Definiuj biurokratyczny ritualizm, autorytet, oligarchię i żelazne prawo oligarchii .Biurokracja przynosi zarówno zalety, jak i wady społeczeństwu. Biurokracja pomaga nam sprawniej wykonywać zadania, zapewniając reguły i hierarchię. Zadania są wykonywane szybciej i przy mniejszym wysiłku niż w innych typach organizacji. Na przykład, rezerwacja biletu lotniczego można zrobić szybko na stronie internetowej podróży lub w biurze podróży. Biurokracja sprawia, że proces ten jest łatwy i szybki.Kolejną zaletą biurokracji jest wiedza specjalistyczna. Możesz mieć pewność, że samolotem lata wykwalifikowany pilot, a przeszkolone stewardessy zapewnią Ci bezpieczeństwo na pokładzie. Wreszcie, zasady i regulacje biurokracji zapewniają kontrolę. Klienci nie muszą badać danych dotyczących bezpieczeństwa każdej linii lotniczej. Zamiast tego możemy polegać na Biurokracji. Na przykład Federalna Administracja Lotnictwa kontroluje i kontroluje powietrze travel.So, kluczowe zalety biurokracji to wydajność, wiedza i kontrola. Biurokracja przynosi jednak również wady. Rytualizm biurokratyczny występuje wtedy, gdy litera prawa wydaje się ważniejsza niż duch prawa.Biurokracja znana jest z bezosobowości. Przestrzeganie zasad biurokratycznych bez uwzględniania ludzi jako jednostek pomaga zapewnić równe i sprawiedliwe traktowanie. Jednocześnie powoduje frustrację dla pracowników i klientów. To sprawia, że biurokracja odczłowiecza.Inną Wadą biurokracji jest ich brak elastyczności. Rytualizm biurokratyczny pojawia się, gdy ludzie w biurokracji są tak skupieni na przestrzeganiu zasad i przepisów, że zapominają o swoich rzeczywistych celach.Według socjologa Roberta Michelsa biurokracja z czasem staje się bardziej hierarchiczna i zależna od władzy. W biurokracji władza jest uprawniona do wydawania rozkazów i podejmowania decyzji. Jest to związane z pozycją lub tytułem, które zajmuje osoba indywidualna, a nie konkretna osoba, która pełni tę rolę.Osoby na stanowiskach z władzą trzymają się władzy i przekształcają organizacje w oligarchie, w których kilka osób rządzi wieloma. Żelazne prawo oligarchii jest teorią, że demokratyczne organizacje ostatecznie przekształcają się w biurokrację i rozwijają hierarchiczne struktury.Alienacja, kolejna potencjalna wada biurokratycznych organizacji, to proces, w którym ludzie są odseparowani i odłączeni od pracy i społeczeństwa. Według Karola Marksa, w wyniku industrializacji, robotnicy utracili jakikolwiek sensowny związek ze swoją pracą.