wat haas zoekt

Cultural fit. Haas benadrukt zijn mantra” leading through innovation ” bij studenten en zoekt naar belangrijke kenmerken bij aanvragers om culturele fit te laten zien. Met zo ‘ n kleine klas heeft Haas vaak een van de laagste acceptatiepercentages van elke business school wereldwijd, zodat het kandidaten kan selecteren die sterk passen bij het strakke programma. Het tonen van deze pasvorm vereist extra zorg en gedachte in een applicatie (zie de uitgebreide lijst van essay questions hieronder), maar creëert ook een unieke kans om betekenisvolle manieren uit te drukken waarop Berkeley-Haas past bij uw eigen filosofie en stijl. Bijvoorbeeld, een deel van de” innovatie ” element is dat Haas trots is—veel in de manier waarop NYU Stern doet—op een plek waar carrières kunnen worden bevorderd, maar ook gelanceerd of reset. Niet alle top business scholen in het recente economische klimaat zijn zo openlijk bemoedigend voor carrièrewisselaars, maar Berkeley-Haas benadrukt deze openheid.

engagement voor diepe betrokkenheid. Buitenschoolse betrokkenheid en leiderschap zijn twee andere belangrijke elementen van de toelatingscriteria van Haas. Net als Wharton, haas bevordert een hoge mate van betrokkenheid bij haar studenten en verwacht dat aanvragers eerder betrokken zijn geweest in hun gemeenschappen. Dit geldt voor leiderschap op de campus op de universiteit en de wens om ” de wereld een betere plek te maken.”

traditionele criteria. Buiten deze elementen, Berkeley-Haas zoekt naar een heleboel van de gebruikelijke invalshoeken in het toelatingsproces, met inbegrip van academische bekwaamheid (in het bijzonder analytische en kwantitatieve vaardigheden), sterke brieven van aanbeveling, en een interview indicatief van fit. Naast de” on-paper ” – evaluatie wordt er enig gewicht toegekend aan aanvragers die blijk geven van vastberadenheid en veerkracht. Niet alleen dat, maar het overtuigen van de toelatingscommissie dat Berkeley-Haas inderdaad een top keuze is voor de aanvrager kan een beslissende factor zijn en moet overtuigend worden overgebracht.