정의하는 관료 ritualism,기관,재 및 철칙을의 두 정치.관료주의는 사회에 장점과 단점을 모두 가져옵니다. A 관료주의우리는 규칙과 계층 구조를 제공함으로써 작업을보다 효율적으로 수행합니다. 작업은 다른 유형의 조직보다 더 빠르고 적은 노력으로 완료됩니다. 예를 들어,비행기 티켓 예약은 인터넷 여행 사이트 또는 여행사에서 신속하게 수행 할 수 있습니다. 관료주의는이 과정을 쉽고 빠르게 만듭니다.관료주의의 또 다른 이점은 전문 지식입니다. 자격을 갖춘 조종사가 비행기를 조종하고 훈련 된 승무원이 기내의 안전을 보장한다는 것을 안심할 수 있습니다. 마지막으로 관료주의의 규칙과 규정은 통제를 보장합니다. 고객은 각 항공사의 안전 기록을 조사 할 필요가 없습니다. 대신,우리는 관료주의에 의존 할 수 있습니다. 예를 들어,연방 항공국을 검사하고 제어기 여행.그의 장점을 관료는 효율성,전문 지식 및 컨트롤을 구현할 수 있습니다. 여전히 관료주의는 또한 단점을 가져온다. 관료 주의적 의식주의는 법의 서한이 법의 정신보다 더 중요하게 보일 때 발생합니다.관료주의는 그들의 흉내로 유명합니다. 개인으로서 사람들을 고려하지 않고 관료적 인 규칙을 따르는 것은 평등하고 공정한 대우를 보장하는 데 도움이됩니다. 동시에 직원과 고객에게 좌절감을 안겨줍니다. 이것은 관료주의를 비인간 화하게 만든다.관료주의의 또 다른 단점은 유연성이 부족하다는 것입니다. 관료 주의적 의식관료주의에있는 사람들이 규칙과 규정을 따르는 데 너무 집중하여 실제 목표를 잊어 버릴 때 발생합니다.에 따르면을 사회학자 로버리고,관료하는 경향이 더 성장과 계층 구조에 의존하는 권한을 가진다. 관료주의에서 권위자명령을 내리고 결정을 내릴 수있는 힘이다. 그것은 anindividual 이 차지하는 위치 또는 제목과 연결되어 있으며 역할을 채우는 특정 사람이 아닙니다.권위를 가진 직책에있는 개인은 권력에 집착하고 조직을 소수의 사람들이 많은 사람들을 지배하는 과두 정치로 만듭니다. 과두 정치의 철 법칙민주적 조직이 결국 관료주의로 변하고 계층 적 구조를 개발한다는 이론이다.관료적 조직의 또 다른 잠재적 인 단점 인 소외는 사람들이 별거하고 직장과 사회에서 해체되는 과정입니다. 칼 마르크스에 따르면,산업화를 통해 노동자들은 그들의 일과 의미있는 관계를 잃었다.