ondanks de conservatieve reputatie van CEO Charles Koch, is het bedrijf een pionier van de Fair Chance Pledge, ‘banning the box’ al in April 2015. Ondertussen verzamelt en analyseert het Charles Koch Institute – de filantropische arm van het bedrijf – voortdurend gegevens die de voordelen schetsen van andere bedrijven die misdadigers inhuren.

Walmart

wolterke/. com

met meer dan 1.5 miljoen werknemers in de VS alleen al, Walmart is een van de grootste particuliere werkgevers in het land; gelukkig, criminelen zijn niet beperkt van het succesvol solliciteren voor veel van deze rollen.

het bedrijf is een ondertekenaar van de Fair Chance Pledge en discrimineert, volgens succesvolle vrijlating, niet tegen het inhuren van misdadigers, mits hun tijdlijn van veroordeling is verlopen. Misdadigers mogen ook niet werken in afdelingen die vuurwapens gebruiken.aan de positieve kant is Walmart echter een van de weinige bedrijven die misdadigers toestaan om direct te solliciteren voor managementfuncties, wat betekent dat als je de kwalificaties en de ervaring hebt, je je carrière sneller dan verwacht weer op de rails zou kunnen krijgen.

Target is een andere grote Amerikaanse retailer die ook misdadigers inhuurt.

Google

maglara / .com

Google is een andere tech-gigant die graag misdadigers inhuurt. Het bedrijf is ondertekend aan de Fair Chance Pledge, terwijl een verklaring op hun officiële carrièrewebsite beweert dat Google ‘gekwalificeerde sollicitanten ongeacht criminele geschiedenis, in overeenstemming met de wettelijke vereisten’overwegen.

net als Facebook heeft het bedrijf rollen in een verscheidenheid van gebieden, wat betekent dat er nog steeds tal van mogelijkheden zijn, zelfs als uw codering vaardigheden zijn niet up to scratch. Je hoeft niet te verhuizen naar de felle lichten van Silicon Valley, ofwel, met de beroemde koele kantoren van het bedrijf gelegen over de hele VS. Als je hebt wat nodig is om door Google ’s wervingsproces, dan is de voordelen en voordelen van het maken van het als een’ Googler ‘ zijn ook goed gedocumenteerd.

om uw kansen op het krijgen van een baan te vergroten, het verdienen van een Google certificaat zoals IT-ondersteuning via een online cursus is zeker een slimme zet!

Tyson Foods

Milwaukee Business Journal

hoewel het niet expliciet zijn officiële beleid op zijn website of een van zijn persberichten vermeldt, is Tyson Foods – een grootschalige keukenmachine en fabrikant-een ondertekenaar van de Fair Chance Pledge, terwijl er significante anekdotische aanwijzingen zijn dat misdadigers bij het bedrijf kunnen werken.

Er zijn veel ongeschoolde functies beschikbaar in de magazijnen, boerderijen en productie-installaties van Tyson Food, terwijl er ook mogelijkheden zijn in de afdelingen logistiek, transport en administratie.

Uiteindelijk is het een kwestie van realistisch zijn en, in veel gevallen, bereid zijn een minder wenselijke rol op zich te nemen om je voet tussen de deur te krijgen.

bijna alle werkgevers op deze lijst bieden een gedefinieerde loopbaanontwikkeling, dus als u bereid bent om hard te werken en kunt bewijzen dat u toegewijd en betrouwbaar bent, kunt u in een mum van tijd de gelederen opklimmen. Houd in gedachten dat ook de houding langzaam verandert, vooral naarmate de arbeidsmarkt zich ontwikkelt en zich ontwikkelt en bepaalde tekorten duidelijker worden.

Er zij ook op gewezen dat dit geen uitputtende lijst is. Alleen omdat een bedrijf zijn standpunt niet openbaar maakt, betekent het niet noodzakelijkerwijs dat ze geen misdadigers inhuren. Je moet nog steeds van toepassing ongeacht, zoals veel werkgevers beoordelen misdadigers en misdrijven op een geval per geval basis.