U.S. Military Pay History

Beginnend mit dem Jahr 1794 ist jeder Link zu den einzelnen Gehaltsdiagrammen mit dem Prozentsatz der militärischen Gehaltserhöhung und dem Präsidenten verbunden, der die Gesetzgebung oder die Durchführungsverordnung unterzeichnet hat, die sie umgesetzt hat. Grundlegende Lohnerhöhungen wurden erst nach Präsident Kennedys Erhöhung von 1963 zu einer jährlichen Entwicklung.

Geschichte der Gehaltserhöhung des US-Militärs, 1794 bis heute

ECI = Employment Cost Index. P = Proposed. E = Enlisted. O = Officer. C = Latest congressional approval.

ECI: Pay raise percentage based on appropriate Employment Cost Index figure per U.S.C. Title 37. ±: 1986 wurden die Löhne auf dem Niveau von 1985 eingefroren. Das Diagramm von 1986 zeigt nicht an, was bezahlt wurde, sondern den Betrag pro 3% iger Erhöhung, der weitergegeben wurde und ausgezahlt worden wäre, wenn er nicht eingefroren worden wäre. Anmerkung 1: Gezielte Grundlohnerhöhungen ab dem 1. Juli 2000 über die am 1. Januar 2000 genehmigte Erhöhung von 4,8% hinaus. Anmerkung 1ˆ1: Gezielte Erhöhungen mit Wirkung zum 1. Juli 2001 der Grundgehälter für angestelltes Personal in den Klassen E-5 bis E-7. Anmerkung 1ˆ2: Zusätzliche gezielte Erhöhung in Höhe von insgesamt 4,6% für verschiedene Besoldungsgruppen mit Wirkung zum 1. April 2007. Zusätzliche Langlebigkeit erhöht sich an der 30, 34 und 38 Jahresmarke nur für die höchsten Gehaltsstufen für Soldaten und Offiziere. Anmerkung 1ˆ3: Gehaltserhöhung wie angegeben für alle Besoldungsgruppen außer O-7 bis O-10, die auf dem Niveau von 2014 eingefroren wurden.

Wichtige Gesetzgebung

Vor 1920 war in der Kongressgesetzgebung der Begriff, der am häufigsten verwendet wurde, um das zu definieren, was heute als „Grundlohn“ bekannt ist, „der Lohn von“, weil der Lohn hauptsächlich durch den Job des Servicemitglieds und nicht durch eine Lohnstruktur definiert wurde, wie wir es heute gewohnt sind, z.“der Lohn des Schulmeisters soll fünfundzwanzig Dollar pro Monat und zwei Rationen pro Tag betragen.Militär „Basislohn“, der Begriff, der von 1920 bis 1949 verwendet wurde, und „Grundlohn“, der Begriff, der von 1949 bis heute verwendet wurde, ist der primäre Lohn, der von jedem Mitglied verdient wird, das in den Streitkräften der Vereinigten Staaten dient (Armee, Marine, Luftwaffe, Marine Corps und Küstenwache *).Public Law 67-235, das „Joint Service Pay Readjustment Act von 1922“, unterzeichnet von Präsident Harding am 10.Juni 1922, war das erste Lohngesetz, das sich mit der Entschädigung für alle Dienstleistungen befasste. Es erhöhte die Lohnsätze, und stellte fest, dass Offiziere nach „Lohnperioden“ bezahlt würden.“ Das Gesetz schuf im Wesentlichen die ersten Gehaltstabellen für Offiziere und Angestellte, in denen die Bezahlung auf der Langlebigkeit und nicht nur auf der Gehaltsstufe beruhte.Public Law 77-607, der „Pay Readjustment Act von 1942“, der während des Zweiten Weltkriegs von Präsident Franklin Delano Roosevelt unterzeichnet wurde, führte die Methode zur Berechnung des Grundgehalts für angeworbenes Personal ein, die der für Unteroffiziere entspricht, dh 5 Prozent des Grundgehalts für jeweils drei Dienstjahre, bis zu einem Maximum von 30 Jahren.Public Law 81-351, der „Career Compensation Act of 1949“, unterzeichnet von Präsident Truman am 12.Oktober 1949, war die erste Gesetzgebung, die sich auf das primäre Element der Bezahlung von Servicemitgliedern als „Grundgehalt“ bezog.“ Das Grundgehalt wurde mit den beiden Primärzulagen „Grundzulage für Quartiere“ (BAQ) und „Grundzulage für den Lebensunterhalt“ (BAS) gekoppelt. Und zum ersten Mal enthielt das Gesetz die Verwendung von „E“ für eingetragen; „O“ für Offizier; und „W“ für Warrant Officer für eine Rate oder Rangposition auf der Gehaltsskala (E-1, E-2; O-1, O-2 usw.).

Wie Anpassungen der militärischen Grundvergütung vorgenommen werden

Jedes Jahr haben der Kongress und der Präsident die Möglichkeit, neue Gesetze zu schreiben und zu genehmigen, die sie für notwendig halten, um die militärische Bezahlung zu ändern; Andernfalls hat Titel 37 des United States Code seit 1962 vorgegeben, wie die Anpassungen der militärischen Bezahlung automatisch berechnet werden.

Derzeit ist U.S.C. Titel 37, Kapitel 19, § 1009 – Anpassungen des monatlichen Grundlohns lautet: „Eine Anpassung, die gemäß diesem Abschnitt in einem Jahr vorgenommen wird, erhöht das monatliche Grundgehalt für alle berechtigten Mitglieder um den Prozentsatz (gerundet auf das nächste Zehntel von einem Prozent), um den der Beschäftigungskostenindex für das Basisquartal des Jahres vor dem Vorjahr die EBI für das Basisquartal des zweiten Jahres vor dem vorangegangenen Kalenderjahr übersteigt (wenn überhaupt).Darüber hinaus heißt es in dem Titel: „Wenn der Präsident aufgrund eines nationalen Notstands oder schwerwiegender wirtschaftlicher Bedingungen, die das allgemeine Wohlergehen beeinträchtigen, die Lohnanpassung, die sonst in diesem Abschnitt in einem Jahr erforderlich wäre, für unangemessen hält, Der Präsident erstellt und übermittelt dem Kongress vor dem 1. September des Vorjahres einen Plan für alternative Lohnanpassungen, die der Präsident für angemessen hält, zusammen mit den Gründen dafür.“

*Die Küstenwache ist derzeit Teil des Heimatschutzministeriums, und aus diesem Budget wird die Entschädigung für das Personal der Küstenwache abgeleitet. Der United States Code Title 14 schreibt vor, dass die Küstenwache jederzeit ein Zweig des Militärs sein wird. Aufgrund seines Status als militärischer Zweig, auch wenn es zuvor unter das Verkehrsministerium fiel, Die Bezahlung und Zulagen waren immer im Gleichschritt mit der des Verteidigungsministeriums.

Entwickelt von NCCM Thomas Goering USN (A.D.).