Fair Labor Standards Act från 1938

Fair Labor Standards Act från 1938 (FLSA) har sitt ursprung i President Franklin Roosevelts (1933-1945) New Deal. Det var en milstolpe lagstiftning som hade en betydande inverkan på arbetarrörelsen i USA. FLSA satte rikstäckande standarder för anställda i organisationer som bedriver mellanstatlig handel, verksamhet av viss storlek och offentliga myndigheter. Fortfarande aktiv idag påverkar det miljontals hel – och deltidsarbetare i den privata sektorn och federala, statliga och lokala myndigheter.

enligt lagen om rättvisa arbetsnormer fastställdes den första minimilönen (25 cent per timme). Arbetsveckan var begränsad till 44 timmar per vecka, som reviderades 1940 till 40 timmar per vecka. Standarder utvecklades för att hålla register över arbetade timmar och betalda löner. Samma standarder gjorde det möjligt för arbetsgivare att hålla reda på övertid som är skyldig till anställda som överskred standardarbetsveckan.

kanske mest betydande, lagen om rättvisa arbetsnormer förbjöd barnarbete. Barn under fjorton år fick inte längre lagligt arbeta. Undantag gjordes för jordbruksindustrin och vissa familjeföretag. Barn under arton år begränsades från” farliga ” jobb, inklusive gruvdrift och vissa fabriksjobb. Förbudet mot barnarbete minskade kraftigt antalet barn som skadats av dåliga arbetsförhållanden.

en ändring från 1963 till FLSA kallade lagen om lika lön förbjöd skillnader i lön baserat på kön. Enligt denna bestämmelse kunde kvinnor som ofta betalades löner lägre än en man i samma position nu kräva lika lön. Lagen om lika lön var ett viktigt steg för att jämna ut det ofta ojämna arbetsområdet där kvinnor tävlade med män för samma jobb men var tvungna att nöja sig med att tjäna mindre pengar.

över tjugo ändringar har gjorts i lagen om rättvisa arbetsnormer. De flesta av dessa gjordes för att öka minimilönen, som har gått från 25 cent 1938 till 5,25 dollar 1998.

verkställighet av FLSA-standarder hanteras av US Department of Labor ’ s Employment Standards Administration, löneavdelning. Lagen om lika lön är ett undantag; verkställigheten överfördes till Equal Employment Opportunity Commission 1979.

Se även: barnarbete, mellanstatlig handel, minimilön, Franklin Delano Roosevelt

Related Posts

Lämna ett svar

Din e-postadress kommer inte publiceras. Obligatoriska fält är märkta *