기 때문에 운영 예산은 항상 꽉,관리자에 비영리 단체를 구성해야합니다 그들의 보험 프로그램 그래서”필요하”적용 범위는 항상 장소에서,그리고”좋은”범위에 추가로 상황을 허용합니다. 다음은 비영리 보험 요구 사항에 대한 안내입니다;필요한 것은 무엇이며 사치는 무엇인가.

필요할 수 있는 자원봉사자는 보험 보상

책임의 비영리 단체 보험이 있어야 합 정책을 커버하기 위하여 디자인된 중요한 측면의 작업을 포함하여,자체 조직의 물리적 자산,그것의 관리자 및 임원,그것의 자원봉사 인력입니다. 야 할 필요가 있는 보험을 포함됩니다:

이사&임원(D&O)배상 책임 보험–귀하의 이사회 임원이 될 수 있습에 대한 고소한의 이유를 포함하여,불법 행위 또는 그릇된 조직의 및/또는 리소스입니다. D&O 보험에서 그들을 보호하의 자산,그리고 유치에 도움이고 인재를 유지. 일반적으로,D&O 보험은$1,000,000 책임 한도,그러나 더 높은 한계에서 사용할 수 있 VIS.

일반적인 배상 책임 보험 방법에 상관없이 안전 의식을,당신의 자원 봉사자들(그리고 지급 직원은,당신이 그들을 경우)을 다칠 수 있습니다 다른 사람,또는 손해 누군가가 제공합니다. 일반적인 배상 책임 보험 보호하는 조직과 해당 조직의 직원에 대한 신체 상해 및 재산상의 피해구뿐만 아니라”상해”과 같은 명예 훼손하거나 비방. 우리가 추천하는 비영리 단체를 얻을 일반적인 책임을 정책으로 제한하지 않 less than$1,000,000per 발생 및$2,000,000 집계하고 별도의 정책을 커버 책임의 노출을 지원합니다. (자원 봉사자를위한 별도의 정책은 조직의 자체 책임 한도 및 청구 경험을 보존하면서 보호합니다.)

자동 책임 보험–일반 정책을 책임지 커버 재산상의 손실이나 신체 상해에 의한 차량입니다. 당신의 자원 봉사자들과 직원은 어떤 경우—사용할 수 있는 자신의 차량에서 자신의 임무는,그래서 그 중요한 조직을 보호를 위해 이 위험이 있습니다. 조직이 차량을 소유하지 않은 경우 고용 및 비 소유 자동차 커버리지라고 불리는 것을 얻을 수 있습니다. 고용은 렌트카가 될 것입니다. 비 소유는 직원이나 자원 봉사자의 차량이 자신의 과제에서 그들을 사용하는 경우 것입니다. 이것은 별도의 정책 일 수도 있고 일반적인 책임 정책에 추가 될 수도 있습니다. $1,000,000 이하의 한도를 권장합니다.

이 범위는 조직을 보호합니다. 그러나 자원 봉사자는 특히 고객을 운송하는 경우 자신의 책임에 대해 우려하는 경우가 많습니다. 자원 봉사자 초과 자동 책임 범위를 제공하면 이러한 우려를 충족시킬 수 있습니다. 이 범위는 자원 봉사자의 개인 자동 책임 범위 위에 있습니다.

노동자의 보상 보험이 있는 경우 직원의 상태가 아마 당신을 수행 노동자의 보상 보험,대한 직업과 관련 된 부상이다. 보험료는 총 급여 및 손실 경험에 따라 다릅니다. 때로는 자원 봉사자가 근로자 보상에 따라 보장 될 수 있지만,귀하의 주정부가 허용 할지라도 별도로 충당하는 것이 좋습니다. 자원 봉사자 사고 보상 범위는 자원 봉사자의 다른 보험(있는 경우)을 초과하여 지불하며 근로자 보상보다 훨씬 저렴합니다.

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니하는 보험 보상

속성 보험

경우에 당신의 자신의 또는 임대하는 사무실,당신은 필요를 제공합니다. (임대가 필요할 수도 있습니다.)가구,컴퓨터,전화 및 기타 장비는 손상되거나 파괴 된 경우 교체 비용이 많이들 수 있습니다. 재산 보험은 쉽게 이용할 수 있습니다;보험료는 적용되는 것의 가치에 따라 다릅니다.

범위

동안 우리도 생각하지는 우리의 직원이나 자원 봉사자는 것이 부정직한 일이 일어난 때로는. 범죄 범위는 도난이 발생하면 조직 전체를 만듭니다. 적용 범위는 구내로 제한되거나 오프 프레미스 손실을 포함 할 수 있습니다. 클라이언트와 같은 다른 사람의 자산을 충당 할 수 있습니다. VIS 범죄 정책은$200 보다 조금 더 시작되며 자원 봉사자와 직원 수를 기준으로합니다.

사이버 책임

개인정보를 수집하는 경우,당신은 사이버 책임의 노출이 있습니다. 도 불구하고 조직되지 않을 수도가 높은 프로필에는 대상에 대한 해커는,정보의 수 있습을 발표수 또는 의도적으로 불만을 품은 직원이나 자원봉사로 이루어지고 있다. 정보가 많을수록 위험도가 높아집니다. 사이버 책임 범위는 위반이 있어야 발생할 비용을 지불하는 데 도움이됩니다. 가격 및 적용 범위는 크게 다릅니다.

취업 책임

직원이있는 경우,다음과 같은 위험이 따를 수 있습니다 실패를 고용,장애를 교환,성희롱,차별,…the list goes on. 비영리 단체의 경우,범위는 약$200 이사 및 임원 책임 정책에 승인 할 수 있습니다.

오른쪽 에이전트 또는 브로커—기 때문에 모든 조직의 요구 사항은 약간 다른 것이 중요 당신과 함께 일하는 에이전트 또는 브로커에 이해하는 비영리 단체 및 수 있는 장소 적용으로 적절한 보험 보험 회사입니다. 불행히도 대부분의 에이전트(및 회사,그 문제에 대해)는 비영리 단체를 전문으로하지 않습니다. 예외 인 에이전트를 식별하는 데 도움이 필요하면 다음 주소로 문의하십시오 [email protected],또는 800.222.8920.

VIS 소개

자원 봉사자 보험 서비스 협회,Inc. (VIS)는 자원 봉사자 기반 조직을위한 보험 및 위험 관리 서비스를 제공하기위한 목적으로 1972 년에 설립되었습니다. 이외에도 이러한 보험 서비스는 오늘날에는 전국 규모로 확장하고 있습을 제공하 noninsurance 리소스를 위해 회원을 관리하는 위험과 개선 작업입니다. 자원봉사자 위험 노출을 우리 프로그램으로 이전함으로써,우리는 귀하가 조직을 보호하도록 도울 수 있습니다. 우리의 프로그램 및 서비스에 대한 자세한 내용은 오늘(800)222-8920 으로 문의하십시오. 한 달에 2 달러 이상 지금 가입하십시오!

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