Mise à jour pour 2020, apprenez d’un avocat en droit de la famille si les modifications des pensions alimentaires pour époux et des lignes directrices sur les APL aident ou blessent, en termes de flux de trésorerie personnel.

Le 28 décembre 2018, de nouvelles modifications à la pension alimentaire pour époux en Pennsylvanie et les lignes directrices sur la LPA ont été publiées et sont entrées en vigueur le 1er janvier 2019. Les plaideurs et les avocats doivent tous deux comprendre les nouvelles directives de Pennsylvanie. S’il est temps d’accorder une pension alimentaire, toute personne qui reçoit ou paie une pension alimentaire pour conjoint (ou une pension alimentaire pendente lite, « APL”) sera touchée par la modification des règles de pension alimentaire.

Depuis 1980, un conjoint à charge peut obtenir une pension alimentaire du conjoint supérieur au revenu pendant la durée du divorce appelée pension alimentaire pendente lite (APL). Il y a certaines limites quant à la durée et dans certains cas, le conjoint à charge ne sera pas admissible. Dans la plupart des cas, cependant, lorsqu’un couple marié est séparé, une pension alimentaire pour époux s’applique; si un divorce est en instance, APL s’applique indépendamment de la réclamation selon laquelle le destinataire est en faute.

Le changement le plus important dans le calcul des pensions alimentaires pour époux/APL : nouvelle formule et nouvelle approche pour les ordonnances pour la première fois

Le changement le plus important dans le calcul des pensions alimentaires pour époux/APL a été déclenché par la modification des lois fiscales. À compter du 1er janvier 2019, les nouvelles ordonnances de pension alimentaire pour époux, de LPA et de pension alimentaire n’ont plus de traitement fiscal spécial. Avant cette date, une ordonnance ou un accord signé entraînerait l’inclusion du montant dans le revenu imposable du bénéficiaire et une déduction fiscale pour le payeur. Les paiements volontaires sans accord ou ordonnance ne sont jamais admissibles au traitement fiscal spécial.

Cela signifiait que si quelqu’un payait 1 000 a par mois en pension alimentaire pour époux, APL ou pension alimentaire, le payeur obtenait une radiation fiscale de 12 000 tax et économisait des impôts fédéraux sur 12 000 income de revenu. En comparaison, le bénéficiaire aurait un autre revenu imposable de 12 000 $, de sorte que la réception de l’argent était accompagnée d’une étiquette de prix.

Le but des règles est de compenser la modification de l’incidence fiscale. Une nouvelle entente ou ordonnance de pension alimentaire pour époux, d’APL ou de pension alimentaire ne déclenchera plus l’incidence fiscale.

La modification des règles de soutien pour les nouvelles récompenses à partir de 2019 signifie que le montant du paiement va baisser pour s’ajuster à l’absence d’avantage fiscal ou de morsure. Si une personne payait une pension alimentaire pour époux, un APL ou une pension alimentaire et bénéficiait de cette déduction supplémentaire, ce payeur continuera de conserver l’avantage fiscal en vertu des anciennes lois fiscales, car il est basé sur une ordonnance ou une entente antérieure à 2019. Le payeur pourrait ne pas vouloir modifier l’ordre en 2019. Une nouvelle commande ne prolongera pas l’avantage de déduction fiscale. Dans de nombreux cas où le paiement était important et l’avantage fiscal important, le payeur et le bénéficiaire seront déçus par les nouvelles lignes directrices. L’obligation actualisée peut ne pas être comparable à l’avantage après impôt du bénéficiaire ou du payeur.

La 2e différence critique en vertu des nouvelles règles : réaffectation des  » extras”

Il y a une deuxième différence critique dans l’approche de la pension alimentaire pour époux en vertu des nouvelles règles. Les nouvelles lignes directrices prévoient le calcul initial de la pension alimentaire pour époux / APL, puis le tribunal des pensions alimentaires transférera ce montant du payeur au bénéficiaire, et le payeur aura un revenu net inférieur aux fins de la contribution aux dépenses en plus du montant mensuel des lignes directrices. De même, le bénéficiaire est réputé avoir un revenu net plus élevé pour payer les extras. Cela modifie la contribution en pourcentage aux dépenses supplémentaires raisonnables. Les extras comprennent les primes d’assurance médicale et les frais médicaux non couverts. Lorsqu’il y a des enfants, les pourcentages ajustés s’appliquent à la garde d’enfants, aux besoins éducatifs et à certaines dépenses parascolaires.

Par exemple, dans le passé, si le payeur gagnait quatre fois plus d’argent que le bénéficiaire, en supposant 4 000 net par mois net d’impôts, alors que le bénéficiaire gagnait 1 000 net net par mois, le payeur était obligé de payer 80% des primes d’assurance médicale et 80% des frais médicaux (qui dépassent 250 $ par année). Pour les enfants, le payeur devait également 80% des frais de garde d’enfants, des frais d’éducation nécessaires et de certaines dépenses extraordinaires qui ont été jugées appropriées pour la famille. Cette contribution en pourcentage a maintenant changé pour chaque nouveau cas qui comprend une pension alimentaire pour époux/APL en vertu des modifications apportées aux règles le 1er janvier 2019.

En utilisant l’hypothèse, si le conjoint à revenu supérieur perçoit 4 000 $ par mois et que le conjoint à revenu inférieur perçoit 1 000 month par mois, avec la nouvelle formule, le conjoint à charge recevra 700 support par mois en pension alimentaire pour époux. Le conjoint à charge se verra alors attribuer un revenu de 1 700 a par mois, et le conjoint à revenu aura un revenu de 3 300 month par mois. Le conjoint supérieur au revenu ne devra plus 80% de l’assurance médicale et des extras, mais seulement 66%.

Avec le changement du revenu relatif, les lignes directrices sur le soutien pour une famille dont le revenu combiné est de 5 000 $ paieront 1 415 combined par mois pour deux enfants. Pour cette hypothèse, supposons que l’assurance médicale familiale est fournie par l’employeur et supposons que le payeur a la garde partielle, moins de 40% du temps. Selon l’ancienne approche, le conjoint à revenu plus élevé paierait 80 % du montant de la pension alimentaire pour enfants de la ligne directrice; ce parent devait 1 132 $ au conjoint à charge. À partir de 2019, en raison du changement de revenu résultant de la pension alimentaire pour époux /APL, le conjoint revenu ne doit que 66% ou 934 $ par mois. Le total (conjoint et enfant) en vertu des nouvelles règles est de 1 634 $. Selon les anciennes règles, le total était d’environ 1 664 $. Une baisse de 30 appears semble une différence modeste.

Les parents ressentiront l’impact plus important du changement de la contribution en pourcentage aux extras comme l’assurance médicale, les besoins éducatifs et les services de garde d’enfants. Si l’éducation et la garde d’enfants totalisent 2 000 per par mois, le partage est maintenant de 1 320 $ par payeur; 680 by par parent à faible revenu. Comparez cela avec 1 600 $ ou 400 $. La contribution aux soins médicaux et aux extras changera considérablement.

Pour les pensions alimentaires pour époux sans enfants, le payeur doit 920 $ en vertu des nouvelles lignes directrices, comparativement à 1 200 under en vertu des anciennes règles. Si le payeur devait des impôts sur la base d’une tranche d’imposition de 25%, la baisse n’est pas si importante, cependant, le conjoint à charge doit maintenant 38,4% de l’assurance médicale et des frais médicaux non couverts (après les premiers 250 $ par an). Les payeurs qui se trouvaient dans une tranche d’imposition plus élevée ne peuvent plus déduire la pension alimentaire pour époux, mais paient moins pour les frais médicaux.

En résumé, si vous ne payez ou ne recevez qu’une pension alimentaire pour enfants, les modifications apportées aux règles sont relativement modestes. En revanche, le changement d’approche du paiement de la pension alimentaire pour époux ou du LPA modifie les montants pour tous.

Les règlements de l’IRS ne clarifient que partiellement les questions de modification

Si quelqu’un paie une pension alimentaire pour époux, une APL ou une pension alimentaire à partir d’avant 2019 et bénéficie de cette déduction supplémentaire, au moment de la modification, les parties continueront généralement de conserver le traitement fiscal spécial en vertu des anciennes lois fiscales, car il met à jour une ordonnance ou un accord antérieur à 2019. Les parties continueront de considérer le paiement comme déductible par le payeur et inclus dans le revenu du bénéficiaire, à moins que les parties n’indiquent par écrit qu’elles souhaitent renoncer à l’ancien traitement fiscal. La question se pose dans le cas où la pension alimentaire pour époux / APL avant le divorce est remplacée par une nouvelle ordonnance en vertu d’une disposition distincte de la loi, la pension alimentaire. S’agit-il d’un nouvel ordre ou d’une modification d’une obligation antérieure à 2019 ? Chaque contribuable doit vérifier la réglementation mise à jour de l’IRS pour déterminer si cela constitue une modification de la prime d’avant 2019 ou s’il doit perdre ce traitement fiscal en vertu de la modification de la loi fiscale en vigueur en 2019. Jusqu’à ce que l’IRS clarifie cela, il est important d’obtenir des conseils fiscaux spécifiques.

Si vous avez besoin d’aide concernant les modifications apportées aux pensions alimentaires pour époux en 2019 ou les nouvelles lignes directrices APL en Pennsylvanie ou dans les régions environnantes, veuillez contacter l’avocate en droit de la famille Mary Cushing Doherty au 610-275-0700 ou lui envoyer un courriel à [email protected] .