나의 친구가 최근 승진에서 최고사 중 하나에서 호텔 보조 금융 감독의 또 다른 호텔에 의해 관리되 그녀의 회사입니다. 그녀는 지금 약 한 달 동안 새로운 호텔에 있었고,A/R 매니저-그녀에게보고하는-은 그녀와 조금 너무 편안해졌습니다. 그는 본질적으로 점점 더 성적으로 변해가는 의견을 내기 시작했습니다. 그것은 시작과 함께 발언에 대해 어떻게 그녀의 남자 친구는”너무 운이 좋은 그녀와 함께”과 성장의 수준에 그녀가 무엇으로 설명”점점 더 명시적,성적인 암시를 두 번 entenders 는.”

게다가 성적을 풍자,그녀가 말하는 그는 우수한 작업자의 최상에 그녀의 팀을 그리고 그녀는 그에게 기회를 제공을 변경하신 행동을 보고하기 전에 그것을 그녀의 매니저 또는 HR. 게 어떤 상황에 맞는 왜 그 행동 할 수 있는 더 적은 전문적으로 그녀와 함께 보다는 그는 수도에서는 다양한 상황에서,그녀는 회사는 그러나 캐주얼하 관리 스타일때 그러한 친구가 및 관리자입니다. (그녀는 약 2 년 동안 내 매니저 였으므로 경험에서 말합니다.)그 외에,그와 그녀의 이전 보고하고 감독의 금융 이전에,그래서 그는 다소에 동등한 사람과 함께 그녀의 위치입니다. 그들은 또한 둘 다 상당히 젊습니다:그는 26 살이고 그녀는 27 살입니다. (다시 말하지만,나는 단지 행동을 상황에 빠뜨리고 변명하려고하지 않고 분명히 무례하고 부적절합니다.)

그녀는 행동이 멈출 필요가 있다는 것을 어떻게 명확하게 전달할 수 있습니까?나는 이것을 할 수 없다.