Välkommen till vår hjälpsamma guide för Sydkorea. Skulle du vara ute efter att resa, leva, flytta eller göra affärer i den suveräna staten, Vi kommer att ge dig ett bra försprång på att förstå landet och dess kulturer.

fakta & statistik

Sydkorea är en suverän stat i östra Asien, som utgör den södra halvan av Koreahalvön, gränsar till öst och Gula havet.

huvudstaden: Seoul
huvudstäder: Busan (Puscan) Daegu (Taegu) Daejon (Taejon)
befolkning: 48,6 miljoner
Storlek: 99,313 kvadratkilometer (38,345 kvadratkilometer)
Stor Religion: Buddhism och kristendom, nästan hälften av vuxna bekänner ingen religion
huvudspråk: koreanska
klimat: tempererat med regn tyngre på sommaren än vintern.
förväntad livslängd: 77 år (män), 84 år(kvinnor)
Uppringningskod: + 82
nödnummer: 112, 119 och 129

valutan

valuta: vann
symboler: kub
ISO 4217-kod: KRW
centralbank: Bank of Korea:
Valutaunderenheter: Jeon = 1/100 av en vunnen
valörer: ₩1,000 ₩5,000 ₩10,000 ₩50,000
mynt: ₩10 ₩50 ₩100 ₩500

det koreanska språket

koreaner talar koreanska, och om du kan lära dig en handfull ord före resan kommer det att vara till stor hjälp för dig. Koreanerna anser sig vara en familj och de talar ett språk. De har en stark kulturell identitet. Det koreanska språket talas av 65 miljoner människor som bor i eller nära Sydkorea. På andra håll i världen talar 5,5 miljoner människor koreanska.

språket skiljer sig mycket från alla västerländska språk när det gäller grammatik och uttal. Var du befinner dig i Sydkorea kommer att avgöra dialekten som talas. Seoul dialekt, förstås och talas av nästan alla. Särskilt bland de andra dialekterna anses Gyeongsang-dialekten som talas runt Busan och Daegu låta aggressiv jämfört med standardkoreanska, och Jeju-dialekten som talas på Jeju island är känd för att vara nästan obegriplig för talare av standardkoreanska, men den rena Jeju-dialekten blir mindre och mindre vanligt.

skriven koreanska

hur koreaner skriver är förvånansvärt lätt att lära sig och förstå. Det är ett unikt fonetiskt skrivsystem som heter hangul.
skrivsystemet använder ljud, staplade i block som representerar stavelser.
systemet designades av ett utskott som det ser ut när du först tittar på det som om det är övervägande rätvinklar och små cirklar. Det är väldigt logiskt och så kan du upptäcka att du kan börja känna igen element.
många koreanska ord kan också skrivas med mer komplicerade kinesiska tecken, känd som hanja på koreanska. Dessa blandas fortfarande ibland i text men blir mindre vanliga. Dessa dagar används hanja främst för att göra ord mindre tvetydiga – om meningen är tvetydig när den skrivs i hangul. Hanja används också för att markera tidningsrubriker, koreanska schackbitar samt personliga namn på officiella dokument.

lokal kultur & språk

begreppet” ansikte ” är mycket viktigt i Korea och lokalt känt som gibun. Målet här är att undvika förlägenhet för dig själv eller för andra. Koreanerna anstränger sig mycket för att undvika eller jämna ut pinsamma situationer.
om en obekväm situation uppstår kommer den troliga koreanska bekräftelsen eller åtgärden att vara ett obekvämt leende.
det finns vissa delar av beteende i Sydkorea som du kan hitta respektlöst men kom ihåg att det är en del av kulturen. Till exempel är det inte vanligt att tacka någon för att hålla öppna dörren. Dessutom är det inte vanligt att be om ursäkt om du stöter på någon.

kläder

vad du bär är viktigt men dessa dagens lokala flickor påverkas av mode och allt går. En sak att vara medveten om är dock att om du klär dig på ett fräckt sätt och cirklarna du flyttar in inte klär dig på samma sätt kommer det att rynkas på.

etikett& tull

koreaner är reserverade och väluppfostrade människor. Korea är ett land med strikt konfuciansk hierarki och etikett är viktigt. Om du lär dig och observerar några av de lokala sederna och kulturerna kommer det att uppskattas mycket.

att följa några av dessa kulturella regler kommer att imponera på lokalbefolkningen:
vid mötet är det typiskt för koreaner att böja sig för varandra som ett tecken på respekt: ett alternativ kanske att skaka hand. Med människor som du känner väl en nick av huvudet och den koreanska motsvarigheten till hello räcker. Ordet för Hej är annyeong haseyo på koreanska. Den direkta översättningen av detta är”har du Fred”.
det är en sed att ta av dina skor i hus och i många traditionella koreanska restauranger så se till att du är medveten om denna konvention.

en förväntad konvention när du interagerar med äldre människor är att om du tar något från någon äldre använder du alltid två händer; om du måste använda en hand kan du stödja din högra arm med din vänstra hand. En annan konvention är att stödja din högra arm med din vänstra hand när du skakar hand med någon äldre.

När du träffas för första gången kan äldre koreaner fråga om din ålder, ditt jobb och din utbildning. De kan också be om dina föräldrars karriärer. Om du inte vill prata om dessa ämnen kan du artigt ge korta svar och flytta konversationen.Koreaner i allmänhet har starka nationalistiska åsikter och som med de flesta länder är det tillrådligt att inte ta upp några historiska händelser göra negativa kommentarer om någonting kulturellt i Korea.
När du äter med koreaner äter de äldsta alltid först. Det är vanligt att höra människor prata högt på restauranger, som ett tecken på att vara lyckliga och njuta av maten. Kom ihåg att aldrig hälla din egen dryck, men häll för andra. Om du märker slurping av nudlar förväntas detta faktiskt. Det visar att du njuter av maten och du uppskattar matlagningen.
pengar om de ges som gåva placeras i papper eller ett kuvert. Även om du är ute och äter och ger tips på restauranger är det artigt att placera pengarna inuti den vikta räkningen och lämna den i servitörens händer tyst, snarare än att lämna den på bordet som du kan göra någon annanstans.

Religion

svastikor ses ofta i buddhistiska tempel. Detta är en religiös symbol för koreanerna och representerar inte Nazism eller antisemitism.

Affärsmötesråd (om du gör affärer i Sydkorea)

första möten

det är vanligt att när du möter en koreansk affärsperson initialt kommer du att introduceras av någon snarare än att introducera dig själv.

bågar kan eller inte kan äga rum men handskakning är nu vanligt.
det förväntas definitivt att vid ett första möte kommer visitkort att bytas ut. Rollnivå och rang spelar en central roll i hierarkin inom koreanska företag så här visitkortet är viktigt som bekräftar din titel så att status och rang kan förstås. Koreaner föredrar i allmänhet att hantera någon av samma rang eller nivå som sig själva.

tidigare nämnde vi hur man tar saker när det gäller dina händer. Använd två händer när du presenterar och tar emot ett visitkort. Om det inte är möjligt, använd din högra hand och stödja din högra armbåge med din vänstra hand.

ett visitkort måste behandlas som en förlängning av personen. Var noga med att läsa den noggrant och lägg den sedan på bordet framför dig. Det ses som respektlöst att lägga det rakt i fickan och definitivt inte skriva på visitkortet.

affärsmöten

de flesta affärsmöten är planerade mitt på morgonen eller på eftermiddagen. Du måste boka tid i god tid så idealiskt ett par veckor innan du vill träffas.

punktlighet är viktigt eftersom det är ett tecken på respekt. Du måste ringa i förväg om du kommer för sent. Men trots att du behöver visa punktlighet från din sida, bli inte förvånad om toppkoreanska Chefer anländer några minuter sent för möten på grund av att de är extremt upptagna och det höga trycket i sina scheman.

det är inte heller ovanligt för koreanska chefer att avbryta möten med liten eller ingen förvarning. Avbokningen kan verkligen bero på en oväntad situation. Men om du inser att detta har hänt tidigare kan det vara att de antingen behöver fördröja verksamheten eller att de inte är riktigt intresserade. Som i alla länder är det viktigt att vara kunnig och läsa lite mellan raderna.
gåva är mycket normalt när man gör affärer i Korea. Gåvor ges vid det första mötet för att bygga relationer. Vänta tills värden har presenterat sin gåva och använd båda händerna för att acceptera den. De gåvor som ges bör vara av liknande värde, med gåvan av största värde som går till den äldsta personen från företaget inom mötet.

kontrakt anger parametrarna och ses som en utgångspunkt för förhållandet. Kontrakt ses som att behöva vara flexibla av koreanerna.

namn

När du adresserar en koreansk, använd hans/hennes titel tillsammans med hennes / hans efternamn om du inte har blivit inbjuden att göra något annat. Om det inte finns någon titel, använd Mr / Mrs / Miss med efternamnet.

fler och fler koreaner använder ett västerländskt namn som en artighet för utländska kollegor/kunder. I alla fall, du kanske vill se till att du också känner till deras koreanska namn efter mötet.

beslutsprocessen i Korea görs kollektivt och kan därför ta mer tid än du kan vara van vid. Du måste ha tålamod.

Om du inte är baserad i Korea, var noga med att besöka kunden/partnern på varje affärsresa till Korea. Anledningen är koreaner oroa sig för att utländska företag är bara där för att göra en snabb vinst och köra så det är viktigt att visa långsiktigt engagemang för relationen.Koreanernas affärsmän ägnar mycket tid och energi åt att lära känna de människor som de har att göra med för att bygga långsiktiga relationer.

ledningsrådgivning, när du hanterar Sydkoreanska anställda

detta avsnitt kommer att vara särskilt användbart om du flyttar till Sydkorea och tänker arbeta.
det finns ett antal faktorer att tänka på när du börjar hantera Sydkoreanska anställda.

det finns strikta regler som du måste vara medveten om för att göra din anställning till en framgång. Du måste alltid behålla en formalitet på det sätt som du hanterar människor. Dessutom måste alla äldre behandlas med stor respekt. Du kommer också att förväntas ta äkta omsorg utöver arbetsplatsen för dina anställda. I sydkoreanska företag har människor mycket tydliga roller.

de äldsta affärsmännen fattar besluten och dessa filtrerar ner i kedjan. Resten av personalen utför sedan besluten i praktisk mening. Det är viktigt att komma ihåg detta beroende på vilken nivå du går in i verksamheten på.

den äldre chefen ses som en familjemedlem och behandlas så respektfullt, och i gengäld får medarbetaren stöd hela tiden.

de högsta positionerna tenderar inte att ligga på golvet med resten av Personalen. Etikett och social etikett är också mycket viktiga. En yngre person skulle vanligtvis inte hantera äldre människor och någon med lägre social ställning skulle vanligtvis inte hantera någon med högre social ställning. Dessa är användbara konventioner att förbli medvetna om.

Du kanske upptäcker att din anställdes kamp för att ge ett ja eller ett nej. Som tidigare nämnts måste du ha tålamod. En annan sak att påpeka är att inte inkludera trianglar i något du gör med ditt lag, eftersom de är negativa i koreansk kultur. Använd inte heller högtryckstaktik för att ställa dig upp för framgång.

Språköversättningstjänster från Kwintessential

Om du planerar att göra affärer i Sydkorea kan vi hjälpa till med alla affärsöversättningsbehov du kan ha. Våra koreanska översättningsexperter har kunskapen att hjälpa dig med dina översättningsbehov. Kontakta oss för mer information eller offert idag.