Ce este șomajul sezonier?

definiție: șomajul sezonier este o situație care apare atunci când un fenomen temporar, așteptat în mod regulat, afectează numărul de oportunități de angajare disponibile. Pentru a rezuma, se referă la un anumit moment al anului în care rata șomajului crește.

ce înseamnă șomajul sezonier?

șomajul sezonier este un fenomen normal pe care multe industrii îl experimentează datorită unei game largi de condiții. Termenul sezonier se referă la o situație temporară, în mod normal una așteptată și recurentă, cum ar fi o anumită stație meteo sau un moment al anului în care cererea scade. Din perspectiva Guvernului, aceste schimbări sezoniere ale cifrelor privind ocuparea forței de muncă trebuie abordate pentru a menține rata șomajului scăzută.

în acest caz, există câteva măsuri contrare care pot fi luate pentru a echilibra lucrurile. Unele dintre aceste strategii implică crearea unor locuri de muncă din sectorul guvernamental care atenuează acest efect; un altul ar fi impunerea unor reguli care să reglementeze ușurința acestor amenajări sezoniere, printre alte strategii pe care guvernele le folosesc pentru a face față acestor scenarii. Pentru companii, aceasta face parte din practicile lor obișnuite de a rămâne profitabile, prin reducerea costurilor forței de muncă atunci când condițiile nu sunt deosebit de favorabile pentru acestea.

Iată un exemplu al acestui concept.

exemplu

Winter Cream Co. este un magazin de înghețată situat într-unul dintre cele mai concurente centre comerciale din Chicago. Magazinul primește o mulțime de clienți zilnic și are în prezent 8 angajați care lucrează cu normă întreagă. Dar vine iarna și va exista o reducere a cererii de înghețată. Aceasta este o situație așteptată pe care proprietarii o experimentează în fiecare an. Conform conceptului nostru de șomaj sezonier, care ar fi efectul acestei condiții meteorologice pentru structura afacerii?

așa cum am discutat anterior, șomajul sezonier se referă la o fereastră temporară de timp în care numărul oportunităților de angajare disponibile scade. Din cauza cererii mai mici pe care magazinul o va experimenta, proprietarii ar putea fi obligați să concedieze unii dintre angajații lor actuali sau să-și reducă schimburile la mai puține ore, în funcție de cât de mare este această reducere. Această nevoie temporară de reducere a personalului va dispărea după schimbarea condițiilor meteorologice. Prin urmare, ar trebui considerată o situație sezonieră a șomajului.

Related Posts

Lasă un răspuns

Adresa ta de email nu va fi publicată. Câmpurile obligatorii sunt marcate cu *