Willkommen in unserem hilfreichen Leitfaden für Südkorea. Wenn Sie reisen, leben, umziehen oder Geschäfte im souveränen Staat machen möchten, geben wir Ihnen einen hilfreichen Vorsprung beim Verständnis des Landes und seiner Kulturen.

Fakten & Statistik

Südkorea ist ein souveräner Staat in Ostasien, der die südliche Hälfte der koreanischen Halbinsel bildet und an den Osten und das Gelbe Meer grenzt.

Die Hauptstadt: Seoul
Hauptstädte: Busan (Puscan) Daegu (Taegu) Daejon (Taejon)
Bevölkerung: 48,6 Millionen
Größe: 99.313 Quadratkilometer (38.345 Quadratmeilen)
Hauptreligion: Buddhismus und Christentum, fast die Hälfte der Erwachsenen bekennen keine Religion
Hauptsprache: Koreanisch
Klima: Gemäßigt mit Niederschlägen schwerer im Sommer als im Winter.
Lebenserwartung: 77 Jahre (Männer), 84 Jahre (Frauen)
Vorwahl: +82
Notrufnummern: 112, 119 und 129

Die Währung

Währung: Won
Symbole: ₩
ISO 4217 Code: KRW
Zentralbank: Bank of Korea:
Währungsuntereinheiten: Jeon = 1/100 eines Won
Stückelungen: ₩1,000 ₩5,000 ₩10,000 ₩50,000
Münzen: ₩10 ₩50 ₩100 ₩500

Die koreanische Sprache

Koreaner sprechen Koreanisch, und wenn Sie eine Handvoll Wörter vor der Reise lernen können, wird es Ihnen sehr hilfreich sein. Die Koreaner betrachten sich als eine Familie und sprechen eine Sprache. Sie haben eine starke kulturelle Identität. Die koreanische Sprache wird von 65 Millionen Menschen gesprochen, die in oder in der Nähe von Südkorea leben. Weltweit sprechen 5,5 Millionen Menschen Koreanisch.

Die Sprache unterscheidet sich sehr von jeder westlichen Sprache in Bezug auf Grammatik und Aussprache. Wo Sie sich in Südkorea befinden, bestimmt den gesprochenen Dialekt. Der Seoul-Dialekt wird von fast allen verstanden und gesprochen. Insbesondere unter den anderen Dialekten, Der Gyeongsang-Dialekt, der in der Umgebung von Busan und Daegu gesprochen wird, gilt als aggressiv im Vergleich zu Standard-Koreanisch, und der auf der Insel Jeju gesprochene Jeju-Dialekt ist dafür bekannt, dass er für Sprecher des Standard-Koreaners fast unverständlich ist, Der reine Jeju-Dialekt wird jedoch immer seltener.

Geschriebenes Koreanisch

Die Art und Weise, wie Koreaner schreiben, ist überraschend einfach zu erlernen und zu verstehen. Es ist ein einzigartiges phonetisches Schriftsystem namens Hangul.
Das Schriftsystem verwendet Töne, die in Blöcke gestapelt sind, die Silben darstellen.
Das System wurde von einem Ausschuss es sieht aus, wenn man es auf den ersten Blick, wie es überwiegend rechten Winkeln und kleinen Kreisen. Es ist sehr logisch und so können Sie feststellen, dass Sie Elemente erkennen können.
Viele koreanische Wörter können auch mit komplizierteren chinesischen Schriftzeichen geschrieben werden, die auf Koreanisch als Hanja bekannt sind. Diese werden immer noch gelegentlich in Text gemischt, werden aber immer seltener. Heutzutage werden Hanja hauptsächlich verwendet, um Wörter weniger zweideutig zu machen – wenn die Bedeutung in Hangul mehrdeutig ist. Hanja werden auch verwendet, um Schlagzeilen, koreanische Schachfiguren sowie persönliche Namen auf offiziellen Dokumenten zu markieren.

Lokale Kultur & Sprache

Das Konzept des „Gesichts“ ist in Korea sehr wichtig und lokal als Gibun bekannt. Das Ziel hier ist es, Verlegenheit von sich selbst oder von anderen zu vermeiden. Die Koreaner unternehmen große Anstrengungen, um peinliche Situationen zu vermeiden oder auszugleichen.Wenn eine unangenehme Situation eintritt, wird die wahrscheinlichste koreanische Bestätigung oder Handlung ein unangenehmes Lächeln sein.
Es gibt einige Elemente des Verhaltens in Südkorea, die Sie respektlos finden können, aber denken Sie daran, es ist alles Teil der Kultur. Zum Beispiel ist es nicht üblich, jemandem dafür zu danken, dass er die Tür offen gehalten hat. Außerdem ist es nicht üblich, sich zu entschuldigen, wenn Sie jemanden treffen.

Kleidung

Was Sie tragen, ist wichtig, aber die einheimischen Mädchen dieses Tages werden von Mode beeinflusst und alles geht. Eine Sache, die Sie jedoch beachten sollten, ist, dass, wenn Sie sich dreist kleiden und die Kreise, in denen Sie sich bewegen, sich nicht auf die gleiche Weise kleiden, dies verpönt sein wird.

Etikette & Zoll

Koreaner sind zurückhaltende und gutmütige Menschen. Korea ist ein Land der strengen konfuzianischen Hierarchie und Etikette ist wichtig. Wenn Sie einige der lokalen Bräuche und Kulturen lernen und beobachten, wird es sehr geschätzt.

Das Befolgen einiger dieser kulturellen Regeln wird die Einheimischen beeindrucken:
Beim Treffen ist es typisch für Koreaner, sich als Zeichen des Respekts voreinander zu verbeugen: Eine Alternative ist vielleicht, sich die Hand zu schütteln. Bei Leuten, die Sie gut kennen, genügt ein Kopfnicken und das koreanische Äquivalent von Hallo. Das Wort für Hallo ist annyeong haseyo auf Koreanisch. Die direkte Übersetzung davon ist „Hast du Frieden“.Es ist Brauch, in Häusern und in vielen traditionellen koreanischen Restaurants die Schuhe auszuziehen, also stellen Sie sicher, dass Sie sich dieser Konvention bewusst sind.Eine erwartete Konvention bei der Interaktion mit älteren Menschen ist, dass, wenn Sie etwas von jemandem nehmen, der älter ist, immer zwei Hände benutzen; Wenn Sie eine Hand benutzen müssen, sollten Sie Ihren rechten Arm mit der linken Hand stützen. Eine andere Konvention ist, den rechten Arm mit der linken Hand zu stützen, wenn man jemandem die Hand schüttelt, der älter ist.Wenn Sie sich zum ersten Mal treffen, fragen ältere Koreaner möglicherweise nach Ihrem Alter, Ihrem Job und Ihrer Ausbildung. Sie können auch Ihre Eltern Karriere fragen. Wenn Sie nicht über diese Themen sprechen möchten, können Sie höflich kurze Antworten geben und das Gespräch fortsetzen.Koreaner haben im Allgemeinen starke nationalistische Ansichten und wie bei den meisten Ländern ist es ratsam, keine historischen Ereignisse anzusprechen und negative Kommentare zu irgendetwas Kulturellem in Korea abzugeben.
Beim Essen mit Koreanern isst der Älteste immer zuerst. Es ist üblich, Menschen in Restaurants laut sprechen zu hören, um glücklich zu sein und das Essen zu genießen. Denken Sie daran, niemals Ihr eigenes Getränk zu gießen, sondern für andere zu gießen. Auch wenn Sie das Schlürfen von Nudeln bemerken, wird dies tatsächlich erwartet. Es zeigt, dass Sie das Essen genießen und das Kochen zu schätzen wissen.
Geld, wenn es als Geschenk gegeben wird, wird in Papier oder einen Umschlag gelegt. Auch wenn Sie essen gehen und Tipps in Restaurants geben, ist es höflich, das Geld in die gefaltete Rechnung zu legen und es ruhig in die Hände des Kellners zu geben, anstatt es wie anderswo auf dem Tisch zu lassen.

Religion

Hakenkreuze werden häufig in buddhistischen Tempeln gesehen. Dies ist ein religiöses Symbol für die Koreaner und repräsentiert weder Nationalsozialismus noch Antisemitismus.

Beratung für Geschäftstreffen (wenn Sie in Südkorea Geschäfte tätigen)

Erste Treffen

Es ist üblich, dass Sie beim ersten Treffen mit einem koreanischen Geschäftsmann von jemandem vorgestellt werden, anstatt sich selbst vorzustellen.

Es kann oder kann nicht stattfinden, aber Handshaking ist jetzt an der Tagesordnung.
Es wird definitiv erwartet, dass bei einem ersten Treffen Visitenkarten ausgetauscht werden. Hier ist die Visitenkarte wichtig, ebenso wie die Bestätigung Ihres Titels, damit Status und Rang verstanden werden können. Koreaner ziehen es im Allgemeinen vor, mit jemandem des gleichen Ranges oder Niveaus wie sie selbst umzugehen.

Vorhin haben wir erwähnt, wie man die Dinge in die Hand nimmt. Verwenden Sie zwei Hände, wenn Sie eine Visitenkarte präsentieren und empfangen. Wenn dies nicht möglich ist, verwenden Sie Ihre rechte Hand und stützen Sie Ihren rechten Ellbogen mit der linken Hand.

Eine Visitenkarte muss als Erweiterung der Person behandelt werden. Lesen Sie es sorgfältig durch und legen Sie es dann auf den Tisch vor Ihnen. Es wird als respektlos angesehen, es direkt in die Tasche zu stecken und definitiv nicht auf die Visitenkarte zu schreiben.

Geschäftstreffen

Die meisten Geschäftstreffen sind am Vormittag oder Nachmittag geplant. Sie müssen rechtzeitig einen Termin vereinbaren, idealerweise ein paar Wochen bevor Sie sich treffen möchten.

Pünktlichkeit ist wichtig, da sie ein Zeichen des Respekts ist. Sie müssen vorher anrufen, wenn Sie zu spät kommen. Obwohl Sie Pünktlichkeit zeigen müssen, seien Sie nicht allzu überrascht, wenn koreanische Top-Führungskräfte ein paar Minuten zu spät zu Terminen kommen, weil sie extrem beschäftigt sind und den hohen Druck in ihren Zeitplänen haben.

Es ist auch nicht ungewöhnlich, dass koreanische Führungskräfte Termine mit wenig oder gar keiner Ankündigung absagen. Die Stornierung kann wirklich auf eine unerwartete Situation zurückzuführen sein. Wenn Sie jedoch feststellen, dass dies bereits geschehen ist, kann es sein, dass sie entweder das Geschäft verzögern müssen oder dass sie nicht wirklich interessiert sind. Wie in jedem Land ist es wichtig, klug zu sein und ein wenig zwischen den Zeilen zu lesen.
Schenken ist ganz normal, wenn man in Korea Geschäfte macht. Geschenke werden beim ersten Treffen gegeben, um Beziehungen aufzubauen. Warten Sie, bis der Gastgeber sein Geschenk überreicht hat, und nehmen Sie es mit beiden Händen an. Die Geschenke sollten von ähnlichem Wert sein, wobei das Geschenk von größtem Wert an die ranghöchste Person des Unternehmens innerhalb des Meetings geht.

Verträge legen die Parameter fest und werden als Ausgangspunkt der Beziehung angesehen. Verträge werden von den Koreanern als flexibel angesehen.

Namen

Wenn Sie einen Koreaner ansprechen, verwenden Sie seinen / ihren Titel zusammen mit seinem / seinem Familiennamen, es sei denn, Sie wurden aufgefordert, etwas anderes zu tun. Wenn es keinen Titel gibt, verwenden Sie Mr / Mrs / Miss mit dem Familiennamen.

Immer mehr Koreaner verwenden einen westlichen Namen als Höflichkeit gegenüber ausländischen Kollegen /Kunden. Möglicherweise möchten Sie jedoch sicherstellen, dass Sie nach dem Meeting auch den koreanischen Namen kennen.

Der Entscheidungsprozess in Korea wird kollektiv durchgeführt und kann daher mehr Zeit in Anspruch nehmen, als Sie es vielleicht gewohnt sind. Sie müssen geduldig sein.

Wenn Sie nicht in Korea ansässig sind, sollten Sie den Kunden / Partner auf jeder Geschäftsreise nach Korea besuchen. Der Grund dafür ist, dass Koreaner befürchten, dass ausländische Unternehmen nur dazu da sind, einen schnellen Gewinn zu erzielen und zu laufen, daher ist es wichtig, ein langfristiges Engagement für die Beziehung zu demonstrieren.Koreaner Geschäftsleute widmen viel Zeit und Energie in das Kennenlernen der Menschen, mit denen sie zu tun haben, um langfristige Beziehungen aufzubauen.

Managementberatung bei der Verwaltung südkoreanischer Mitarbeiter

Dieser Abschnitt ist besonders hilfreich, wenn Sie nach Südkorea umziehen und arbeiten möchten.
Es gibt eine Reihe von Faktoren, die Sie berücksichtigen sollten, wenn Sie mit der Verwaltung südkoreanischer Mitarbeiter beginnen.

Es gibt strenge Regeln, die Sie beachten müssen, um Ihre Beschäftigung zu einem Erfolg zu machen. Sie müssen immer eine Formalität in der Art und Weise beibehalten, wie Sie Menschen verwalten. Darüber hinaus muss jeder Ältere mit großem Respekt behandelt werden. Von Ihnen wird auch erwartet, dass Sie sich über den Arbeitsplatz hinaus um Ihre Mitarbeiter kümmern. In südkoreanischen Unternehmen haben Menschen sehr unterschiedliche Rollen.

Die obersten Geschäftsleute treffen die Entscheidungen und diese filtern die Kette hinunter. Der Rest des Personals führt dann die Entscheidungen im praktischen Sinne aus. Es ist wichtig, sich daran zu erinnern, abhängig davon, auf welcher Ebene Sie in das Geschäft einsteigen.

Der ältere Manager wird als Familienmitglied gesehen und so respektvoll behandelt, und im Gegenzug erhält der Mitarbeiter jederzeit Unterstützung.

Die höchsten Positionen neigen nicht dazu, mit dem Rest des Personals auf dem Boden zu sein. Etikette und soziale Etikette sind ebenfalls sehr wichtig. Eine jüngere Person würde normalerweise keine älteren Menschen verwalten, und jemand mit einer niedrigeren sozialen Position würde normalerweise niemanden mit einer höheren sozialen Position verwalten. Dies sind nützliche Konventionen, die Sie beachten sollten.

Sie können feststellen, dass Ihr Mitarbeiter Schwierigkeiten hat, ein Ja oder ein Nein zu geben. Wie bereits erwähnt, müssen Sie geduldig sein. Eine andere Sache, auf die Sie hinweisen sollten, ist, keine Dreiecke in alles aufzunehmen, was Sie mit Ihrem Team tun, da sie in der koreanischen Kultur negativ sind. Verwenden Sie auch keine Hochdrucktaktiken, um sich auf den Erfolg vorzubereiten.

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