Services en ligne DCA BreEZe

Les demandes peuvent être soumises en ligne sur les Services en Ligne DCA BreEZe

Formulaires de Demande de Permis d’Infirmière Professionnelle

• Formulaires d’empreintes Digitales de balayage en direct du Demandeur VN
• Dossier du Programme de soins infirmiers
• Vérification de l’emploi – Expérience infirmière
• Dossier des militaires Service

Avis et informations

• Demandeur Important Information
• Autorisation Accélérée pour les Réfugiés, les Demandeurs d’asile et les Titulaires de Visas d’immigrant spéciaux
• Avis sur la Collecte de Renseignements personnels pour les Demandeurs et les Titulaires de Permis

Méthodes de qualification

Il existe cinq méthodes pour obtenir un permis d’infirmière professionnelle dans l’État de Californie. Tous les candidats à l’obtention d’un permis en vertu de l’article 2873 du Code des entreprises et des professions doivent satisfaire aux exigences de l’une des méthodes suivantes.

Lisez le Résumé des exigences pour l’obtention du permis pour chacune des méthodes suivantes et téléchargez les formulaires de demande pour la méthode par laquelle vous êtes admissible.

VEUILLEZ NOTER: Les formulaires d’empreintes digitales du demandeur doivent être soumis avec chaque méthode de qualification.

Méthode #1 – Les diplômés des Écoles de Soins infirmiers Professionnels approuvées par la Californie En Californie

Les instructions sont dans les dossiers de chaque école. Les demandes doivent être soumises par le directeur de votre programme de soins infirmiers. Communiquez avec votre directeur de programme pour obtenir les instructions et les formulaires de demande.

Une liste des programmes qui offrent des cours pour les techniciens psychiatriques autorisés qui sont approuvés par le Board of Vocational Nursing and Psychiatric Technicians peut être trouvée sur la recherche de licence DCA sous le type de licence de programme de technicien psychiatrique.

Les programmes individuels doivent être contactés pour obtenir des informations sur des cours spécifiques, le contenu des cours, les dates des cours, le lieu et les frais.

Méthode #2 – Diplômés d’une école de Soins Infirmiers Pratiques / professionnels hors de l’État

Cette méthode nécessite l’achèvement d’un cours de soins infirmiers professionnels ou pratiques dans une école approuvée par le Conseil des soins infirmiers de l’État dans lequel elle se trouve.

L’article 2892.1 du Code des Entreprises et des Professions précise qu’une licence non renouvelée pour 4 ans expire. Une licence expirée ne peut pas être renouvelée, réémise ou rétablie. Le titulaire de permis est tenu de soumettre une nouvelle demande et de repasser l’examen d’autorisation pour recevoir une nouvelle licence.

Les candidats sous cette méthode doivent soumettre une preuve d’autorisation préalable à ce Conseil (c.-à-d. une copie de la licence expirée ou du numéro de licence, de la date d’émission originale et de la date d’expiration.)

Méthode #3 – Formation et/ou expérience équivalentes

Cette méthode exige l’équivalent de 51 mois d’expérience en soins infirmiers rémunérés au chevet du patient dans un établissement de soins actifs, la vérification des compétences et 54 heures théoriques de pharmacologie. Pour plus de détails concernant cette méthode, veuillez consulter la Méthode 3: Qualification Basée sur une Formation et / ou une Expérience équivalentes.

L’article 2506 du California Code of Regulations précise que les demandes d’autorisation doivent être faites « sur le formulaire prescrit et fourni par le Conseil ». La Commission a des formulaires spécifiques que les employeurs doivent remplir pour qu’un demandeur reçoive un crédit pour une expérience de travail rémunérée. Ce formulaire sera envoyé directement à l’employeur par la Commission, et le formulaire dûment rempli doit être retourné directement à la Commission par l’employeur.

Tous les documents à l’appui d’une demande d’autorisation doivent être fournis directement à la Commission. Les employeurs ne devraient pas fournir de renseignements confidentiels sur l’emploi des demandeurs d’autorisation à des personnes autres que la Commission.

Les candidats ayant une formation en soins infirmiers officiels peuvent soumettre des relevés de notes officiels pour déterminer un crédit possible en remplacement d’une expérience infirmière au chevet du patient rémunérée.

(Voir le Résumé des exigences pour l’obtention du Permis et / ou la Méthode 3: Qualification Basée sur une Formation et / ou une Expérience équivalentes pour une description détaillée de ces exigences.)

ATTENTION AUX ÉTUDIANTS RN:

Conformément à la section 2532 (c) du California Board of Regulation, vous devez effectuer un minimum de 576 heures théoriques, ce qui comprend un minimum de 54 heures en pharmacologie et 954 heures cliniques pour être éligible à l’examen d’infirmière professionnelle agréé. Vous recevrez un maximum de 54 heures de crédit théorique pour vos pré—requis. Vous pouvez soumettre votre vérification d’emploi et une copie de votre permis d’assistante infirmière certifiée pour compléter les heures restantes. Vous recevrez un crédit de cinq mois pour les soins infirmiers chirurgicaux médicaux pour votre certificat / licence d’assistante infirmière certifiée.

Méthode #4 – Candidats militaires

Cette méthode nécessite au moins 12 mois de soins au chevet du patient en service actif dans un service hospitalier, l’achèvement du cours de base d’enseignement des soins infirmiers dans les forces armées et la preuve que le service a été honorable.

Méthode #5 – Expérience en pharmacologie

L’article 2506 du California Code of Regulations précise que les demandes d’autorisation doivent être présentées « sur le formulaire prescrit et fourni par le Conseil ». La Commission a des formulaires spécifiques que les employeurs doivent remplir pour qu’un demandeur reçoive un crédit pour une expérience de travail rémunérée. Ce formulaire sera envoyé directement à l’employeur par la Commission, et le formulaire dûment rempli doit être retourné directement à la Commission par l’employeur.

Tous les documents à l’appui d’une demande d’autorisation doivent être fournis directement à la Commission. Les employeurs ne devraient pas fournir de renseignements confidentiels sur l’emploi des demandeurs d’autorisation à des personnes autres que la Commission.