ÜBER E-VERIFY

E-Verify ist ein webbasiertes System, mit dem registrierte Arbeitgeber die Berechtigung ihrer Mitarbeiter zur Arbeit in den USA bestätigen können. E-Verify Arbeitgeber überprüfen die Identität und Beschäftigungsfähigkeit neu eingestellter Mitarbeiter, indem sie die von den Mitarbeitern auf dem Formular I-9, Employment Eligibility Verification, bereitgestellten Informationen elektronisch mit Aufzeichnungen abgleichen, die der Social Security Administration (SSA) und dem Department of Homeland Security (DHS) zur Verfügung stehen.

E-Verify ist ein freiwilliges Programm. Arbeitgeber mit Bundesverträgen oder Unteraufträgen, die die E-Verify-Klausel der Federal Acquisition Regulation (FAR) enthalten, müssen sich jedoch als Bedingung für den Bundesvertrag bei E-Verify anmelden. Arbeitgeber können auch verpflichtet sein, an E-Verify teilzunehmen, wenn ihre Staaten Gesetze haben, die die Verwendung von E-Verify vorschreiben, wie z. B. eine Bedingung für die Unternehmenslizenzierung. Schließlich können Arbeitgeber in einigen Fällen aufgrund einer gesetzlichen Entscheidung zur Teilnahme an E-Verify verpflichtet werden.

E-Verify, das in allen 50 Bundesstaaten, dem District of Columbia, Puerto Rico, Guam und den USA verfügbar ist. Virgin Islands, und Commonwealth of Northern Mariana Islands, ist derzeit das beste verfügbare Mittel, um die Beschäftigungsfähigkeit elektronisch zu bestätigen.