Travailler à Temps partiel Par rapport à Temps plein

Les employeurs embauchant de plus en plus de travailleurs à temps partiel et moins de membres du personnel à temps plein, de nombreux membres de la population active envisagent la viabilité de l’emploi à temps partiel. Au-delà des ramifications évidentes du revenu, il existe une foule d’avantages et d’inconvénients à prendre en compte pour déterminer si le modèle d’emploi à temps partiel vous convient.

Plus de temps libre pour poursuivre d’autres projets et activités

Le plus grand avantage du travail à temps partiel est sans doute l’augmentation du temps libre pour poursuivre des activités parascolaires. Pour ceux qui n’ont pas les diplômes d’études requis pour l’emploi de leurs rêves, un poste à temps partiel peut servir de tremplin qui offre la flexibilité nécessaire pour obtenir la certification nécessaire pour trouver des rôles dans la profession souhaitée. D’autres peuvent utiliser des emplois à temps partiel pour gravir les échelons dans un domaine existant. Par exemple, une personne titulaire d’un diplôme en travail social peut obtenir un travail d’entrée de gamme à temps partiel qui lui permet d’obtenir simultanément le diplôme d’études supérieures nécessaire pour décrocher un emploi en santé mentale plus lucratif.

Les emplois à temps partiel attirent également ceux qui nourrissent des projets spéciaux, tels que l’écriture, la sensibilisation civique et les efforts artistiques. De telles activités offrent un immense épanouissement personnel, même si elles n’apportent pas de gros chèques de paie.

Ouvrant la porte à de nouvelles opportunités d’emploi

Lorsqu’il n’y a pas de postes à temps plein disponibles au sein d’une entreprise donnée, les travailleurs peuvent accepter un emploi à temps partiel pour se positionner comme le candidat évident lorsqu’un créneau à temps plein convoité devient disponible. Un emploi à temps partiel peut également aider les personnes à acquérir de l’expérience et de la formation dans des domaines qui ne leur sont pas familiers. Après tout, un employeur qui peut être réticent à embaucher une personne inexpérimentée à temps plein peut être enclin à embaucher un candidat enthousiaste à temps partiel s’il exprime un désir enthousiaste d’apprendre le métier.

Possibilité de gagner plus d’argent

Bien que cela puisse paraître contre-intuitif, travailler à temps partiel peut parfois permettre à un individu de gagner plus d’argent – surtout s’il est capable d’équilibrer plus d’un emploi. Par exemple, une personne qui jumelle un concert de 30 heures par semaine avec un autre concert de 20 heures par semaine peut générer un revenu combiné plus élevé qu’un seul poste à temps plein ne le fournirait. De plus, étant donné que de nombreux postes salariés à temps plein exigent des semaines de travail de 50 à 60 heures, cette personne peut encore finir par travailler moins d’heures totales.

Réduction des niveaux de stress et amélioration de la santé

Des études montrent que les travailleurs à temps plein ont tendance à se sentir usés, en raison du manque de temps nécessaire pour faire de l’exercice, profiter du plein air ensoleillé et adopter généralement un mode de vie sain. Au contraire, les travailleurs à temps partiel ont plus de temps pour aller au gymnase plus souvent et dormir une meilleure nuit. L’emploi à temps partiel permet également une gestion plus efficace des tâches quotidiennes comme l’épicerie, la lessive et les autres tâches ménagères, ce qui entraîne finalement plus d’ordre à la maison.

Paradoxalement, les travailleurs volontaires à temps partiel subissent souvent une diminution du stress financier, car ils adaptent leurs dépenses à leur revenu. Ce comportement est antithétique au phénomène connu sous le nom d’inflation du mode de vie, où ses dépenses augmentent en fait avec l’augmentation des revenus. En d’autres termes: ceux qui sont capables de s’adapter à un niveau de vie légèrement inférieur découvrent souvent que travailler moins d’heures est favorable aux exigences du travail à temps plein.

L’importance de la famille

Le travail à temps partiel est idéal pour les personnes axées sur la famille – en particulier celles qui apprécient la possibilité de venir chercher leurs enfants à l’école. De plus, les travailleurs à temps partiel peuvent économiser sur les frais de garderie, qui peuvent dépasser l’argent supplémentaire gagné en travaillant à temps plein.

Bien qu’un certain niveau de revenu soit nécessaire pour subvenir aux besoins de sa famille, ceux qui gagnent juste assez pour payer les frais de subsistance essentiels, tout en sacrifiant les produits de luxe, peuvent trouver que le travail à court terme est un compromis inacceptable.

Économiser de l’argent sur les coûts de transport

Un avantage situationnel possible au travail à temps partiel réside dans le domaine des coûts de transport. Exemple concret : une personne qui trouve un travail à temps partiel près de chez elle peut économiser davantage sur les frais de transport que celles qui font la navette une heure ou plus par jour pour se rendre à un emploi à temps plein. Non seulement les travailleurs à temps partiel peuvent-ils économiser sur les coûts d’entretien de l’essence et de la voiture, mais ils peuvent également retrancher des dollars de leurs primes d’assurance automobile mensuelles, qui dépendent souvent du kilométrage.