경우가 많은에 대해 공부하 IRAs 및 401k 계획은,아마 당신이 알고 있는는 몇 가지 예외를 제외하고는 내부 수익의 코드를 허용하는 조기에서 철수의 아이라이나 401k 계획없이 10%처벌되고 적용되고 있습니다. 섹션의 IRC 루는 꽤 몇 가지의 이러한 예외가라고 섹션 72t(이하 72t 에 대한 짧고),그리고 몇 가지 하위 섹션에서 이 조각의 코드입니다. 아래에 나열된 각 하위 섹션에는 10%벌금에 대한 예외를 제공하기 위해 충족되어야하는 특정 상황이 있습니다. 각 하위 섹션의 링크를 클릭하면 해당 예외에 대한 추가 세부 정보가 제공됩니다.

§72(t)(2)(A)(i)–연령 59½–이것은 기도에 대한 벌금 인출에서 아이라이나 401k. 어떤 경우에는 예외가 허용한 벌금 인출서 401k 또는 그 이후에 나 55;그리고 50 세 이후에 더욱 제한된 경우입니다. 자세한 내용은 아래의§72(t)(2)(A)(v)를 참조하십시오.

§72(t)(2)(A)(ii)–모든 연령의 사망–사망시 IRA 또는 401k 의 수혜자로서의 상속인은 페널티없는 인출을 할 수 있습니다. 사실,대부분의 경우 수혜자는 계정에서 인출을 복용 시작해야합니다.

§72(t)(2)(A)(iii)–모든 연령의 장애–장애가있는 경우(IRS 정의에 따라)벌금없이 IRA 또는 401k 에서 인출 할 수 있습니다. Disability(per IRS)는 의미를 검사하여 의사의 장애 등을 작동할 수 없습니다,그리고 조건이 지속될 것으로 예상된 최소한 한해 또는 결과에서 당신의 죽음입니다.

§72(t)(2)(A)(iv)–시리즈의 실질적으로 동등한 정기적 지급(SOSEPP)–이 고전적인”72t”예외 수 있도록 철수를 위해서 당신의 아이라이나 401k 에서 동일한 지불을 마지막에는 적어도 다섯 년에 도달할 때까지 나이 59½ 됩니다.

§72(t)(2)(A)(v)–에서 분리 서비스에서 또는 후이 55 세(401k 만)–이 섹션은 위에 언급한 경우를 떠나 고용 중이나 후에는 올해에 도달 할 것이 55,당신이 취할 수 있에서 인출하 401k 처벌을 받지 않습니다. 공공 안전 업무(경찰,소방관 등)에있는 경우),그렇다면이 조기 철수 연령은 50 세입니다.

§72(t)(2)(B)–의료비–에서 인출하는 아이라이나 401k 될 수 있습 벌금을 무료로 사용하는 경우 지불하는 특정한 자격을 갖춘 의료비.

§72(t)(2)(C)자격을 갖춘 국내 관계는 순서(qdro 을)–에 이혼을 결제하는 경우 401k 로 나눌 수 있습니다.qdro 을 사용하여,인출해 배우자를받는 사람 401k(지 원래의 소유자)처벌될 수 있습니다. 이것은 401k 계획에만 적용됩니다–Ira 는 QDRO 로 분할 할 수 없습니다.

§72(t)(2)(D)–건강 보험료–특정 상황에서는 페널티가없는 IRA 인출으로 건강 보험료를 지불 할 수 있습니다. 이것은 401k 계획이 아닌 IRAs 에만 적용됩니다.

§72(t)(2)(E)–고등 교육 비용을 자격이 높은 교육비 지급할 수 있으로 벌금을 인출에서 아이라. 이것은 401k 계획에는 적용되지 않습니다.

§72(t)(2)(F)–처음으로 집을 구입–사용하지 않는 경우,이 예외를 받을 수 있습을 철회하$10,000($20,000 는 경우에 당신의 배우자 자격)에서 아이라에 대한 목적의 구매는 첫 번째 집입니다. 이것은 또한 IRA 로만 허용됩니다;401k 계획은이 예외를 허용하지 않습니다.