U. S. Military Pay History
począwszy od roku 1794, każdy link do poszczególnych Wykresów płac jest związany z procentem podwyżek płac wojskowych i prezydentem, który podpisał ustawodawstwo lub zarządzenie wykonawcze, które je wdrożyło. Podwyżki płac podstawowych nie stały się coroczną ewolucją aż do podniesienia przez prezydenta Kennedy ’ ego w 1963 roku.
U. S. Military Pay Raise History, 1794 to Present Day
The 1790 ’ S Navy Pay Charts | ||||
---|---|---|---|---|
President Washington | ||||
1794-1814 | ||||
1800 ’ s Navy pay charts | ||||
President Madison | president Jackson | president Buchanan | ||
1814-1834 | 1835-1859 | 1860-61 | ||
4.1% | 32.3% | 13% | ||
President Lincoln | Grant | President Harrison | ||
1862-1869 | 1870 | 1893 CPO | ||
0% | 25% | 0% | ||
The 1900’s to 1930’s Military Pay Charts | ||||
President T. Roosevelt | Wilson | President Harding | ||
1908-1919 | 1920-1921 | 1922-1942 Officer Pay | 1922-1940 Enlisted Pay | |
20% | 4.8% | 0% | 15% | |
The 1940’s Military Pay Charts | ||||
President F.D. Roosevelt | Truman | |||
1940-1941 | 1941-1942 | 1942-1946 | 1946-1949 | |
28% | 14.4% | 26.4% | 23.7% | |
The 1950’s Military Pay Charts | ||||
President Truman | President Eisenhower | |||
1949-1951 | 1952-1954 | 1955-1957 | 1958-1962 | |
22.9% | 4% | 10% | 8.3% | |
The 1960’s Military Pay Charts | ||||
President Kennedy | President Johnson | |||
1963 | 1964 | 1965 | 1966 | |
12.6% | 2.5% | E:11% O:6% | 3.2% | |
President Johnson | ||||
1967 | 1968 | 1969 | ||
5.6% | 6.9% | 12.6% | ||
The 1970’s Military Pay Charts | ||||
President Nixon | ||||
1970 | 1971 | 1972 | 1973 | 1974 |
1971-2 | ||||
8.1% | 7.9% & 11.6% | 7.2% | 6.7% | 6.2% |
President Ford | Carter | |||
1975 | 1976 | 1977 | 1978 | 1979 |
5.52% | 5% | 3.6% | 6.2% | 5.5% |
The 1980’s Military Pay Charts | ||||
President Carter | President Reagan | |||
1980 | 1981 | 1982 | 1983 | 1984 |
7% | 11.7% | 14.3% | 4% | 4% |
President Reagan | ||||
1985 | 1986 | 1987 | 1988 | 1989 |
4% | 3%±* | 3% | 2% | 4.1% |
The 1990’s Military Pay Charts | ||||
President H.W. Bush | Clinton | |||
1990 | 1991 | 1992 | 1993 | 1994 |
3.6% | 4.1% | 4.2% | 3.7% | 2.2% |
President Clinton | ||||
1995 | 1996 | 1997 | 1998 | 1999 |
2.6% | 2.4% | 3% | 2.8% | 3.6% |
The 2000’s Military Pay Charts | ||||
President Clinton | President G.W. Bush | |||
2000 | 2001 | 2002 | 2003 | 2004 |
4.8%¹ | 3.7%¹ˆ¹ | 6.9% | 4.7% | 4.2% |
President G.W. Bush | ||||
2005 | 2006 | 2007 | 2008 | 2009 |
3.5% | 3.1% | 4.6%¹ˆ² | 3.5% | 3.9% |
The 2010’s Military Pay Charts | ||||
President Obama | ||||
2010 | 2011 | 2012 | 2013 | 2014 |
3.4% | 1.4% | 1.6% | 1.7% | 1.0% |
President Obama | President Trump | |||
2015 | 2016 | 2017 | 2018 | 2019 |
1.0%¹ˆ³ | 1.3%¹ˆ³ | 2.1% | 2.4% | 2.6% |
The 2020’s Military Pay Charts | ||||
President Trump | TBD | |||
2020 | 2021 | 2022 | 2023 | 2024 |
3.1% | 3.0% | 2.7%ECI | TBD | TBD |
TBD | ||||
2025 | 2026 | 2027 | 2028 | 2029 |
TBD | TBD | TBD | TBD | TBD |
ECI = Employment Cost Index. P = Proposed. E = Enlisted. O = Officer. C = Latest congressional approval.
ECI: Pay raise percentage based on appropriate Employment Cost Index figure per U.S.C. Title 37. ±: 1986 r. wynagrodzenie zamrożone na poziomie z 1985 r. Wykres z 1986 r.Nie pokazuje, co zostało wypłacone, ale pokazuje kwotę za 3% wzrost, który został przekazany i zostałby wypłacony, gdyby nie zamrożenie. Uwaga 1: ukierunkowane podwyżki płac podstawowych z dniem 1 lipca 2000 r. wykraczają poza zatwierdzony 1 stycznia 2000 r. wzrost o 4,8%. Uwaga 1-1: podwyżki celowe, obowiązujące od 1 lipca 2001 r., podstawowe kwoty płac dla personelu zaciągniętego w klasach od E-5 do E-7. Uwaga 1ˆ2: dodatkowy ukierunkowany wzrost o 4,6% dla różnych stopni płac od 1 kwietnia 2007 r. Dodano podwyżki długowieczności na poziomie 30, 34 i 38 lat tylko za najwyższe stopnie podoficerskie i oficerskie. Uwaga 1 ♣ 3: podwyżka płac wskazana dla wszystkich klas płac z wyjątkiem O-7 do O-10, które zostały zamrożone na poziomie 2014.
ważne przepisy
przed 1920 r. w prawodawstwie Kongresowym terminem najczęściej używanym do określenia tego, co jest obecnie znane jako „wynagrodzenie podstawowe”, było „wynagrodzenie”, ponieważ wynagrodzenie było w większości definiowane przez pracę pracownika, a nie przez strukturę płac, jak ta, do której jesteśmy przyzwyczajeni dzisiaj, np., „wynagrodzenie dyrektora szkoły wynosi dwadzieścia pięć dolarów miesięcznie i dwie racje żywnościowe dziennie.”
military” base pay”, termin używany w latach 1920-1949, oraz” basic pay”, termin używany od 1949 do chwili obecnej, jest podstawową płacą otrzymywaną przez każdego członka sił zbrojnych Stanów Zjednoczonych (Armia, Marynarka Wojenna, Siły Powietrzne, Korpus Piechoty Morskiej i Straż Przybrzeżna*).
prawo publiczne 67-235, „Joint Service Pay Readjustment Act of 1922″, podpisana przez prezydenta Hardinga 10 czerwca 1922, była pierwszą ustawą płacową, która dotyczyła odszkodowań za wszystkie usługi. Podwyższono stawki płac i ustalono, że funkcjonariusze będą wypłacani zgodnie z ” okresami płac.”Ustawa zasadniczo stworzyła pierwsze tabele płac dla oficerów i podoficerów, w których płaca opierała się na długowieczności, a nie tylko na stopniu płacy.
prawo publiczne 77-607, „Pay Readjustment Act of 1942”, podpisana przez prezydenta Franklina Delano Roosevelta w czasie II Wojny Światowej, ustanowiła metodę obliczania płacy za długowieczność dla zaciągniętych pracowników taką samą jak dla podoficerów, czyli 5 procent wynagrodzenia podstawowego za każde trzy lata służby, maksymalnie do 30 lat.
prawo publiczne 81-351, „Career Compensation Act of 1949”, podpisana przez prezydenta Trumana 12 października 1949 roku, była pierwszą ustawą, która zawierała odniesienie do podstawowego elementu wynagrodzenia członków służby jako „wynagrodzenia podstawowego.”Wynagrodzenie podstawowe było połączone z dwoma dodatkami podstawowymi” podstawowy dodatek za kwartały „(BAQ) i „podstawowy dodatek za utrzymanie” (BAS). I po raz pierwszy prawo wprowadziło użycie „E” dla zaciągniętych; „O” dla oficerów; i „W” dla warrant officer dla stawki lub rangi na skali płac (E-1, E-2; O-1, O-2, itd.).
Jak dokonuje się korekt wojskowych płac podstawowych
każdego roku Kongres i prezydent mają możliwość pisania i zatwierdzania nowych przepisów, które uznają za niezbędne do zmiany płac wojskowych; w przeciwnym razie Od 1962 roku tytuł 37 Kodeksu Stanów Zjednoczonych dyktuje, w jaki sposób korekty płac wojskowych będą automatycznie obliczane.
obecnie U. S. C. Tytuł 37, Rozdział 19, § 1009 — korekty miesięcznego wynagrodzenia podstawowego, brzmi: „korekta dokonana zgodnie z niniejszą sekcją w roku zapewnia wszystkim uprawnionym członkom wzrost miesięcznego wynagrodzenia podstawowego, który jest odsetkiem (zaokrąglonym do najbliższej jednej dziesiątej jednego procenta), o który wskaźnik kosztów zatrudnienia za kwartał bazowy roku poprzedzającego rok poprzedni przekracza Eik za kwartał bazowy drugiego roku poprzedzającego rok kalendarzowy (jeśli w ogóle).”
dodatkowo, Tytuł dalej mówi: „jeżeli z powodu sytuacji nadzwyczajnej lub poważnych warunków gospodarczych wpływających na ogólny dobrobyt, prezydent uzna korektę wynagrodzeń, która w innym przypadku byłaby wymagana przez niniejszą sekcję w dowolnym roku za niewłaściwą, prezydent przygotuje i przekaże Kongresowi przed 1 września poprzedniego roku plan takich alternatywnych korekt wynagrodzeń, jakie prezydent uzna za stosowne, wraz z uzasadnieniem.”
*straż przybrzeżna jest obecnie częścią Departamentu Bezpieczeństwa Wewnętrznego i z tego budżetu pochodzi rekompensata dla pracowników Straży Przybrzeżnej. Tytuł Kodeksu Stanów Zjednoczonych 14 mówi, że Straż Przybrzeżna będzie oddziałem wojskowym przez cały czas. Ze względu na status oddziału wojskowego, nawet gdy wcześniej podlegał Departamentowi transportu, płace i Dodatki zawsze były ściśle powiązane z Departamentem Obrony.
opracowany przez NCCM Thomas Goering USN (RET).