorganisatie?
- beschikbare vervoerders
- gevestigde contracten
- opleiding & ondersteuning
- verwerking van nieuwe bedrijven
- Hoe lang zijn ze al actief?
- Release proces
Wat is een FMO?
vaak aangeduid als FMO (Field Marketing Organization), IMO (Independent Marketing Organization), of NMO (National Marketing Organization), een insurance marketing organization is een derde partij die werkt tussen de onafhankelijke verzekeringsagent en de verzekeringsmaatschappij.
De Verzekeraars steunen op de marketingorganisatie om u gratis werving, contracting, opleiding, licentieverlening en ondersteuning te bieden.
naar welke vervoerders zoekt u?
om succesvol te zijn, moet u de beste producten verkopen die beschikbaar zijn voor uw gebied.
gebruik bronnen zoals medicare.gov en voer offertes uit in het gebied waar u werkt om ervoor te zorgen dat uw FMO deze contracten heeft.
controleer ook welke productlijnen beschikbaar zijn. Als u verkoopt Medicare plannen, biedt de FMO andere producten die u kunt cross-verkopen, zoals tandheelkundige, Ziekenhuisaansprakelijkheid, en levensverzekering?
u moet ervoor zorgen dat de FMO divers is in de producten die ze aanbieden.
volledig gesloten contracten
simpel gezegd betekent het hebben van een volledig gesloten contract dat u eigenaar bent van het bedrijf dat u schrijft.
Dit is uiterst belangrijk!
FMO ‘ s werken door een percentage commissie te maken bovenop de volledige commissie die u maakt. Als u ooit besluit om uw FMO te verlaten, zorg ervoor dat uw bedrijf zal gaan met u.
u moet ook met de organisatie praten over het mogelijk verkrijgen van een hoger niveau contract in de toekomst. De meeste verzekeringsmaatschappijen hebben hier eisen aan (zoals een minimum van 5 agenten in het Agentschap, of productie-en toezichtsvereisten) om een contract op hoger niveau te ontvangen.
Als u agenten wilt aanwerven en een agentschap wilt opbouwen, zorg er dan voor dat de FMO u wil ondersteunen.
Training & ondersteuning
neemt iemand de telefoon op als u belt? Reageren ze snel op uw e-mail?
wanneer u een offerte nodig hebt of een vraag hebt, wilt u dat uw marketingorganisatie er voor u is. Zij zouden beschikbaar moeten zijn om één-op-één met u te bezoeken om specifieke vragen te beantwoorden of u op een bepaald gebied van de markt te trainen.
zorg er ook voor dat de FMO regelmatig seminars organiseert & training om agenten het hele jaar door te helpen.
new Business Processing
hoewel de meeste providers online applicaties aanbieden, moet u soms papier gebruiken vanwege een storing of zonder internettoegang.
zorg ervoor dat de FMO niet alleen in staat is om het verzenden van nieuwe zaken aan te pakken, maar kan ook uw aanvraag scrubben voor eventuele fouten, en follow-up met de vervoerder als u een bewijs van indiening nodig hebt.
Hoe lang zijn ze al actief?
hoewel een start-up organisatie er aan de oppervlakte goed uit kan zien met een mooie website en grote beloften, hebben de FMO ‘ s die al lang in de business zitten over het algemeen de ervaring en kennis om u in de juiste richting te leiden.
om nog maar te zwijgen van de hogere contracten, en de relatie met de dragers die ze geven leidt tot doorgeven aan u!
Release proces
Als u besluit van richting te veranderen en over te schakelen naar een andere FMO, zorg er dan voor dat u het release proces kent van uw potentiële up-line.
sommige FMO ‘ s staan je niet toe om organisaties te veranderen tijdens de open inschrijving, en carriers hebben ook een release beleid.
conclusie
u hebt veel opties, maar hopelijk helpt deze gids u het te beperken tot slechts één of twee.
als je het hebt verkleind, behandel de beslissing als een interview. Zorg ervoor dat de FMO de juiste carriers, contracten en ondersteuning heeft om aan uw normen te voldoen.
je moet ook voorzichtig zijn met “too good to be true” beloften die je gegeven wordt, vooral als het gaat om het leveren van “gratis” leads, en zorg ervoor dat je je commissieniveaus van tevoren kent.
in de tussentijd kunt u contact opnemen met vragen en wij helpen u graag!