고통을 하는 경우에는 의학적 상태는 왼쪽에 당신은 일을 할 수 없는,당신을 고려할지도 모른다는 클레임을 제기를 위해 장기적 장애인 혜택의 보험 회사입니다. 이 있는 경우 장기적 장애인 범위의 고용주를 통해 또는 당신이 있기 때문에 별도로 구입,당신은 그것을 받을 수 있습의 백분율의 소득하는 동안 당신은 일을 할 수 있습니다. 당신이 당신의 주장이 승인 얻기 위해 극복해야 할 것이다 다른 장애물을 이해하는 것이 중요합니다. 의료 증거를 사용하여 귀하의 증상과 상태가 보험 회사가 수립 한 지침에 부합한다는 것을 증명할 수 있어야합니다. 또한 혜택이 승인되기 위해서는 모든 요건을 충족해야 합니다.

을 증명하는 장애

전에 당신이 당신의 장기 장애 클레임을 먼저 계획을 설명에서 당신의 정책 또는 요구하고 회사의 인적 자원부에서는 방법에 대한 당신의 정책을 정의합니다. 하는 경우 부상 또는 질병에서 당신을 막을 수행하는 업무의 직업,보험 회사를 찾을 수 있어야 하는 당신은 완전히 사용할 수 없습니다. 는 경우에 당신의 정책입할 수 있는 장점에 대한 부분적인 장애인,당신은 또한 받을 수 있습니다 당신의 상태로 남아있을 수 없는 작동하는 전체 시간 당신의 분야에서. 그러나 일부 정책은 고용주로부터 수입을 계속 받고 있다면 청구를 제기 할 수 없다는 것을 제공합니다.치료 의사의 의견은 장기 장애 혜택에 대한 귀하의 주장을 입증하는 데 매우 중요합니다. 응용 프로그램 자료를 포함될 수 있습 형태에 대한 의사를 완료되거나 요청 의사를 쓰고 문은 그 또는 그녀를 줄 것이다 그는 그녀에 대한 의견의 건강 상태 및 그것의 효과에서 당신의 능력을 작동합니다. 클레임 관리자는 추가 증거를 원할 것이므로 귀하의 상태와 관련된 모든 의료 기록을 요청할 것입니다. 여기에는 임상 노트,Mri,엑스레이,결과,수술 보고서 및 실험실 결과가 포함될 수 있습니다.귀하의 주장이 계류중인 동안 치료를 위해 의사를 계속 보는 것이 중요합니다. 또한 후속 치료를 위해 의사의 모든 권고를 따라야하며,귀하의 주장이 승인 된 후에도 계속 그렇게해야합니다. 귀하의 보험 회사는 귀하의 혜택을 종료하기위한 근거로 귀하의 권장 치료를 계속하지 못하는 것에 의존 할 수 있습니다.

FCE Test

신청 절차의 일환으로 보험 회사는 기능 용량 평가를 완료하도록 요청할 수 있습니다. 이 테스트를 완료하라는 메시지가 나타나면 먼저 장기 장애 변호사와 이야기하는 것이 중요합니다. 기능 용량 평가는 귀하의 상태가 귀하가 일하는 것을 방해하는지 여부를 결정하는 데 사용되는 평가의 배터리입니다. 의 평가자는 이러한 테스트를 수행하는 선택에 의하여 보험 회사,그리고 많은에 관심을 가지고 만들기 결과는 고 서 리으로 어떤 보험 회사가 원하는 보다 무엇을 해야 합니다. FCE 는 며칠 동안 지속될 수 있으며 잠재적으로 상태를 악화시킬 수있는 일련의 엄격한 신체 검사를 거쳐야 할 수도 있습니다. FCE 는 또한 신청자가 혜택을 거부하는 이유로 malingering 인지 여부를 결정하는 데 사용됩니다.

요구 사항에 대한 혜택을 받을 수

그것은 당신을 위해 중요하지 않도록 보장이 경과에 대한 장기적 장애 보험이 있습니다. 그것은 당신이 적시에 보험료를 지불하지 않을 경우 그렇게 할 수있다. 그러나 귀하의 정책이 고용주가 제공하는 정책 인 경우 필요한 보험료 납부금이 없을 수도 있습니다. 고용주가 귀하의 계획에 대해 지불하지 않는 경우,매월 제 시간에 귀하의 지불을 할 수 있도록 특정해야합니다. 계획이 직장을 통해 제공되는 경우,처음 장애인이 될 때 풀 타임으로 일해야 할 가능성이 높습니다. 풀 타임 근무는 매주 최소 30 시간에서 35 시간 동안 근무하는 것으로 귀하의 정책에 따라 정의 될 수 있습니다. 정책은 정의를 포함 할 것이다,그래서 당신은 특정 확인하기 위해 그것을 확인할 수 있습니다.

대부분의 장기 장애 보험 정책에는 제거 기간이 있습니다. 이들은 장애가 발생한 날로부터 지속되는 시간과 혜택을 받기 시작할 수있는시기입니다. 귀하는 귀하의 제거 기간이 끝날 때까지 귀하의 장기 장애 보험 정책을 통해 장애 혜택을받을 수 없습니다. 이 기간 동안 종종 마지막으로 짧은 기간 장애 범위를 지속도록 장기적인 범위를 수 있다면 당신의 짧은 기간 혜택을 끝입니다. 보험 회사는 또한 가능성이 묻 사용하는 모든 병가가 귀하의 직장에서 적용하기 전에 단기간에 대한 장애인 및 다음 사용하의 단기적인 이익을 적용하기 전에 그들을 위해서 장기적 장애 정책입니다.

특정 질병 및 부상은 일부 장기 장애 보험 정책의 적용을받지 못할 수 있습니다. 귀하의 부상이나 질병이 그것에 의해 배제되는지 확인하기 위해 정책을 검토하는 것이 중요합니다. 기존 조건은 종종 많은 정책에서 명시 적으로 제외됩니다. 이들은 보험 적용이 시작되기 전에 특정 기간 내에 진단되거나 치료 된 부상 또는 질병으로 분류됩니다. 일반적으로,당신은 장기 장애 범위의 첫 12 개월 동안 기존의 조건 때문에 발생하는 장기 장애에 대한 지급되지 않습니다. 일부의 정책 또한 두 개의 년에 대한 제한 장애가 있는 부분적으로 발생해 신경 또는 정신적 조건 및 약물이나 알코올 남용. 마지막으로,일부 정책은 사고로 인한 특정 질병이나 직장 상해도이를 배제합니다.

SSDI 에 대한 파일을 작성해야합니까?

할 때는 승인을 위한 혜택을 통해 장기적 장애 보험,보험 회사하는 것이 효과적일 것입니다 당신은 파일 주장을 위한 사회보장 장애 혜택입니다. 보험 회사에서받는 금액은 SSDI 에서받는 금액으로 상쇄 될 수 있습니다. 따라서 보험 회사는 사회 보장 장애 혜택에 대한 귀하의 승인에 기득권을 가지고 있습니다. 어떤 경우에는,회사는 자신의 사회 보장 청구에 자신의 보장을 대표하는 장애 변호사를 유지할 수 있습니다.직장 상해로 인해 장기 장애 혜택이 승인되면 회사는 근로자 보상 혜택을 신청하도록 요청할 수도 있습니다. 당신이 승인하는 경우에는 그 보험 회사할 수 있는 오프셋의 금액을 지불하신 금액에서 받은 노동자의 보상. 하기 위해 계속 받는 당신의 장기적 장애인 혜택을,그것은 당신을 위해 중요한을 따라 적용에 대한 혜택을 위한 사회보장 장애 또는 노동자의 보상.

귀하가받을 자격이있는 혜택 받기

보험 회사는 일반적으로 청구를 거부함으로써 손실을 제한하려고 시도합니다. 고 전문적인 법적인 도움을 향상시킬 수 있습의 가능성을 확보하는 혜택을 받을 자격이에서 당신의 장기적 장애 보험 회사입니다. 우리는 당신이 당신의 주장을 증명하도록 도울 수 있습니다. 우리는 당신을 지원할 수 있습으로 수집하고 제출하는 형태의 증거는 필요할 수 있고,필요한 경우 소송의 문제를 대신하여 이벤트에서 회사가 거부하려고 당신의 주장이다. 문의 경험있는 장기적 장애 변호사에서 teh 팀에 Osterhout&버거 장애인 법률을 만들 수 있습에 차이는지 여부를 당신의 주장을 위한 혜택이 궁극적으로 승인됩니다.

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