Ez az évszak, amikor sok dolgozó szülők fordulnak bébiszitterek, dadák, hogy segítsen nekik a gyermekgondozás. Nem könnyű a gyermekeit valaki más gondozására bízni, függetlenül attól, hogy hány évesek. Összegyűjtöttük az interjú kérdéseit, amelyeket minden szülőnek fel kell tennie egy bébiszitternek, mielőtt felveszi őket, hogy megkönnyítse az Ön számára a folyamatot. Azáltal, hogy időt, hogy interjút a bébiszitter jelölt személyesen ezekkel a kérdésekkel, valamint a legfontosabb eleme bízva a szülői bél ösztönök egy személy, akkor képes lesz arra, hogy jól érzi magát a folyamat és a választás, hogy.

több: hiteles szülői növekszik

mi a korábbi gyermekgondozási tapasztalat?

Ez egy nyilvánvaló kérdés, de ez az egész a részleteket a jelölt nyújthat a helyszínen. Az önéletrajzban bárki megtapasztalhatja, hogy mennyire élvezte az ember a gyerekekkel való együttlétet, és mennyire közel állt a családhoz, ha figyelmesen hallgatja és kérdéseket tesz fel. Kérdezősködött a korábbi ügyfelek gyermekek amennyire személyiség, szeret, meg hogy csinálták alvás, evés kell hozza ki őszinte történeteket, hogy kapsz egy ablakot, az a jelölt kölcsönhatások, valamint az érzelmi befektetés a családok.

miért szeretne gyermekgondozásban dolgozni?

könnyű válaszolni egy nyilatkozattal a szerető gyerekekről. Légy kész arra, hogy nyomja a jelöltek egy kicsit ezen, és megtudja, mi igazán vonzó számukra, hogy egy bébiszitter.

Ön rendelkezik elsősegélynyújtással és újraélesztéssel?

Ez fontos, különösen akkor, ha a bébiszitter hosszú és rendszeres időt tölt a gyerekekkel. Ha nagyon tetszik a jelölt, és még nem igazolt, kérdezze meg őket, ha lenne hajlandó megtenni, mielőtt elkezdenek dolgozni az Ön számára. Általában sok lehetőség van egynapos tanfolyamokra. Ha a jelölt már elvégezte az elsősegélynyújtási és újraélesztési tanfolyamot, kérje meg őket, hogy bizonyítsák be ezt a tanúsítványt.

tud hivatkozásokat adni?

feltétlenül kérjen referenciákat más családoktól, akikkel együtt dolgoztak. Ha adsz egy fiatal bébiszitter az első esély, kérheti őket referenciák edzők, klubvezetők, vagy más megbízható felnőttek. Nincs semmi, mint egy telefonbeszélgetés, hogy valóban hallja, hogy egy korábbi munkáltató érzi magát a jelölt.

adjon nekik különböző hipotetikus forgatókönyveket, és kérdezze meg, hogyan kezelnék az egyes helyzeteket.

Az ilyen típusú kérdések egy kicsit a helyszínen helyezhetik el a jelöltet, de fontos, hogy megnézze, milyen gyorsan tud a bébiszitter gondolkodni és reagálni vészhelyzet esetén. A lehetséges forgatókönyvek közé tartoznak a Lázok, a vágások és a zúzódások, a hiszti, az ágyneműség megtagadása, a távozás miatti szorongás és a testvéri érvek. Tudod, mi történik a házban jobban, mint bárki más, így nem kell félni, hogy ezeket a valós forgatókönyvek ott, mint egy problémamegoldó forgatókönyv.

ha szorongó gyermeke van,az ilyen típusú kérdés különösen fontos lehet. “Azt javaslom, hogy az elválasztási szorongásban szenvedő gyermekkel rendelkező szülő kérdezze meg a bébiszittert:” hogyan kezeli azokat a gyermekeket, akik ragaszkodnak a szüleikhez, amikor távoznak? Jól érzed magad a gyermekem mellett, amíg elmegyünk? Hogyan segítesz a gyermekemnek letelepedni, ha már elmentünk, de ő még mindig sír értünk?”- mondja Colleen Wildenheaus, egy 13 éves lány édesanyja, aki súlyos szorongásban és kényszerbetegségben szenved, és blogger a Good Bye szorongásban, Hello Joy-ban.

A szállítással kapcsolatos kérdéseket tegyen fel.

Ha a bébiszitter munkája nem vonja maga után a jelöltet, aki a gyerekeket bárhová szállítja, tegyen fel kérdéseket, hogy megértse, mennyire megbízható lesz a szállítás a házába. Ha szüksége van egy bébiszitterre, aki tud vezetni, kérje meg a jogosítványát, és tegyen fel részletes kérdéseket a vezetési rekordjáról. Ha gyermekei autósülést vagy ülésmagasítót használnak, szánjon időt arra, hogy megmutassa nekik, hogyan működik, majd kérje meg őket, hogy saját maguk mutassák meg a folyamatot.

ismertesse néhány kedvenc tevékenységét, amelyek magukban foglalják a gyerekekkel való interakciót az Ön korosztályában.

a témával kapcsolatos részletek megismerése segít meghatározni, hogy ez egy bébiszitter, aki a TV-re vagy a képernyőre támaszkodik. Hallgassa meg ismeri a játékok, kézműves, szabadtéri játék. Ez ad egy ablakot, hogy milyen ismerősek valójában a játék, és milyen kreatív tudnak lenni a gyerekekkel.

ossza meg az általános háztartási irányelveket, és kérdezze meg őket, hogy mindenki számára kényelmesek-e.

Ez magában foglalhatja a felnőtteknek, valamint a gyermekeknek szóló irányelveket, amelyek olyan dolgokra vonatkoznak, mint a dohányzás, a pelenkák rendszeres cseréje, fegyelem, képernyőidő, nassolás, alvás vagy leállás. Ne habozzon megosztani túl sok előre. Szeretné tudni, hogy előbb, mint később, ha van egy lehetséges probléma.

miután feltette az összes kérdést, és úgy érzi, alaposan elégedett, őket tölteni egy kis felügyelt időt a gyerekekkel. Ez a végső módja annak, hogy lássuk, kompatibilisek-e.

a legfontosabb, bízz a bélben! Ha jól érzi magát az interjú és a jelölt időt töltött a gyerekekkel, akkor biztos lehet benne, hogy hozzanak létre egy tárgyalás bébiszitter idő. Ez is egy gyors és egyszerű módja annak, hogy egy rövid és helyi dátum éjszaka, vagy egy kis időt, hogy vigyázzon rád.

még mindig a dolgok lendülete ezen a nyáron? Itt vannak a legfontosabb tippek az iskolai ütemtervről a nyári üzemmódra való áttéréshez.