By Type (7)

• biznesplan
• pracownik
• Film
• HIPAA
• wzajemny
• Patent
• jednostronny

biznesplan nda

pozwala firmie udostępnić swój biznesplan stronom trzecim bez obawy, że udostępnią informacje podmiotom zewnętrznym.

Pobierz – Adobe PDF | Word (.docx) / Rich Text (.rtf)

nda pracownika

stosowana przez firmę w celu uniemożliwienia nowo zatrudnionym pracownikom lub kontrahentom ujawnienia tajemnic firmy. Może chronić formuły firmy, tajemnice handlowe, projekty, procesy, techniki, patenty i wiele innych.

Pobierz – Adobe PDF | Word (.docx) / Rich Text (.rtf)

Film (Film) NDA

chroni firmę produkcyjną przed dostępem do scenariusza, fabuły, obsady i powiązanych informacji dotyczących filmu w trakcie produkcji.

Pobierz – Adobe PDF | Word (.docx) / Rich Text (.rtf)

HIPAA NDA (Non-Employee)

formularz zgodny z HIPPA, aby uniemożliwić osobom niebędącym pracownikami udostępnianie informacji uzyskanych z Zakładu Opieki Zdrowotnej.

Pobierz – Adobe PDF | Word (.docx) / Rich Text (.rtf)

wzajemna (Dwustronna) NDA

umowa stosowana, gdy firmy lub osoby fizyczne będą dzielić się poufnymi informacjami. Powszechnie stosowany w biznesie. Jeden z dwóch (2) głównych typów NDA, drugi jest jednostronnym nda.

Pobierz – Adobe PDF | Word (.docx) / Rich Text (.rtf)

Patent NDA

używany przez wynalazców i firmy do ochrony informacji dotyczących nowego wynalazku, projektu, pomysłu, procesu lub podobnej tajemnicy handlowej.

Pobierz – Adobe PDF | Word (.docx) / Rich Text (.rtf)

jednostronna (jednokierunkowa) NDA

wiążąca umowa, która prawnie uniemożliwia osobie ujawnienie poufnych informacji, których dowiedziała się od innej osoby lub podmiotu.

Pobierz – Adobe PDF | Word (.docx) / Rich Text (.rtf)

By State

• Alabama
• Alaska
• Arizona
• Arkansas
• California
• Colorado
• Connecticut
• Delaware
• Florida
• Georgia
• Hawaii
• Idaho
• Illinois
• Indiana
• Iowa
• Kansas
• Kentucky
• Louisiana
• Maine
• Maryland
• Massachusetts
• Michigan
• Minnesota
• Mississippi
• Missouri
• Montana
• Nebraska
• Nevada
• New Hampshire
• New Jersey
• New Mexico
• New York
• North Carolina
• North Dakota
• Ohio
• Oklahoma
• Oregon
• Pennsylvania
• Rhode Island
• South Carolina
• South Dakota
• Tennessee
• Texas
• Utah
• Vermont
• Virginia
• Washington
• West Virginia
• Wisconsin
• Wyoming

Contents

1. 1. By Type (7)
   2. By State
   3. Unilateral vs Bilateral NDAs
   4. What is a Trade Secret?
   5. When to Sign an NDA?
   6. Ustawa o tajemnicy przedsiębiorstwa
   7. Najczęściej zadawane pytania (FAQ)
      1. czy można ominąć NDA?
      2. co się stanie, jeśli NDA zostanie złamana?
      3. co jeśli poznane tajemnice handlowe są nielegalne?
   8. podział NDA

jednostronna vs Dwustronna nda

jednostronna umowa – w tej metodzie tylko jedna (1) strona ujawnia tajne informacje (zwykle nazywana „stroną ujawniającą”), a druga osoba lub firma („strona otrzymująca”) będzie się jej uczyć. Jest to najpopularniejszy rodzaj umowy i jest używany, gdy firmy zatrudniają nowych pracowników, dla firm dzielących się swoimi biznes planami, dla lekarzy chroniących informacje o pacjentach i wielu innych.

Dwustronna (wzajemna) Umowa-tutaj obie strony otrzymują i ujawniają sobie poufne informacje. Chociaż jest to mniej powszechne niż jednostronne porozumienie, jest ono najczęściej stosowane w świecie biznesu, w sytuacjach takich jak fuzje lub budowanie zaufania między dwoma przedsiębiorstwami prowadzącymi działalność.

Co To jest tajemnica handlowa?

Tajemnica handlowa jest formą „własności intelektualnej”, posiadaną przez osobę fizyczną lub firmę, która może być w postaci metody, urządzenia, techniki, formuły, wzoru, kompilacji lub innych środków, które dają stronie, która stworzyła lub odkryła ją przewagę konkurencyjną. Jednym ze słynnych przykładów tajemnicy handlowej jest przepis na napój bezalkoholowy Coca Cola, który od 1891 roku jest strzeżony przez ekstremalne środki. Warto jednak wspomnieć, że firma polegała na znacznie więcej niż tylko NDA, aby utrzymać formułę z dala od konkurentów.

kiedy podpisać NDA?

chociaż NDA mogą pojawić się jako dokument używany tylko do określonych scenariuszy, są one powszechne w kilku branżach i dziedzinach na świecie. Dla firm w dzisiejszych czasach zapobieganie poufnym informacjom jest koniecznością, aby pozostać konkurencyjnym, unikając długich bitew sądowych i koncentrując się na rzeczach, które mają największe znaczenie. Poniżej przedstawiono sytuacje, które są powszechnie chronione przez wiążące umowy:

• przykład 1 – zatrudnianie freelancera
• przykład 2 – Fuzje, sprzedaż i przejęcia
• przykład 3 – potencjalni inwestorzy
• przykład 4 – zatrudnianie nowych pracowników

przykład 1 – zatrudnianie freelancera

freelancerzy pozwalają startupom i firmom o ugruntowanej pozycji angażować się zarówno w krótko -, jak i długoterminowe projekty, które nie nakaz (lub konieczność) zatrudniania pracownika zatrudnionego na pełny etat. Dodatkowo, wyspecjalizowane umiejętności znalezione u freelancerów, łatwość zatrudniania (i zwalniania) oraz ich ogólna elastyczność sprawiają, że są niesamowitym dodatkiem do zespołów. Jednak z ich wygody przychodzi fakt, że są gotowi do pracy dla tego, co jest zasadniczo najwyższą ofertą, oznacza, że ich lojalność wobec jednego pracodawcy jest wątpliwa. Ponieważ rezygnacja z wykorzystywania wykwalifikowanych freelancerów do tajnych projektów ze względu na ryzyko wycieku informacji jest niepraktyczna, pracodawcy mogą (i powinni) wymagać od swoich pracowników podpisania nda zatrudnienia.

przykład 2 – Fuzje, sprzedaż i przejęcia

gdy jedna firma planuje sprzedaż lub połączenie swojej firmy z inną, wszystko dotyczące struktury firmy sprzedającej, stanu finansowego, aktywów, relacji z klientami i każdy bit poufnych informacji, które prowadzą do sukcesu firmy, musi zostać udostępniony, aby dać spółce przejmującej lub łączącej wystarczające informacje na temat tego, czy decyzja nie jest mądra. NDA stanowi umowną barierę, która ogranicza nielegalne wykorzystanie wyuczonych informacji w wyniku wykorzystania ich przeciwko nim. Jednak firmy, które rozważają korzystanie z NDA, powinny zachować zdrowy rozsądek przed ujawnieniem tajemnic, a także właściwie zweryfikować potencjalną firmę, ponieważ koszt udowodnienia naruszenia NDA jest nie tylko kosztowny, ale może również zająć wyjątkową ilość czasu.

przykład 3 – potencjalni inwestorzy

ten jest trudny, ponieważ większość inwestorów nie podpisze NDA z tego prostego powodu, że mogą słuchać kilku ofert biznesowych dziennie, a podpisanie każdej NDA, która się tam pojawi, byłoby niepraktyczne. Jednak w branży technologicznej bardziej powszechne jest podpisanie przez inwestora NDA, ponieważ technologia może być tak szkodliwa, jeśli trafi w niepowołane ręce, że nie rzuci się, dopóki nie zostanie podpisana. Krótko mówiąc, nie zaszkodzi poprosić inwestorów o podpisanie NDA – zwłaszcza jeśli informacje są wyjątkowo przełomowe lub szkodliwe. Mimo to, spodziewaj się, że większość odpowiedzi będzie „nie”.

przykład 4 – zatrudnianie nowych pracowników

jedną z najczęstszych sytuacji, w których nda są podpisywane, jest zatrudnienie nowego pracownika, który będzie miał dostęp do poufnych informacji. Dzieje się tak zwłaszcza w środowisku startupowym, w którym pomysły są nowe, konkurencja jest wysoka, a potencjał pracowników, którzy sami je wykreślają, jest realnym zagrożeniem. Jeśli istnieje nawet niewielkie ryzyko, że pracownik pozna tajemnicę przedsiębiorstwa, w razie wątpliwości poproś go o podpisanie NDA. To nie tylko daje firmie możliwość pozwania o naruszenie umowy – zapewnia, że pracownik dokładnie wie, co może, a czego nie może udostępnić, a to silny psychologiczny środek odstraszający, nawet rozważając kradzież informacji.

powyższe to tylko kilka sytuacji, w których mądre jest podpisanie NDA. Od lekarzy po bibliotekarzy, stosowanie umów o Zachowaniu Poufności jest powszechne.

przepisy dotyczące tajemnicy handlowej według stanu

poniżej znajdują się przepisy dotyczące tajemnicy handlowej w każdym stanie (z wyjątkiem Nowego Jorku):

Często zadawane pytania

poniżej znajdują się odpowiedzi na Często zadawane pytania dotyczące NDA:

czy możliwe jest „obejście” NDA?

w skrócie, tak, możliwe jest obejście umowy o Zachowaniu Poufności, ale tylko wtedy, gdy istnieje uzasadniony, uzasadniony powód do tego. Dla tych, którzy próbują wydostać się z NDA, zacznij od przechodzenia przez następujące punkty krok po kroku; jeśli któryś z nich jest prawdziwy, istnieje duża szansa, że NDA może zostać legalnie opuszczony:

rozważanie

w prawie umów, rozważanie może być traktowane jako „korzyść”, którą każda ze stron otrzymuje za utrzymanie swojego końca umowy. Aby umowa była ważna, każda ze stron musi być jasna. W większości przypadków, w których stosuje się NDA, na przykład do udostępniania poufnych informacji związanych z działalnością gospodarczą, strona otrzymująca bierze pod uwagę fakt, że dowiaduje się informacji, do których w przeciwnym razie nie miałaby dostępu. W przypadku strony ujawniającej należy wziąć pod uwagę, że otrzymuje ona umowną gwarancję, że udostępniane przez nią informacje nie zostaną ujawnione żadnej Osobie Trzeciej, która nie została wyraźnie zadeklarowana w umowie. W sytuacjach takich jak te rozważania między stronami są jasne i nie pozostawiają uzasadnionego miejsca na wyjście z NDA.

Co, jeśli informacje, których dowiedział się od Strony otrzymującej, nie są w rzeczywistości korzystne dla nauki? Na przykład, powiedzmy, że sławny celebryta lub polityk został przyłapany przez osobę, która wykonywała czynności, które znacznie utrudniałyby ich społeczną wiarygodność, gdyby zostały upublicznione. Chcą zapobiec ujawnieniu sytuacji, która została zaobserwowana za pomocą wszelkich niezbędnych środków. W tej sytuacji mogą zażądać od obserwatora podpisania NDA, która prawnie ogranicza ich do dzielenia się tym, co widzieli. Jednak, w przeciwieństwie do biznesu NDA, jakie znaczenie ma podmiot świadczący? Obserwacja tego, co się wydarzyło, nie musi oznaczać, że ma wartość. Aby temu przeciwdziałać, osoba o wysokim profilu zazwyczaj oferuje obserwatorowi wartość w jakiejś formie, takiej jak pieniądze, posiadanie lub porównywalny przedmiot o podobnej wartości. Tak długo wymiana wartości jest wyraźnie określona w NDA i świadek ją podpisuje, umowa jest uczciwa. Co zrobić, jeśli odbiorca informacji nie bierze pod uwagę? Powiedzmy, że osoba o wysokim profilu naciskała na świadka, aby podpisał dokument i zrobiła to w upale – w tym przypadku umowa nie jest wiążąca, co oznacza, że świadek może legalnie wyjść z umowy.

naruszenie umowy

nie będąc widocznym na początku, druga strona umowy mogła już sama zerwać umowę. W przypadku jednokierunkowych NDA, w których jedna strona płaci drugiej sumę pieniędzy, aby zachować milczenie, strona ujawniająca nie może naprawdę „złamać” NDA, tak długo pieniądze, które zapłacili, są jasne i pełne. Jednak w przypadku wzajemnych nda (zwanych również „bilateralnymi” NDA), w których obie strony zgodziły się zachować informacje, których nauczyły się od siebie nawzajem, prywatnie, jeśli jedna ze stron naruszy umowę poprzez nieuzasadnione dzielenie się tymi informacjami ze stroną zewnętrzną, rozsądne może być założenie, że druga strona może teraz udostępniać wyuczone informacje.

antykonkurencyjne

w przypadku jednostronnych (jednokierunkowych) umów Jednostka ujawniająca nie może wykorzystać umowy w celu ograniczenia możliwości strony przyjmującej do znalezienia pracy u nowego pracodawcy. Na przykład, załóżmy, że firma wymaga od freelancera lub pracownika zatrudnionego do podpisania NDA przy pierwszym zatrudnieniu, a umowa zawiera klauzule, które są wyjątkowo szerokie i wszechstronne. Gdy pracownik idzie do pracy u innego pracodawcy, który ma lepsze wynagrodzenie (lub inny uzasadniony motyw), poprzedni pracodawca grozi pozwem w związku z naruszeniem umowy. Nie jest to legalne z co najmniej dwóch (2) powodów: 1) Umowy, które zawierają szerokie, niejasne terminy, rzadko odbywają się w sądzie, i 2), nda koncentrują się wyłącznie na ograniczaniu udostępniania informacji osobom trzecim – nie działają jako umowy o zakazie konkurencji, które są umowami stosowanymi w celu uniemożliwienia pracownikom zatrudniania się w firmach w tej samej dziedzinie przez określoną liczbę lat.

Klauzula wypowiedzenia

najlepszym scenariuszem jest to, że NDA zawiera klauzulę określającą datę zakończenia umowy (często nazywaną „terminem poufności” lub „wcześniejszym rozwiązaniem”). Klauzula jest krótkim ustępem, który określa, co wymaga od stron rozwiązania umowy i / lub czasu (zwykle od 1 do 5 lat), który jest wymagany do przejścia przed automatycznym rozwiązaniem NDA. Przykład klauzuli wczesnego zakończenia jest następujący:

„zakończenie. Niniejsza Umowa wchodzi w życie po należytym podpisaniu przez obie strony i obowiązuje przez okres pięciu (5) lat. Jeżeli którakolwiek ze stron postanowi nie angażować się w ten cel z drugą stroną, powiadamia o tym drugą stronę na piśmie, a niniejsza Umowa wygasa ze skutkiem natychmiastowym.”

Po wygaśnięciu umowy przyjmuje się, że strona otrzymująca nie ma już obowiązku przechowywania wyuczonych informacji i może udostępniać je do woli. Co do zasady, gdy strony usiądą do negocjowania umowy, strona ujawniająca będzie walczyć o uzyskanie jak najdłuższego okresu obowiązywania umowy (w celu zapewnienia poufności tajemnicy), a strona otrzymująca będzie walczyć o jak najkrótszy okres.

co się stanie, jeśli nda zostanie złamana?

naruszenie umowy może, ale nie musi, spowodować poważne konsekwencje finansowe i prawne w zależności od wagi naruszenia, łagodności drugiej strony(stron), tego, czy doszło do faktycznego sprzeniewierzenia i / lub czy strona, która naruszyła umowę, zamierzała wyrządzić szkodę. W najlepszym przypadku (dla strony poznającej informacje poufne) druga strona uznaje, że informacje te nie stanowią już zagrożenia w przypadku ich upublicznienia i zgadza się rozwiązać Umowę.

najgorszy przypadek? Strona, która narusza umowę, może zostać pozwana, aresztowana, jeśli tajemnice handlowe zostały skradzione złośliwie, w obliczu naruszenia praw autorskich i innych poważnych reperkusji. Przygotowując NDA, ważne jest, aby strony zawarły klauzulę dotyczącą środków zaradczych w umowie, która obejmuje odszkodowanie (wymyślne słowo na otrzymanie odszkodowania), które skutkuje w przypadku sprzeniewierzenia. Przykład klauzuli dotyczącej środków zaradczych jest następujący:

środki zaradcze. Każda ze stron uznaje i zgadza się, że w przypadku naruszenia lub grożącego naruszenia zobowiązań strony, nieodwracalne szkody mogą zostać wyrządzone stronie nienaruszającej, za które same szkody pieniężne nie zrekompensowałyby takiej stronie odpowiednio. W związku z tym każda ze stron zgadza się, że oprócz wszystkich innych środków prawnych dostępnych na mocy prawa lub na zasadzie słuszności, strona nienaruszająca prawa jest uprawniona do żądania nakazu lub innego sprawiedliwego zadośćuczynienia w celu wykonania takiego obowiązku.

Uwaga: Powyższa klauzula jest tylko próbką tego, jak należy wyglądać-wysoce zalecane jest wynajęcie wykwalifikowanego prawnika, aby utworzyć klauzulę zaradczą dla konkretnej sytuacji otaczającej NDA.

co jeśli poznane tajemnice handlowe są nielegalne?

nda nie mogą być wykorzystywane do tuszowania nielegalnych działań. Na przykład załóżmy, że osoba „strona A” jest zobowiązana do podpisania NDA, która ogranicza ich do dzielenia się informacjami dotyczącymi produkcji lub montażu linii zabawek dla dzieci. Jednak po roku pracy dla firmy produkującej zabawki, „Party A” odkrywa, że zabawki zawierają kilka składników, które są nielegalne ze względu na ich właściwości nowotworowe. „Strona A” chce ujawnić wspomniane informacje, ale obawia się, że zostaną pozwani za naruszenie umowy.

w tej sytuacji „strona A” ma immunitet od odpowiedzialności tak długo, że 1) ujawniają nielegalne informacje w tajemnicy urzędnikowi rządowemu lub licencjonowanemu adwokatowi, 2) zapieczętują oficjalną skargę w procesie sądowym lub innym podobnym postępowaniu, lub 3) twierdzą, że oszukańcza firma popełniła odwet i ujawniają informacje adwokatowi lub podczas postępowania sądowego. Wspólnym tematem jest to, że” strona A ” musi podjąć ważny wysiłek ochrony tajemnicy przedsiębiorstwa, jednocześnie ujawniając podejrzenie nielegalności sytuacji. Prawo, które chroni osoby związane przez NDA, które dmuchają gwizdek na nielegalnej działalności jest Defend Trade Secrets Act (DTSA), który został podpisany do prawa w 2016 roku.

podział na sekcje NDA

…klucz do dobrej umowy o Zachowaniu Poufności nie zależy od długości dokumentu, a ponadto od jakości zawartych w nim warunków.

przed przystąpieniem do edycji lub przygotowania NDA od zera, ważne jest, aby mieć jasne zrozumienie wszystkich warunków, które są zarówno wymagane, jak i opcjonalne. Ważne jest, aby pamiętać, że klucz do dobrej umowy o Zachowaniu Poufności nie zależy od długości dokumentu, a ponadto od jakości zawartych w nim warunków. Równie ważne jest jednak pozostawanie prawnie wiążącym i wystarczająco opisowym, aby utrzymać się w sądzie. Następujące sekcje są ważnymi elementami NDA:

nazwy& adresy stron

Ta sekcja określa, kim są podmioty wymieniające informacje. Wszelkie strony trzecie (3rd) powinny być uwzględnione tutaj również. Mogą to być współpracownicy, organizacje, freelancerzy lub inne osoby lub grupy, które mogą być upoważnione do zapoznania się z informacjami.

definicja tego, co stanowi „informacje poufne”

cienka linia oddziela to, co można uznać za zbyt ostateczne lub zbyt szerokie, określając, co ma być utrzymywane w tajemnicy w umowie. Strona udostępniająca informacje(zwana „stroną ujawniającą”) często skłania się ku stworzeniu warunków możliwie najszerszych, aby zapobiec znalezieniu przez drugą Stronę (strony) alternatywnej metody nieprawidłowego udostępniania informacji. Przeciwnie, strona ucząca się informacji („strona otrzymująca”) preferuje informacje, które są precyzyjne i zdefiniowane, aby upewnić się, że rozumieją, co można udostępnić, a co nie.

informacje, które nie mogą być uznane za poufne

obejmują wszelkie informacje, które nie mogą być ograniczone w umowie, takie jak wiedza zdobyta przed podpisaniem umowy, informacje, które są publicznie dostępne (lub stają się publicznie dostępne), wiedza udostępniana przez stronę trzecią (3rd) niezwiązaną umową lub wgląd, który został opracowany niezależnie bez użycia informacji poufnych.

wymagania Strony otrzymującej (zapoznanie się z informacjami poufnymi)

Co strona dowiadująca się o tych informacjach musi zachować w tajemnicy, w jaki sposób ma je zachować w tajemnicy oraz działania, które strona jest zobowiązana podjąć w trakcie trwania umowy lub po jej rozwiązaniu.

okres obowiązywania umowy

okres obowiązywania umowy może się różnić od jednego (1) roku do czasu nieokreślonego. Długość okresu zależy od kilku czynników, do których należą: dziedzina, w której ujawniane są tajemnice, rodzaj informacji, liczba osób lub firm związanych umową oraz koszt zachowania tajemnicy handlowej.

Klauzula rozdzielności

ogólne Oświadczenie, które określa, że jeśli którekolwiek z postanowień umowy jest niewykonalne lub nie ma zastosowania do sytuacji, w której umowa jest używana, postanowienie niemające zastosowania nie ma wpływu na ważność pozostałej części umowy.

relacje

stwierdza, że strony związane umową nie są w żaden sposób partnerami, istniejącymi jako joint venture, ani pracownikami siebie nawzajem.

Integracja

Nie można tego zmienić, chyba że strony jednomyślnie podpiszą klauzulę/umowę.

Zrzeczenie się

celem klauzuli zrzeczenia się jest ochrona prawa strony do dalszego egzekwowania umowy, jeśli nie wyegzekwowała jej w poprzednim momencie. Na przykład, jeśli strona otrzymująca przekazuje informacje nieprawidłowo, a strona ujawniająca pozwala na ich przesunięcie (lub nie zdaje sobie z tego sprawy), klauzula zrzeczenia się zapewnia, że strona ujawniająca może podjąć działania, jeśli informacje zostaną ponownie błędnie udostępnione.

Prawo właściwe

prawo państwowe, w którym umowa jest regulowana.

podpisy stron

część Umowy, która zobowiązuje strony do przestrzegania zawartych w niej warunków. Wszystkie zaangażowane strony są zobowiązane do podpisania umowy. Zaleca się, aby umowa została podpisana w obecności notariusza, aby zapewnić jej wykonalność prawną.