Carreras de Coaching de Vida

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¿Qué Es el Coaching de Vida?

» Al cambiar nada, nada cambia.»

Esta cita de Tony Robbins resume la vida en general. El cambio es inevitable en la vida. Es lo que nos mueve hacia adelante, hacia cosas más grandes y mejores. Muchas personas son capaces de tomar el cambio con calma y adaptarse bien a él, y otros incluso pueden dar la bienvenida a los cambios de vida con los brazos abiertos en la emoción de algo nuevo y diferente.

Sin embargo, no todos esperan cambios en la vida, y algunos pueden tener dificultades para afrontarlos. Desafortunadamente, aquellos que no pueden o no quieren cambiar a menudo se pierden la oportunidad de mejorar sus vidas. Algunos incluso pueden necesitar ayuda con estos cambios.

El coaching de vida es un tipo de coaching, o asesoramiento, que se puede usar para ayudar a las personas que se encuentran en las principales fases de transición de sus vidas. Los profesionales en este campo a menudo tratan de ayudar a las personas a planificar metas y toman medidas para alcanzarlas. En pocas palabras, un entrenador de vida ofrece consejos y orientación para lidiar con el cambio que los pondrá en el camino hacia el éxito.

Puede haber una serie de razones por las que una persona puede buscar la orientación de un entrenador de vida profesional. Por ejemplo, podrían estar atrapados en una rutina en sus vidas y buscando una manera de avanzar. Otros, sin embargo, buscan la orientación de los entrenadores de vida para obtener ayuda en diferentes puntos de inflexión en sus vidas, como:

  • Elegir una universidad
  • Comenzar una carrera
  • Avanzar en una carrera
  • Lidiar con el divorcio
  • Comprar una casa
  • Reorganizar objetivos financieros

Los clientes de Life coaching también pueden estar buscando orientación sobre objetivos personales, como perder peso o estar más saludables.

Hay ciertos rasgos y habilidades que un individuo debe poseer para tener éxito en una carrera de coaching de vida. Los entrenadores de vida deben ser enérgicos, inspiradores, motivadores y organizativos. Excelentes habilidades de escucha y comunicación también son una necesidad.

El campo del coaching de vida ha existido durante años. Sin embargo, se hizo más popular durante los años 1970 y 1980, ya que tomó la forma de coaching ejecutivo o coaching de negocios. Este tipo de coaching se usaba a menudo para ayudar a los ejecutivos y CEOs a comunicarse mejor con sus subordinados y avanzar en sus carreras. En la década de 1990, el coaching empresarial comenzó a hacer la transición al coaching general de vida. Hoy en día, el coaching de vida está disponible y es útil para todos, no solo para los ejecutivos, y el campo está creciendo constantemente.

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¿Por Qué Necesitamos Coaching de Vida?

Muchas personas pueden sentirse perdidas durante una transición importante en la vida. Por supuesto, como se mencionó anteriormente, aquellos que no pueden o no quieren cambiar, a menudo no podrán avanzar en sus vidas y cambiarlas para mejor.

El coaching de vida, sin embargo, es excelente para cualquiera que busque superar los baches en el camino de la vida. Los profesionales en este campo pueden ayudar a las personas a avanzar en sus vidas, haciéndolas mejores.

¿Qué Hace un Entrenador de Vida?

Los Life coaches ofrecen orientación a todo tipo de personas en diferentes etapas de sus vidas. Algunos entrenadores de vida pueden centrarse únicamente en ciertos tipos de situaciones, como avanzar en las carreras, mientras que otros pueden estar dispuestos a ayudar con casi cualquier transición de la vida.

Un entrenador de vida a menudo actuará como una caja de resonancia para sus clientes. A menudo se espera que escuche atentamente sus preocupaciones y problemas. Muchas veces, también podrá mirar la vida de un cliente con un ojo imparcial y ofrecer perspectivas frescas sobre ciertas situaciones. Al hacerlo, el entrenador de vida generalmente podrá ayudar a su cliente a superar cualquier obstáculo o problema que pueda enfrentar.

Sin embargo, antes de que un entrenador de vida pueda ayudar a un cliente, primero necesita iniciar una entrevista en profundidad. Durante esta entrevista, el entrenador de vida debe ser consciente de cuáles son los deseos, necesidades y metas de un cliente en la vida.

Ayudar a cada cliente es diferente para todos, y es un proceso individualizado. Los métodos que funcionan para un cliente, por ejemplo, pueden no funcionar para otro. Debido a esto, un entrenador de vida debe desarrollar planes basados en las fortalezas, debilidades, habilidades y limitaciones de cada cliente. Un entrenador de vida también suele tener en cuenta la moral y los valores de cada cliente.

Otro deber importante de un entrenador de vida es hacer un seguimiento del progreso de sus clientes. A menudo, les dará tareas orientadas a la acción que están diseñadas para ayudarlos a avanzar hacia sus metas, por ejemplo. Un entrenador de vida también a menudo exige responsabilidad de sus clientes, pero también actúa como una fuente de inspiración y aliento.

¿Dónde trabaja un Entrenador de Vida?

Algunos entrenadores de vida pueden encontrar empleo en algunas universidades y corporaciones selectas. También hay un puñado de grandes empresas de coaching de vida que contratan entrenadores de vida también.

La mayoría de los entrenadores de vida, sin embargo, generalmente trabajan por sí mismos, abriendo sus propias prácticas de entrenamiento de vida. En algunos casos, dos o más entrenadores de vida pueden formar equipo, reuniendo una gama más amplia de servicios y áreas de experiencia.

¿Cuáles Son los Requisitos de Educación para una Carrera como Entrenador de Vida?

Normalmente no hay requisitos de educación estrictos para comenzar una carrera de coaching de vida. Dependiendo de dónde viva, es posible que ni siquiera se le exija estar certificado o con licencia para comenzar una carrera de coaching de vida.

Sin embargo, los entrenadores de vida exitosos se dan cuenta de que una educación buena y completa es imprescindible para una carrera exitosa. Los aspirantes a entrenadores de vida pueden elegir una serie de caminos diferentes para comenzar sus carreras. Hay programas de certificación de coaching de vida, por ejemplo.

Los aspirantes a entrenadores de vida también pueden optar por obtener títulos en áreas como asesoramiento o psicología.

¿Cuál es el Salario Medio para un Entrenador de Vida?

Puede ser difícil pronosticar su salario como entrenador de vida, porque las fuentes disponibles públicamente, como la Oficina de Estadísticas Laborales, no registran datos salariales específicos para áreas de especialización como el entrenamiento de vida. Sin embargo, la Oficina de Estadísticas Laborales registra los datos salariales de los consejeros escolares y profesionales, que se consideran profesiones similares al coaching de vida. Estos profesionales ganaban un salario medio de 4 45,318 a partir de enero de 2016. Un segundo recurso, Payscale.com, informa que los entrenadores de vida generalmente ganan entre 2 25,000 y 2 207,600. Esta gama es extremadamente amplia y es representativa de factores como la capacidad de los individuos para atraer clientela y la competencia dentro del campo.

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