på frågan om polisakademin kan tidigare akademiker förkunna att det liknar mer militär boot camp än skolan. Men det är upprättat på detta sätt av en anledning. Polisakademin är tänkt att utbilda potentiella officerare för den stressiga och krävande miljö de kommer att stöta på på jobbet.

det är viktigt för officerare att vara fullt utrustade, både fysiskt och mentalt, för de utmaningar de kommer att möta. Tänk på att bara 2018 gjorde följande rubriker:

• officerare svarade på en massskytte på Marjory Stoneman Douglas High School i Parkland, FL, där 14 studenter och tre anställda förlorade sina liv.
• Officer Down Memorial Page rapporterar att 77 officerare har dött i tjänsten 2018, med fem månader kvar att gå. Trettioen av dessa officerare sköts och dödades av skottlossning.
• polisen tog bort 10 barn från ett smutsigt Kalifornien hem där handlingar av avsiktligt missbruk resulterade i punkteringssår, brännskador, blåmärken och skador som överensstämde med att skjutas med en pelletspistol.en domare bestämde att en polis i Florida måste stå inför rätta för den dödliga skjutningen av en strandad bilist och sade att hans återberättelse av vad som hände på den mörka motorvägen utanför rampen var ”opålitlig och inte trovärdig.”

dessa är bara några av de många situationer som involverar polisen i 2018, och poliser måste vara redo för dem. Officerare utför som de är utbildade för att utföra. Polisakademin är där för att ingrain officer svar i fruktansvärda situationer.

” det här jobbet är farligt. Det är stressande för familj och vänner. Det inkluderar långa arbetstider, hantera nyhetsreportrar och fruktansvärda situationer”, säger Lt Patrick Martin, tidigare officer med Greenfield (WI) polisavdelning och nu chef för utbildning för korrigeringar och specialiserad brottsbekämpning vid Milwaukee Area Technical College (MATC).

Han tillägger, polis är inte för alla. Akademin sätter kandidater på prov för att sålla ut dem som saknar den mentala och fysiska styrkan för jobbet. Vissa rekryter kommer att tvätta ut eller sluta; det är bara verkligheten. En ny studie från USA: s justitiedepartement fann att 14% av rekryterna inte kommer att ta examen. Felfrekvensen är högre i vissa storstadsavdelningar. I Los Angeles har till exempel 450 av 1 750 eller 26% av potentiella officerare misslyckats med examen sedan 2012.

vad kan rekryter göra för att säkerställa att de inte är bland de potentiella officerarna som tvättar ut eller slutar? Hur ser de till att de behärskar de färdigheter som krävs för dagens krävande polismiljö?

Martin erbjuder 10 tips för att hjälpa rekryter att framgångsrikt navigera i polisakademins hårdhet.

1. Förbered dig fysiskt. Detta toppar Martins lista. Han påpekar att rekryter måste uppfylla minimikrav för att bli antagna till akademin. Men att uppnå dessa mål räcker inte för att gå igenom akademin. ”Du måste förbättra dessa standarder medan du är i akademin. Du börjar inte på en nivå, och då är du klar,” säger han. ”Vi förväntar oss att du förbättrar från ditt ansökningsdatum till ditt examensdatum.”

fysisk konditionering i akademin är lättare om officerare brukar träna varje dag. Rekryter behöver styrka, flexibilitet och konditionsträning. Martin tillägger att det finns stora brottsbekämpande träningspass tillgängliga online.

” de flesta statliga myndigheter har fitnessstandarder och publicerar dem online. Börja med dem och flytta upp därifrån, ” han säger.

2. Partner med medstudenter. Polis är inte en solo sport. Det är bäst om officerare arbetar som ett lag. Lagarbete är också en viktig del av akademilivet. Medstudenter kan hjälpa dig att träna och studera efter timmar och ge nödvändigt stöd när du känner för att ge upp. Studenter kan studera allt från stadgarna i deras tillstånd, till vapenhantering, till korrekt användning av våld, körförmåga och mer. Inget av dessa är lätta ämnen att behärska, så det hjälper till att ha en studiekompis.

” en taktik som fungerar riktigt bra med rekryter samlas i grupper för att studera och öva”, säger han. ”Jag är rutinmässigt ombedd att öppna gymmet så att de kan träna eller träna efter timmar. Om de har svårt med saker kan stödet från sina klasskamrater verkligen hjälpa.”

3. Behåll en bra attityd. ”Ha en bra attityd och var beredd att arbeta”, säger Martin. ”Det kommer att finnas mycket information som kastas på dig på kort tid. Vi gör fastestning, så de kommer att testas på olika punkter i hela akademin på vad de har lärt sig hittills.”

på samma sätt är attityd något instruktörer uppmärksammar. ”Attityden rekryter tar i utbildning är också en de kommer att ta i fältutbildning och på jobbet”, säger han. ”Vi vill se att de lyssnar, lär sig, är beredda att arbeta och har en bra attityd.”

4. Utveckla goda studievanor. Deadlines är ett nödvändigt ont i varje jobb; de är också en del av Akademin, där det kommer att finnas uppdrag att slutföra och papper att lämna in vid ett visst datum. Denna uppgift är mycket lättare om kandidaterna organiserar sig före inresa. Det är bra att börja använda ett planeringsverktyg och kalender dagligen före den första dagen, så att spela in aktiviteter och kontrollera en planerare dagligen blir en vana. Det finns också många online-resurser som kan komplettera kursmaterial. Vet var de är och lita på dem. Deltagande i brottsbekämpande forum online kan också utöka ditt peer-nätverk under din utbildning.

säger Martin, ” min rekommendation för att studera är samma sak som jag alltid berättade för mina egna barn. Efter skolan, ta lite tid att vila och göra något roligt, spänn sedan ner och börja studera.”

5. Var väl utvilad. ”Rekryter måste vara uppmärksamma under akademin. Jag vet att många studenter arbetar sig igenom akademin, och det gör det svårare. Men om de kan Vilas innan de kommer, kommer det att hjälpa dem att undvika misstag, ” säger han. ”Att vara vilad hjälper dem med att lyssna och lära sig.”

6. Var i tid. Martin säger, ” aktualitet är en annan sak som varje instruktör försöker stressa. Jag säger rekryter, ’ alltid vara tidigt.’Var tidigt i klassen, tidigt tillbaka från raster, och så vidare. Om du är sen sätter det en dålig ton för allt, och det fungerar inte bra på arbetsområdet heller.”

7. Eliminera stress. Med andra ord, få ditt personliga liv i ordning innan du går in i akademin för att säkerställa att din utbildning är så distraktionsfri som möjligt. I akademin måste rekryter fokusera på träningen framför dem, inte tänka på händelser hemma. Att behålla fokus på detta sätt är en färdighet som också hjälper rekryter när de arbetar som polis.

8. I akademin kan rekryter stöta på strikta och krävande instruktörer som verkar kritisera varje rörelse och införa vad de ser som ”omöjliga” tidsfrister, men allt detta är att förbereda dem för ett mycket svårt jobb. ”En av de mest stressiga tiderna i akademin är scenarioträning, där vi sätter dem i situationer som de kommer att stöta på på gatan och förväntar sig att de ska utföra som de skulle i tjänst”, säger han. ”Även ett enkelt trafikstopp kan vara stressande för vissa av dem. När de gör dessa saker ser de hur de presterar under stress och identifierar de områden de behöver arbeta med.”

akademin är en mycket stressande miljö eftersom den är utformad för att klara potentiella officerare för jobbet. ”Miljön de arbetar i kommer ibland att vara stressande, och de måste vara redo för det”, säger Martin. ”De kommer att ha extra timmar krävde av dem. Detta är inte ett 9 till 5 jobb.”

men, tillägger han, de måste också göra tid för skojs skull. Avkoppling är också bra för stress. ”Utanför akademin, och så småningom jobbet, måste officerare spendera tid med vänner och familj och ha kul. Det hjälper till med själva jobbet, men kommer också att hjälpa dem genom akademin, ” säger han.

9. Sök hjälp från instruktörer. Även om de kan verka krävande, är de där för att hjälpa dig att lära dig. ”Vårt mål är att hjälpa dig genom akademin”, säger Martin. ”Vi är villiga att ställa in korrigerande träningstid eller ge dig extra träning eller övning. Vi har inte attityden hos, ’ Hej, du försökte; det är synd.’Vi vill få dig igenom det. Så, om du har problem, prata med instruktörerna och Sök lite extra hjälp från dem.”

han citerar ett exempel på en student i MATC: s fängelseakademi. Den här unga mannen kämpade med defensiv taktik. Han kom in tidigt varje dag för att arbeta med instruktörer och behärska dessa färdigheter. ”Vi fick honom igenom det,” säger han. ”Men om han inte hade gått den extra milen tror jag inte att han skulle ha gjort det.”

10. Utveckla en tjock hud. Om instruktörer verkar strikta finns det en anledning till det. Akademin, säger Martin, är utformad för att hjälpa potentiella officerare att vänja sig vid att ha direkta handledare. ”Många yngre studenter har inte varit i arbetskraften mycket, och har inte haft en chef,” säger han. ”Akademin får dem vana vid att coachas, konstruktiv kritik och andra saker de kan stöta på från handledare på jobbet. Att lära sig att lyssna och vara respektfull är färdigheter som kommer att bära dem genom akademin, fältutbildning och kommer att tjäna dem bra under hela sin karriär.”Ronnie Wendt är frilansskribent baserad i Fort Atkinson, Wisconsin. Hon har skrivit om brottsbekämpningsfrågor i mer än 20 år.