Szóval, mi a kultúra, egyébként?
a kultúra a mai kontextusban különbözik a hagyományos, egyedibb meghatározástól, amelyet különösen a nyugati nyelvekben használnak, ahol a szó gyakran finomítást jelent. A kultúra egy embercsoport hite, értéke, gondolkodásmódja és gyakorlata. Ez magában foglalja az adott csoport viselkedési mintáját és normáit—a Szabályokat, a feltételezéseket, az észleléseket, valamint a csoportra jellemző logikát és érvelést. Lényegében mindannyiunkat olyan hitrendszerben emelnek fel, amely olyan nagy mértékben befolyásolja az egyéni perspektíváinkat, hogy nem mindig tudjuk figyelembe venni, vagy akár megérteni annak befolyását. Olyanok vagyunk, mint a kultúránk többi tagja-azért jöttünk, hogy megosszuk a közös képet arról, hogy mi a megfelelő és helytelen.
A kultúra valóban az elménk kollektív programozása a születéstől kezdve. Ez a kollektív programozás különbözteti meg az emberek egy csoportját a másiktól. Sok a probléma minden kultúraközi interakció ered elvárásainkat. A kihívás az, hogy amikor egy másik kultúrából származó emberekkel foglalkozunk—akár a saját országunkban, akár globálisan -, elvárjuk, hogy az emberek ugyanúgy viselkedjenek, mint mi, ugyanazon okok miatt. A kultúratudatosság leggyakrabban arra utal, hogy megértjük egy másik kultúra értékeit és perspektíváját. Ez nem jelenti az automatikus elfogadást; egyszerűen azt jelenti, hogy megértjük egy másik kultúra gondolkodásmódját, valamint azt, hogy története, gazdasága és társadalma hogyan befolyásolta az emberek gondolkodását. Ha megérted, hogy helyesen értelmezhesd valakinek a szavait és cselekedeteit, az azt jelenti, hogy hatékonyan tudsz kapcsolatba lépni velük.
amikor a kultúráról beszélünk, fontos megérteni, hogy valójában nincsenek jogok vagy rosszak. Az emberek értékrendje és érvelése kultúrájuk tanításain és tapasztalatain alapul. A jogok és a rosszak ezután valóban felfogássá válnak. Kultúraközi felfogásaz a követelmény, hogy újragondoljuk a gondolkodásmódunkat, és ami a legfontosabb, elvárásainkat annak érdekében, hogy pontosan értelmezzük a más kultúrákból származó emberek gesztusait, attitűdjeit és kijelentéseit. szükség van arra, hogy újragondoljuk a gondolkodásmódunkat, és ami a legfontosabb, az elvárásainkat, hogy értelmezzük az emberek gesztusait, attitűdjeit és kijelentéseit, amelyekkel találkozunk. Átrendezzük a gondolkodásmódunkat, de nem feltétlenül változtatunk rajta.
számos olyan tényező van, amely egy kultúrát—modort, gondolkodásmódot, rituálékat, törvényeket, ötleteket és nyelvet-alkot, hogy néhányat említsünk. Ahhoz, hogy valóban megértsük a kultúrát, túl kell lépnünk a dos and don ‘ ts listáján, bár ezek is fontosak. Meg kell értened, hogy mi készteti az embereket arra, hogy csoportként hogyan befolyásolják őket az idő múlásával történelmi, politikai és társadalmi kérdések. A kultúra mögötti “miért” megértése elengedhetetlen.
amikor megpróbáljuk megérteni, hogyan fejlődnek a kultúrák, megvizsgáljuk azokat a tényezőket, amelyek segítenek meghatározni a kultúrákat és azok értékeit. Általában egy értékvalami, amit valami más helyett részesítünk előnyben – legyen az viselkedés vagy kézzelfogható elem. Az értékeket általában az élet korai szakaszában szerzik meg, általában nem érzelmi jellegűek—bár azt gondolhatjuk, hogy a miénk valójában meglehetősen racionális. Értékeink a kulturális irányultságunk kulcsfontosságú építőkövei. úgy definiáljuk, mint valami, amit inkább valami más-legyen az viselkedés vagy kézzelfogható elem. Az értékeket általában az élet korai szakaszában szerzik meg, és gyakran nem érzelmi jellegűek—bár azt hihetjük, hogy a miénk valójában meglehetősen racionális. Értékeink a kulturális irányultságunk kulcsfontosságú építőkövei.
Esélye, hogy mindannyian nőtt, a jelentősen eltérő értékeket azok a kollégáink, valamint társaik a világ minden tájáról. Egy új kultúrának való kitettség mindent elvihet, amit valaha megtudtál arról, hogy mi a jó és a rossz, igazságos és igazságtalan, gyönyörű és csúnya, és álldogál a fején.
az emberi természet olyan, hogy saját kulturális árnyalatainkon keresztül látjuk a világot. A kulturális törvényeink sorai közé szorított eszméletlen elfogultság, amely megakadályozza, hogy más kultúrákat objektíven tekintsünk. A más kultúrákból származó emberek ítéleteit mindig a referenciakeret színezi, amelyet tanítottunk. Ahogy a saját szokásainkat és felfogásainkat vizsgáljuk, át kell gondolnunk azokat a tapasztalatokat, amelyek összekapcsolódtak, hogy befolyásolják kulturális referenciakeretünket.
a kulturális különbségek szempontjából hajlamosak vagyunk általánosításokat alkalmazni. Ez nem feltétlenül rossz. Az általánosítások megmenthetnek minket attól, hogy belemerüljünk egy kultúra homályos, ezoterikus aspektusaiba. Ugyanakkor elismerik, hogy a kultúrák és értékek nem statikus entitások. Folyamatosan fejlődnek-egyesülnek, kölcsönhatásban vannak, széthúznak és megreformálnak. A világ minden táján az értékek és a kultúrák nemzedékről nemzedékre fejlődnek, mivel az embereket a kultúrájukon kívüli dolgok befolyásolják. A modern időkben, a média és a technológia valószínűleg egymaga befolyásolta a kultúrákat a legrövidebb idő alatt-így az emberek szerte a világon azonnal bepillantást más kultúrákba, Jóban Rosszban. Ennek a folyékonyságnak a felismerése segít elkerülni az elavult általánosításokat. Lehetővé teszi továbbá, hogy értelmezze a helyi jelzéseket és szokásokat, és jobban megértse a helyi kultúrákat.
annak megértése, hogy mit értünk a kultúra alatt, és mik a kultúra összetevői, segít jobban értelmezni az üzletre gyakorolt hatást mind a makró, mind a mikroszinten. Konfuciusnak ezt kellett mondania a kulturális kereszteződésekről: “az emberek közös természetük miatt közelednek egymáshoz, de a szokások és a szokások egymástól távol tartják őket.”