o plano de saúde do Estado oferece liberdade de escolha entre fornecedores em rede e fora de rede, custos mais baixos e uma forte ênfase na saúde preventiva. Existem dois planos de saúde disponíveis: 70/30 plano e 80/20 plano.

elegibilidade

a Universidade Estatal oferece seguro de saúde a faculdade/pessoal elegível (empregados da SHRA/ EHRA) que trabalham pelo menos 30 horas por semana (.75 ETI), e que trabalham num contrato recorrente igual ou superior a 9 meses. A Universidade paga um prémio de seguro de saúde ao empregador para os empregados que trabalham pelo menos .75 ETI numa posição regular sobre um contrato recorrente igual ou superior a 9 meses. Os empregados pagam uma parte da cobertura dos empregados e o custo total da cobertura dependente.faculdade/pessoal elegível (empregados da SHRA / EHRA) que trabalham entre 20 horas por semana (.5 ETI) e 29 horas por semana (.74 ETI) ou aqueles que trabalham 30 horas por semana (.75 ETI) ou maior, mas inferior a um contrato de nove meses ou um contrato Não recorrente são elegíveis para se inscrever no plano de saúde do Estado, mas devem pagar o custo total para a cobertura dos empregados, além de qualquer cobertura dependente necessária.

as datas efectivas

os novos empregados devem inscrever-se no prazo de 30 dias a contar da data de contratação / início. Os funcionários que não optarem por se inscrever no plano de saúde do Estado dentro de seus primeiros 30 dias não serão autorizados a se inscrever até a próxima inscrição anual ou se eles experimentarem um evento de qualificação da vida.a cobertura pode começar no primeiro dia do mês seguinte à data de contratação/início ou no primeiro dia do segundo mês seguinte à data de contratação. Os funcionários selecionam qual mês a cobertura começará. Por exemplo, um novo empregado contratado em 15 de setembro pode começar a cobertura em 1 de outubro ou 1 de novembro. os prémios de seguro são deduzidos um mês antes da data efetiva da cobertura. Tenha em mente que sua escolha de data efetiva pode resultar em uma dupla dedução para o primeiro mês. O corpo docente contratado a 1 de julho, mas cuja obrigação de trabalho começa em Agosto, será elegível para cobertura a começar a 1 de setembro uma vez matriculado.se o emprego terminar no dia 1 até ao dia 15 do mês, a cobertura terminará no último dia do mês em curso. Se o emprego terminar entre o dia 16 e o último dia do mês, a cobertura terminará no último dia do mês seguinte.

planos de seguro de saúde

visite o site do plano de saúde do Estado para ver as comparações entre o plano 70/30 PPO, e o plano 80/20 PPO.o plano de saúde do Estado é um plano de pré-pagamento. A cobertura é paga com um mês de antecedência através da dedução dos salários. Visite o site do plano de saúde do Estado para ver as taxas atuais para os prémios de seguro de saúde.

matrícula

os empregados podem escolher entre quatro níveis de cobertura:

• empregado apenas
• empregado + filhos

empregado + cônjuge

• empregado + família (deve incluir cônjuge e filho(ren)

a matrícula é feita através do plano de saúde do Estado/sistema de matrícula online NCFlex. Os funcionários elegíveis podem aceder a este sistema online. Para se inscrever, vá ao Portal MyPack e faça login. Sob os padrões de auto-serviço dos empregados>clique no padrão de benefícios>clique no Registo de benefícios (à esquerda–certifique-se de que o bloqueador pop-up está desligado). Tenha em mente que você terá que fornecer números válidos de Segurança Social (SSN) para qualquer cônjuge ou filhos que você se inscrever. O estado também exige que você envie documentos de elegibilidade verificando seus dependentes são realmente seus dependentes. Visite o site do plano de saúde do Estado para ver uma lista de documentação aprovada. Um bebê com menos de 60 dias de idade não é necessário para ter um SSN, mas você terá que entrar em um SSN uma vez que o bebê está além de 60 dias de idade.

A inscrição anual ocorre durante o mês de outubro de cada ano. Durante este tempo, podem ser feitas alterações no plano de benefícios ou inscrições. Estas alterações / inscrições são efetivas em 1 de Janeiro.

é necessário imprimir um novo cartão de identificação?

• instruções para imprimir um cartão de identificação do plano de saúde para si e para os seus dependentes.

as variações de cobertura

o recrutamento anual ocorre durante o mês de outubro de cada ano. Durante este tempo, podem ser feitas alterações no plano de benefícios. Estas alterações produzem efeitos a 1 de Janeiro.

As mudanças de cobertura também podem ser feitas através do plano de saúde do Estado/sistema de inscrição on-line NCFlex com eventos de vida qualificatória (QLE’s). Tais eventos são definidos como nascimento, morte, divórcio, ganho de benefícios dependentes, perda de benefícios dependentes, adoção, mudança no status Medicaid/CHIP, etc. A documentação é necessária para estes eventos de vida e deve ser enviada no sistema de inscrição online.as mudanças de cobertura são efetivas no primeiro dia do mês seguinte à data do evento de vida, exceto por um nascimento. A data efectiva para o nascimento de uma criança será o mês em que nasceram, independentemente da data de nascimento. É importante colocar as datas corretas no sistema de inscrição online. Por exemplo, o seu cônjuge está no seu plano de saúde, mas consegue um emprego com a sua própria cobertura de saúde que entra em vigor em 1 de junho. Você escolheria “ganho de benefícios dependentes”e listaria uma data de cobertura de 31 de Maio. Ao fazer isso, seu cônjuge seria removido do seu plano de saúde em 1 de junho. Se você listar 1 de junho, então o cônjuge não seria removido até 1 de julho. Se adicionar dependentes (Cônjuge e/ou filhos), terá de fornecer verificações a cargo. Visite o site do plano de saúde do Estado para ver essas verificações dependentes.os funcionários elegíveis podem aceder a este sistema online, indo para o Portal MyPack e registrando-se. Para fazer alterações, vá ao Portal MyPack e faça login. Sob os padrões de auto-serviço dos empregados>clique no padrão de benefícios>clique no Registo de benefícios (à esquerda–certifique-se de que o bloqueador pop-up está desligado). As mudanças feitas no sistema de inscrição online até o dia 10 do mês devem ser refletidas na folha de pagamento seguinte. Agora você pode se inscrever ou fazer alterações em seus benefícios. As mudanças feitas no sistema de inscrição online até o dia 10 do mês devem ser refletidas na folha de pagamento seguinte.

Se adicionar dependentes, os planos requerem documentação do evento de vida elegível antes de serem aprovados. Visite o site do plano de saúde do Estado para ver uma lista de documentação aprovada. Se não puder enviar a sua documentação no site de inscrição online, pode enviar a sua documentação por fax para (919) 515-7543 ou digitalizar e enviar e-mail para: [email protected]. inclua o seu nome e identificação de funcionário na documentação.visite o site do plano de saúde do Estado para mais informações.