À PROPOS D’E-VERIFY

E-Verify est un système en ligne qui permet aux employeurs inscrits de confirmer l’éligibilité de leurs employés à travailler aux États-Unis. E-Verify les employeurs vérifient l’identité et l’admissibilité à l’emploi des employés nouvellement embauchés en faisant correspondre électroniquement les informations fournies par les employés sur le formulaire I-9, Vérification de l’admissibilité à l’emploi, avec les dossiers disponibles à l’Administration de la Sécurité sociale (SSA) et au Département de la Sécurité intérieure (DHS).

E-Verify est un programme volontaire. Cependant, les employeurs ayant des contrats ou des sous-traitants fédéraux qui contiennent la clause E-Verify du Règlement fédéral sur les acquisitions (FAR) sont tenus de s’inscrire à E-Verify comme condition de la passation de marchés fédéraux. Les employeurs peuvent également être tenus de participer à E-Verify si leurs États ont une législation obligeant l’utilisation de E-Verify, telle qu’une condition de licence commerciale. Enfin, dans certains cas, les employeurs peuvent être tenus de participer à la vérification électronique à la suite d’une décision de justice.

E-Verify, qui est disponible dans les 50 États, le district de Columbia, Porto Rico, Guam, les États-Unis. Les îles Vierges et le Commonwealth des îles Mariannes du Nord sont actuellement le meilleur moyen de confirmer électroniquement l’admissibilité à un emploi.