cheltuielile de asistență medicală costă mai mult de 3 trilioane de dolari pe an în Statele Unite și reprezintă aproape 18 la sută din produsul intern brut (PIB) al țării. În timp ce medicii trebuie să se ocupe de pacienți, cineva trebuie să conducă finanțele, personalul, politicile și operațiunile zilnice din ce în ce mai complexe ale facilităților în care lucrează. Și aceasta este o parte din motivul pentru care nevoia de manageri de servicii de sănătate este prognozată să crească de aproape trei ori mai rapid decât media pentru toate locurile de muncă din S. U. A.

Managementul serviciilor de sănătate se suprapune mult cu administrația sănătății, care se ocupă de operațiunile non-medicale ale unei unități de asistență medicală. Cursurile de licență de bază se concentrează pe furnizarea unei baze solide atât a cunoștințelor de afaceri, cât și a celor de asistență medicală. Clasele tipice includ finanțarea asistenței medicale, resursele umane, politica de asistență medicală, comunicațiile, Informatica Medicală, îngrijirea pe termen lung și farmacologia introductivă. Alte subiecte includ subiecte precum tehnologia medicală și livrarea sistemelor de sănătate. Majoritatea programelor pot fi finalizate în termen de patru ani, iar o licență în managementul serviciilor de sănătate este adesea suficientă pentru a începe să lucrați în industrie.

educația la nivel de absolvent devine o alegere din ce în ce mai populară pentru cei cu diplome în managementul serviciilor de sănătate. În timp ce multe locuri de muncă la nivel de intrare în industrie necesită doar o diplomă de licență, un master în administrarea asistenței medicale, politici publice sau chiar administrarea afacerilor cu accent pe asistență medicală poate oferi setul de competențe specializate necesare pentru a aborda pozițiile de responsabilitate mai complexe și mai mari din sector. În plus față de învățarea despre management, contabilitate și personal, studenții programelor de nivel absolvent pot merge în profunzime în domeniul informaticii medicale, gerontologiei, politicilor publice sau problemelor de conformitate care sunt din ce în ce mai integrate cu pozițiile de management al serviciilor de sănătate la nivel înalt.

Managementul serviciilor de sănătate este un sector la cerere, iar o diplomă de licență poate deschide ușile către o varietate de oportunități de muncă lucrative și satisfăcătoare. Dar ușile care se deschid vor depinde de cine doriți să serviți și cum.

citiți mai departe pentru a afla despre zece cariere pe care le puteți urmări cu o diplomă în managementul serviciilor de sănătate.

Similar cu administratorii spitalelor și clinicilor private, administratorii de viață asistată sunt responsabili de operațiunile zilnice ale instalației lor. Aceasta include gestionarea personalului, a finanțelor, a conformității și a serviciilor pentru pacienți. Și, la fel ca administratorii de îngrijire medicală, se ocupă în primul rând de o populație mai în vârstă, unde cunoștințele despre Gerontologie și îngrijirea la sfârșitul vieții pot juca un rol. Facilitățile de viață asistată sunt adesea o unitate de viață în primul rând și o unitate medicală în al doilea rând. Ca atare, administratorii lor trebuie să fie manageri vicleni ai comunității, căutând modalități de a împuternici rezidenții și de a le face viața mai simplă. Acest lucru necesită un dialog regulat și continuu cu membrii comunității și o susținere constantă pentru nevoile lor.

o diplomă de licență în managementul serviciilor de sănătate este de obicei suficientă pentru a începe această carieră, dar tendința către educația la nivel de absolvent este în creștere. Cerințele de licențiere variază de la stat la stat, iar Asociația Națională a consiliilor de administrare a îngrijirii pe termen lung (NAB) menține o listă a acestor cerințe.

managerii clinici sunt responsabili pentru partea de afaceri a practicii clinice. Ei iau decizii de personal și planificare, proiectează și monitorizează un buget și dezvoltă și implementează noi politici și directive la nivel de practică. Indiferent dacă practica face parte dintr-un grup medical mai mare sau nu, managerii clinici trebuie adesea să interacționeze cu serviciile sociale, agențiile de reglementare și comunitatea în general.

practicile mici pot necesita doar managerii lor clinici să aibă o diplomă de licență, dar educația la nivel de absolvent este din ce în ce mai solicitată. Certificarea profesională este disponibilă ca executiv certificat de practică medicală (CMPE) prin Colegiul American de directori de practică medicală (ACMPE) sau în management medical certificat (CMM) prin Asociația Profesională a managementului Biroului de îngrijire a sănătății (PAHCOM).

cantități enorme de flux de date prin unitățile de asistență medicală și managerii de informații despre sănătate sunt responsabili în primul rând de supravegherea colectării, securitizării și aplicării corespunzătoare a acestor date. Acestea gestionează implementarea de noi sisteme de informații privind sănătatea, dezvoltă și mențin Politica unei instalații pentru stocarea și păstrarea în siguranță a datelor sau instruiesc personalul cu privire la procesele legate de date.

În plus față de o diplomă de licență sau grad absolvent, managerii de informații de sănătate au, de obicei, unele fundal în tehnologia informației. Certificarea profesională pentru acest rol este din ce în ce mai solicitată, iar șase certificări diferite sunt disponibile pentru managerii de informații despre sănătate prin intermediul Asociației Americane de gestionare a informațiilor despre sănătate (AHIMA).

un manager de conformitate healthcare lucrează în numele unei unități de asistență medicală pentru a satisface așteptările contractuale și juridice ale unei game largi de surse de finanțare și agenții de reglementare. Ei fac acest lucru prin monitorizarea actualizărilor politicilor, legilor, contractelor și reglementărilor din domeniul sănătății—și apoi implementarea acestor actualizări în unitatea medicală prin sesiuni de instruire a personalului și ajustări ale procesului. De asemenea, trebuie efectuate audituri periodice pentru a asigura menținerea conformității.

În plus față de o diplomă de licență sau de master în managementul serviciilor de sănătate, viitorii manageri de conformitate în domeniul asistenței medicale pot urmări programe de certificate non-grad, cum ar fi cel de la Universitatea Drexel, care se concentrează în mod specific pe aspectele juridice ale conformității asistenței medicale. Pe măsură ce mai mulți angajatori o cer, managerii de conformitate în domeniul sănătății caută din ce în ce mai mult certificarea profesională. Cinci programe separate de certificare a conformității sunt disponibile prin intermediul Comitetului de certificare a conformității (CCB), partener al Asociației de Conformitate a asistenței medicale (HCCA).

consultanții în domeniul sănătății pot fi văzuți ca administratori de asistență medicală independenți. De multe ori lucrează pe contracte pe termen scurt sau pe bază de fracțiune de normă, se deplasează de la o instalație la alta, analizând fluxurile de lucru și procesele pentru a propune modalități de îmbunătățire a eficienței liderilor administrativi mai permanenți. Consultanții din domeniul sănătății pot efectua interviuri, analiza date, rula simulări, solicita noi furnizori IT sau pot ghida o instalație printr-o tranziție administrativă sau procese de implementare tehnologică. competența specifică a unui consultant va varia de la o unitate la alta și de la un contract la altul, dar cunoașterea largă a industriei și a peisajului și abilitățile de comunicare ascuțite este o necesitate. Mulți consultanți își asociază diploma de licență cu o diplomă absolventă care are un accent de afaceri sau de management al sănătății. Certificarea profesională ca consultant în domeniul sănătății (chbc) este disponibilă prin intermediul Societății Naționale de consultanți certificați în domeniul sănătății (Nschbc).

healthcare financial manageri sunt responsabili de operațiunile financiare pentru o unitate de asistență medicală. Aceasta poate include raportarea și analiza financiară, bugetarea și evaluarea compensațiilor, direcționarea activităților de investiții și a strategiilor de gestionare a numerarului și menținerea conformității legate atât de finanțare, cât și de impozitare.

în plus față de o diplomă de licență sau de absolvent, managerii financiari din domeniul sănătății au nevoie de un background puternic sau de specializare în finanțe și contabilitate. Instituțiile medicale mai mari pot solicita ca managerii lor financiari să fi fost autorizați ca contabil public certificat (CPA). Asociația Americană de management administrativ al asistenței medicale (Aaham) oferă mai multe certificări profesionale axate pe asistență medicală referitoare la ciclul veniturilor, integritatea veniturilor și conformitatea, în timp ce Asociația de Management financiar al asistenței medicale (HFMA) are certificări profesionale similare specifice asistenței medicale pentru reprezentanții ciclului veniturilor și profesioniștii financiari din domeniul sănătății.

cercetătorii în managementul asistenței medicale împing domeniul înainte prin teorie avansată, studiu empiric și publicare în reviste profesionale și academice. Cercetătorii pot lucra pentru grupuri de reflecție, agenții guvernamentale, universități sau consultanțe. Cu toate acestea, aceasta nu este neapărat o poziție cu normă întreagă sau permanentă, iar mulți cercetători vor lucra și în mediul academic ca profesori sau Decani ai programelor legate de asistență medicală. Cercetarea în domeniul managementului sănătății abordează cele mai mari întrebări din domeniul asistenței medicale, iar rezultatele pot modela programele școlare, cerințele de acreditare, politicile corporative și guvernamentale și chiar sănătatea populației. programele de doctorat avansate în managementul și Politica serviciilor de sănătate, cum ar fi cea de la Universitatea de Stat din Ohio, pregătesc studenții pentru poziții de cercetători și cadre universitare, concentrându-se pe o abordare multilaterală care conferă cunoștințe la nivel de experți într-o gamă largă de discipline.

administratorii spitalului se află în vârful lanțului alimentar pentru cei cu diplome în managementul serviciilor de sănătate. În calitate de șef al operațiunilor zilnice și generale ale unui spital, aceștia supraveghează personalul, finanțele, tehnologia, conformitatea și Politica. Ele sunt, de asemenea, fața spitalului, colaborând cu Consiliul, investitorii, pacienții și comunitatea mai largă. Ceea ce separă administratorii de spitale de alți manageri de facilități este diferența mare de scară a operațiunilor—spitalele angajează și tratează mii de oameni. Ca atare, rolul unui administrator de spital poate fi văzut aproape ca primar, în practică. deși o diplomă de licență este minimul pentru această poziție, este puțin probabil să fie suficientă pentru a interesa spitalele din afara locațiilor îndepărtate și rurale. Spitalele sunt facilități medicale emblematice, iar cei care le conduc au grade avansate, experiență semnificativă și o vastă rețea profesională pe care să se bazeze. Opțiunile de acreditare sunt înguste, dar administratorii spitalelor pot deveni certificate de Consiliu ca fellows of the American College of healthcare Executives (ACHE).

Nursing Home administratorii iau managementul facilităților medicale la un nivel mai personal, deoarece casele de îngrijire medicală sunt la fel de multe comunități vii pe cât sunt dispensare de asistență medicală. Pe lângă gestionarea finanțelor, personalului, conformității și proceselor unei facilități, administratorii de case de îngrijire medicală acționează ca avocați pentru rezidenți și funcționează ca o legătură între pacienți, familii și personal. Acest lucru necesită nu numai abilități de comunicare și management, ci și o bogăție de compasiune și sensibilitate față de Gerontologie și îngrijirea la sfârșitul vieții.

o diplomă de licență în managementul serviciilor de sănătate poate satisface angajatorii de facilități de îngrijire medicală mai mici, dar pe măsură ce scara crește, la fel pot și cerințele educaționale. Administratorii de îngrijire medicală trebuie să fie autorizați în statul lor prin intermediul Asociației Naționale a consiliilor de administrare a îngrijirii pe termen lung.

managerii de servicii sociale și comunitare se ocupă de problemele de sănătate care există în afara spitalelor și a unităților de îngrijire. Prin intermediul organizațiilor nonprofit și guvernamentale, aceștia pot lucra cu populații cu risc în cadrul unei comunități, cum ar fi cele care sunt HIV-pozitive, se recuperează de la abuzul de substanțe sau suferă de boli cronice debilitante. Sau pot conduce misiuni proactive care se ocupă de promovarea nutriției rurale, a sexului sigur sau chiar a inițiativelor la nivel național în lupta împotriva cancerului. Acest rol necesită nu numai compasiune neobosită, ci și abilități puternice de comunicare, deoarece managerii de servicii sociale și comunitare trebuie să poată asigura finanțare, buy-in-ul părților interesate și încrederea comunității.o diplomă de licență în managementul serviciilor de sănătate poate fi mai mult decât suficientă pentru a derula unele inițiative la scară mică, deși programele mai mari pot necesita educație la nivel de absolvent în domeniul sănătății publice sau al politicii. Deși nu trebuie să fie certificați sau autorizați pentru a practica, managerii de servicii sociale și comunitare se pot alătura Asociației Naționale a profesioniștilor Nonprofit (NANPP) pentru crearea de rețele, instruire, mentorat și oportunități de plasare a unui loc de muncă.