De meeste traditionele werknemers krijgen eenmaal per twee weken betaald, of wat de meeste mensen tweewekelijks noemen. Als u een van dit soort werknemers, de beste budgettering strategie is om te veronderstellen dat je betaald tweewekelijks, zelfs als je dat niet doet. op die manier, kunt u gratis extra geld later te besteden aan dingen die je misschien niet in staat geweest om zich anders te veroorloven.

veel werknemers (vooral degenen die in de verkoop werken, met inbegrip van makelaars in onroerend goed) ontvangen een standaard tweewekelijks salaris. Echter, sommige maanden, deze werknemers eindigen met drie looncheques. Dat komt omdat ze een bonuscontrole ontvangen op basis van commissie, of omdat er drie betalingstermijnen zijn die die maand eindigen. Als u in deze categorie valt, ontvangt u mogelijk een bonus check, hetzij op een regelmatige basis of sporadisch.

hoe dan ook, de bonuscontrole is een enorme meevaller, en daar moet je gebruik van maken. Je kunt het extra geld gebruiken om je schulden af te betalen, sparen voor je pensioen, sparen voor dat appartement dat je wilt of je noodfonds verhogen. U kunt ook sparen voor grote aankopen zoals een nieuwe vaatwasser, uw volgende auto of een familievakantie naar Europa.

of u nu twee weken betaald wordt of niet, u kunt uw geld budgetten alsof u dat doet. Dit zal u toelaten om meer nauw beheer van uw geld en stash meer in besparingen na verloop van tijd.

hieronder zijn enkele dingen die u moet weten die u kunnen helpen uw gewenste besparingsdoel te bereiken als uw budget als een tweewekelijkse werknemer.

Maak een Budget dat ervan uitgaat dat je tweewekelijks betaald wordt

je eerste stap in het leven op deze manier is om een budget framework te maken dat gebaseerd is op een tweewekelijks betaalschema, zelfs als dit niet is hoe je eigenlijk betaald wordt. Dit is logisch omdat je nodig hebt om te zorgen voor essentiële rekeningen eerst. Deze budgettering werkbladen zullen u helpen erachter te komen hoe u tweewekelijks budget, of je een salaris een keer, twee keer, drie of vier keer per maand.

zorg ervoor dat elke aankoop en uitgave binnen uw lopende budget valt. Zorg ervoor dat u uw reguliere spaarbedrag, die traditioneel is 20 procent van uw maandelijkse inkomen. Bekijk dat spaardoel alsof het een noodzakelijke factuur zoals uw energierekening, huurbetaling of hypotheek betaling.

ervan uitgaande dat u twee loonstrookjes per maand krijgt (en vele maanden zult u echt slechts twee loonstrookjes krijgen), maak dan een budget dat de volgende essentials dekt, naast alle andere die u zou kunnen identificeren:

• uw huur/hypotheek
• nutsbedrijven
• ziektekostenverzekering, levensverzekering en autoverzekering
• geld gereserveerd voor autoreparaties en thuisreparaties
• geld gereserveerd voor pensioensparen
• spaargeld voor het schoolonderwijs van uw kinderen
• spaargeld voor vakanties
• spaargeld voor medische rekeningen en copayments
• spaargeld voor het vervangen van uw laptop en andere digitale apparaten
• noodfonds geld

u begrijpt het idee. Gebruik de budgettering werkbladen om door al uw uitgaven te gaan, zodat u niets vergeet. Probeer onregelmatige uitgaven (bijv., uw jaarlijkse sportschool lidmaatschap) evenals uw normale degenen.

laat af en toe de “splurges” die u gewend bent te hanteren niet achterwege. Bijvoorbeeld, als je elke zaterdagavond naar de film gaat, zorg er dan voor dat je dat in het budget opneemt als je van plan bent om dat te blijven doen. Als u weet dat u een strandvakantie een keer per jaar, verdeel het gemiddelde bedrag dat u besteedt door 12 en neem dat bedrag in uw maandelijkse budget zo goed, zodat u niet verrast door iets op de weg.

Zet uw spaargeld weg

zodra u weet welke reguliere uitgaven en besparingen u in uw budget moet opnemen, zult u niet het gevoel hebben dat u dat extra derde salaris “nodig” hebt. Omdat er geen rekeningen die u nodig hebt om in te halen op, kunt u de hele bonus check in de richting van een ander doel. Zet het op uw pensioenrekening, Bouw uw noodfonds of zet het op een subspaarrekening die is gelabeld voor een bepaald doel, zoals het vervangen van uw apparaten.

Dit is een van de beste manieren waarop mensen die twee weken betaald krijgen extra besparingen kunnen verhogen en toch binnen een budget kunnen blijven. Als u de tweewekelijkse manier van budgettering te volgen, zult u zich niet beroofd voelen en u zult binnenkort in staat zijn om zich extra, niet-essentiële dingen die je altijd al wilde opslaan om te kopen veroorloven.