Statens hälsoplan erbjuder valfrihet bland leverantörer i nätverket och utanför nätverket, lägre kostnader utanför fickan och en stark betoning på förebyggande hälsa. Det finns två hälsoplaner tillgängliga: 70/30 plan och en 80/20 plan.

behörighet

NC State University erbjuder sjukförsäkring till kvalificerad fakultet / personal (SHRA / EHRA-anställda) som arbetar minst 30 timmar per vecka (.75 FTE), och som arbetar på ett återkommande kontrakt på 9 månader eller mer. Universitetet betalar en arbetsgivarhälsoförsäkringspremie för anställda som arbetar minst .75 FTE i en regelbunden position på ett återkommande kontrakt på 9 månader eller mer. Anställda betalar en del av anställdas täckning och hela kostnaden för beroende täckning.

kvalificerad fakultet / personal (SHRA / EHRA-anställda) som arbetar mellan 20 timmar per vecka (.5 FTE) och 29 timmar per vecka (.74 FTE) eller de som arbetar 30 timmar per vecka (.75 FTE) eller större men mindre än ett nio månaders kontrakt eller ett engångsavtal är berättigade att anmäla sig till statens hälsoplan, men måste betala full kostnad för anställdas täckning utöver eventuell beroende täckning som behövs.

effektiva datum

nyanställda måste anmäla sig inom 30 dagar efter anställningen/startdatumet. Anställda som inte väljer att anmäla sig till statens hälsoplan inom de första 30 dagarna får inte anmäla sig till nästa årliga anmälan eller om de upplever ett kvalificerat livshändelse.

täckning kan börja den första månaden efter din hyra / startdatum eller den första av den andra månaden efter din hyra datum. Anställda väljer vilken månad täckningen ska börja. Till exempel kan en ny anställd som anställdes den 15 September börja täcka antingen den 1 oktober eller den 1 November. försäkringspremier dras av en månad före täckningsdatumet. Tänk på att ditt val av ikraftträdande kan resultera i ett dubbelt avdrag för den första månaden. Fakulteten anställdes den 1 juli, men vars arbetsförpliktelse börjar i augusti, kommer att vara berättigad till täckning för att börja den 1 September en gång inskriven.

om anställningen upphör den 1: A till 15: e i månaden upphör täckningen den sista dagen i den aktuella månaden. Om anställningen upphör mellan den 16: e och sista dagen i månaden upphör täckningen den sista dagen i följande månad.

sjukförsäkringsplaner

besök webbplatsen för statlig hälsoplan för att se planjämförelserna mellan 70/30 PPO-planen och 80/20 PPO-Planen.

sjukförsäkringspremier

Statens hälsoplan är en förbetalningsplan. Täckning betalas en månad i förväg genom löneavdrag. Besök webbplatsen State Health Plan för att se aktuella priser för sjukförsäkringspremier.

inskrivning

anställda kan välja mellan fyra täckningsnivåer:

• endast anställd
• anställd + barn
• anställd + make/maka
• anställd + familj (måste inkludera make och barn(ren)

inskrivning sker genom State Health Plan / NCFlex online inskrivning systemet. Kvalificerade anställda kan komma åt detta onlinesystem. För att anmäla dig, gå till MyPack-Portalen och logga in. Under Employee Self Service tiles>klicka på benefit Details tile>klicka på Anmäl dig till förmåner (till vänster–se till att din popup-blockerare är avstängd). Tänk på att du måste ange giltiga personnummer (SSN) för alla make eller barn som du registrerar dig. Staten kräver också att du skickar behörighetsdokument som verifierar att dina anhöriga verkligen är dina anhöriga. Besök webbplatsen State Health Plan för att se en lista över godkänd dokumentation. En baby som är mindre än 60 dagar gammal behöver inte ha en SSN, men du måste i slutändan ange en SSN när barnet är över 60 dagar gammalt.

årlig registrering sker under oktober varje år. Under denna tid kan förmånsplanändringar eller inskrivning göras. Dessa ändringar / anmälningar träder i kraft den 1 januari.

behöver du skriva ut ett nytt ID-kort?

• instruktioner för att skriva ut ett State Health Plan ID-kort för dig och dina anhöriga.

Täckningsändringar

årlig registrering sker under oktober varje år. Under denna tid kan förmånsplan ändras. Dessa förändringar träder i kraft den 1 januari.

Täckningsändringar kan också göras genom State Health Plan / NCFlex online-anmälningssystem med kvalificerade livshändelser (QLE). Sådana händelser definieras som födelse, död, skilsmässa, vinst av beroende förmåner, förlust av beroende förmåner, adoption, förändring av Medicaid/CHIPSTATUS etc. Dokumentation krävs för dessa livshändelser och måste laddas upp i online-registreringssystemet.

Täckningsändringar gäller den första dagen i månaden efter datumet för livshändelsen förutom en födelse. Ikraftträdandedatumet för ett barns födelse är den månad de föds oavsett födelsedatum. Det är viktigt att sätta korrekta datum i online-registreringssystemet. Till exempel är din make på din hälsoplan, men får ett jobb med sin egen hälsotäckning som träder i kraft den 1 juni. Du skulle välja” vinst av beroende förmåner ” och lista en Maj 31 Datum för täckning. Genom att göra detta, din make skulle tas bort från din hälsoplan den 1 juni. Om du listar den 1 juni skulle makan inte tas bort förrän den 1 juli. Om du lägger till anhöriga (make och/eller barn) måste du tillhandahålla beroende verfications. Besök webbplatsen State Health Plan för att se dessa beroende kontroller.

kvalificerade anställda kan komma åt detta onlinesystem genom att gå till MyPack-Portalen och logga in. För att göra ändringar, gå till Mypack-Portalen och logga in. Under Employee Self Service tiles>klicka på benefit Details tile>klicka på Anmäl dig till förmåner (till vänster–se till att din popup-blockerare är avstängd). Ändringar som gjorts i online-anmälningssystemet senast den 10: e månaden bör återspeglas i nästa lön. Du kan nu anmäla dig eller göra ändringar i dina förmåner. Ändringar som gjorts i online-anmälningssystemet senast den 10: e månaden bör återspeglas i nästa lön.

om du lägger till anhöriga kräver planerna dokumentation av det kvalificerade livshändelsen innan de godkänns. Besök webbplatsen State Health Plan för att se en lista över godkänd dokumentation. Om du inte kan ladda upp din dokumentation på registreringswebbplatsen online kan du Faxa din dokumentation till (919) 515-7543 eller skanna och skicka e-post till: [email protected]. inkludera ditt namn och medarbetar-ID i dokumentationen.

besök webbplatsen för statlig hälsoplan för mer information.