과 같은 모든 다른 형태의 생활에 지구상에서,인간은 합의 수많은 임의의 상속 돌연변이가 있습니다.
이상의 수백,수천 년 동안 선택한 유전자의 편차도 긍정적인 적응,증가하는 우리의 조상의 기회의 생존과 자식과 전달되는 나중에 세대입니다.
유용한 적응은 궁극적으로 정상적인 것의 일부가됩니다.
그리고 아직 사회에서도 긍정적인 이탈도 종종 볼 수 있의 위반으로 문화 규칙과 만나 반대하고 두려움(굿,1991).
그러나 연구 결과에 따르면 예상되는 행동으로부터의 이탈은 놀랍고 광범위하며 긍정적 인 영향을 미칠 수 있습니다. 아웃 라이어는 종종 다른 사람들이 해결할 수없는 문제를 파악하여 모든 확률에 대해 성공합니다.
이 기사는 긍정적 인 일탈의 학제 간 개념과 인류의 가장 큰 문제를 해결하는 데 도움이되는 잠재력을 검토합니다. 우리는 예를 찾아의 동작 오류를 준수하도 독특한 문제를 해결하에는 사회적 수준이 다른 하나는 알 수 있.
에 읽기 전에,우리는 당신을 생각하는 것 같아서 다운로드 이 세 가지는 긍정적인 심리는 운동에 대한 무료입니다. 이러한 과학 지식 기반의 연습에서는 탐험의 근본적인 측면에 긍정적인 심리학을 포함,강점,값,그리고 자기 연민과 도구를 향상시키 웰빙에 당신의 클라이언트의,학생 또는 직원이다.
양성 이탈 정의
1990 년대 초 Jerry Sternin 은 베트남의 Save The Children 프로그램 책임자였으며 큰 문제가있었습니다.
그의 작업하는 방법을 찾을 먹이 가난한 마을 사람들과 그들의 영양실조 어린이지만,자신의 자금을 차단되었었다. 계획을 가지고 음식에서 전문가,새로운 농업 기술을 창 밖으로 날아(Pascale,Sternin,&Sternin,2010).
그럼에도 불구하고 그가 다음에 한 일은 게임 체인저였습니다.
돈을 던져서 문제가 팀이 참여한 시민들이 도움을 요청하는 하나의 간단한 질문:
누가 그들 중에 있었다 최고의 먹은 아이들은?
그들이 무엇을 요청했는 마을에서 부러 컨벤션할 수 있었던 자녀를 공급하는 동안 다른 사람들이 굶주리고 있습니다.
대답은 잘 공급 자녀가있는 가족이 있다는 것을 확인;에 의해 기존의 관습을 깨는 그들의 어머니:
- 먹이는 자녀를 경우에도 그 설사
- 그들에게 여러 개의 작은 식사보다 두 개의 큰 사람
- 추가하는’남은’달콤한 감자 채소를 포함됩니다. 도로드 미량영양소,그들은 전통적으로 생각한 적합하지 않는 어린 아이들과 던져
- 를 수집하는 작은 새우와 게이에서 찾을 논–단백질이 풍부한 미네랄과 그들을 포함하여 그들의 가족의 식단
- 피하는 음식물 쓰레기에 의해 적극적으로 먹이기보다는 자녀들을 설정하는 음식에서 아래로 그들의 앞
안에 두 개의 년의 회전으로 배운 교훈을 다른 커뮤니티 영양실조로 떨어졌다 사이에 65%에서 85%. 결과는 원래의 자금을 사용할 수 있었다면 예상했던 것보다 훨씬 좋았습니다(Pascale et al., 2010).
로 Sternin 관찰,긍정적인 일탈자들은 같은 상황에서 우리의 나머지,그리고 아직에 대한 모든 가능성에,그들은 성공합니다. 긍정적 인 영향으로 이어지는 개인차는 인정되고 축하되어야합니다. 이 접근법은 긍정적 인 심리학과 마찬가지로 약점보다는 강점에 중점을 둡니다.
의 장점 사용하여 긍정적인 변태에서 타겟 그룹 내는 그들은 종종 동일한 정보가 있지만 그들은 그것을 다르게 사용하는 방식으로,외부에 실패를 참조하십시오.
이 접근법은 Richard Pascale et al. (2010),문제가있을 때 특히 유용합니다:
- 의 일부를 형성한 복잡한 사회 시스템
- 통해 사회 및 행동 변경
- 을 수반한 솔루션 결과될 수 있습 불확실하고 예측할 수 없
긍정적인 일탈의 접근 방식보다 모델,그리고,이와 같이,그것은 매우 유연하고 맞출 수 있습니다.
2001 년 베트남과 그 이후의 성공에 이어 Sternin 은 Ford Foundation 으로부터 보조금을 받았고 긍정적 인 Deviance 이니셔티브를 찾는 데 도움을주었습니다. 그들의 사명 선언문은 다음과 같이 읽습니다:
홍보 사회에서 변경,내부 을 활용하여 지역 지혜에 대한 글로벌 영향
이론과 연구 뒤에 개념
일반적으로, 사회 변화에 실무자 대상 가장 일반적인 동작을 경험 하는 사람들의 사회 문제에 대한 통찰력을 얻게 무엇이 잘못되었는지 그것을 해결하는 방법(Singhal,셜리&Holt Marston,2013).
지만에 초점을 기준 practices(평범한)이 나타납 led 실패의 다양한 개입 전략과,이와 같이하지 않을 수 있습니다,최고의 접근 방식에 대한 변경합니다.
다시 찾고,비정상적인 인간 행동이었다는 주제의 연구는 1900 년대 초반 이후 제공하고 있 상당한 통찰력으로’보통’및’한계’인간의 사회적 성격이다.
초기 연구를 탐구한 불쾌하거나 공격적인 행동이 있는지 인식하기 전에 수업을 배운 가장자리에서 인간 행동의 균형을 유지하는데 사회에서 주문(Spreitzer&Sonenshein,2004).
직관적으로 긍정적 인 일탈은 인식하고 이해하기 쉽지만 모든 상황에 적용 할 수있는 실용적인 정의는 애매한 것으로 보입니다.
그러나 수년에 걸쳐 그 본질을 포착하려는 몇 가지 시도가있었습니다.
통계적 접근법은 대다수와 다른 행동을 검색합니다. 작업 때로 표현한 곡선의를 식별하고,비정상적인 개인의 극단에서 정상적인 분포,아래에 나타낸 바와 같이(에서 변경 Spreitzer&Sonenshein,2004):
에 따르면 로버트 퀸(1996), 이러한 개인들에 의해 세계 최고 수준의 선수들에게는 최고의 성능을 자랑하는 매니저–에서 눈에 띄는합니다.
반응 적 접근법으로 알려진 긍정적 인 편차의 또 다른 정의는 소수의 비정상적인 행동에 대한 대다수의 반응을 인정합니다. 응답이 불리한 것이 아니라면,연습은 긍정적으로 일탈하지 않습니다(Dodge,1985).
Gretchen Spreitzer 와 Scott Sonenshein 이 선호하는 규범 적 접근법은 긍정적 인 일탈을”규범에서 벗어난 것으로 간주합니다.”운동선수들은 더 이상 식별로 긍정적인 변태로 자신의 행동을 기반으로 성능보다는 깨고서 문화상이 아니다.
에서 2017 검토,마태복음 Herington 및 Elske van de Fliert 설명하는 긍정적인 일탈로”매력적인 개념을 이해에 도움의 성격과 잠재적인 솔루션을 위한 복잡한 사회 문제입니다.”그들의 결과에 기초하여,체계적인 검토하의 기존 문헌을 인식하는 긍정적인 편차로서 필요한 작동하는,사회에 긍정 문화 경계와 사회 규범했다.
최근 연구에 초점을 맞추고 덜을 찾기에 정의하고 더 적용에 접근하여 복잡한 문제를 포함하여 어린이 비만,위생,건강에 빈민가,성별 등 힘을 부여하는 것입니다.
긍정적 인 일탈의 단계
긍정적 인 일탈은 아마도 모델이나 이론보다는 긍정적 인 사고 방식으로 더 잘 생각할 것입니다. 그 강점은 단순성,광범위한 적용 가능성 및 간결성입니다.
이 접근법은 사회적 및 행동 적 변화를 포함하는 해결책을 요구하는 다루기 힘든 문제에 직면하는 데 이상적입니다.
정의,결정,발견 및 디자인의 네 가지 Ds 는 긍정적 인 일탈 결과를 전달하는 데 중심적입니다(Pascale et al., 2010):
1 단계–문제를 정의하고 필요한 결과
커뮤니티 자(보기보다는 외부인이)정의,정제 및 측정 문제입니다.
작업:
- 문제를 측정하는 데이터를 이해하기 위해 커뮤니티와 참여하십시오.
- 개선되거나 이상적인 미래가 어떻게 보이는지에 대한 견해를 만듭니다.
- 문제와 관련된 문제와 장벽을 탐색하십시오.
- 이해 관계자를 식별하십시오.
- 공개하고 커뮤니티 포럼에서 연구 결과를 공유하십시오.
2 단계–일반적인 관행 결정
커뮤니티는 평범한 관행과 행동을 결정할 수있는 자격이 가장 높습니다.
작업:
- 커뮤니티 전체의 다른 그룹을 포함하도록 회의를 설정하십시오.
- 활동,학습 및 우선 순위를 식별하는 데 커뮤니티를 참여시킵니다.
3 단계–흔하지 않은 성공적인 행동 발견
커뮤니티는 긍정적 인 일탈을 식별합니다.
작업:
- 커뮤니티에서 동일한 자원으로 동일한 도전에 직면 한 사람을 식별하지만 문제를 성공적으로 해결합니다.
- 비정상적인 행동을 표시하는 개인을 인터뷰합니다.
- 개선 된 결과로 이어지는 드문 관행을 확인하십시오.
- 배운 교훈을 커뮤니티와 공유하십시오.
4 단계 디자인하는 이니셔티브를 사용하여 학습을 통
지역 사회와 함께 제공되는 디자인과 활동의 범위를 확장 솔루션입니다.
행동:
- 배운 긍정적 인 일탈 행동을 적용하십시오.
- 작게 시작한 다음 롤아웃을 확장합니다.
- 이전에 연결되지 않은 사람들을 연결하십시오.자리를 차지할 학습을위한 기회를 만들 수 있습니다.
커뮤니티 자체가 이니셔티브의 전반적인 효과를 모니터링합니다.
성공할 경우 문서 얻은 통찰력과 제안된 행동을,그리고 공유를 넘어 원래 사회를 다른 유사한 도전에 직면.
4 의 실제 예를 긍정적인 일탈
많은 예제가 있을 때는 긍정적으로 비정상적인 행동을 인식하고 출 제공하는 새로운 솔루션은 이전에 미해결 문제입니다.
다음은 양성 편차를 예시하는 사례의 작은 샘플입니다. 각각은 매우 다른 맥락을 다루고 광범위한 문제를 해결할 수있는 힘을 강조합니다.
상승 및 하강의 백과사전
의 일을 통해서 가볍게 무거운,가죽의 볼륨 브리태니커 백과 사전을 찾아 질문에 대답은 오래 전부터 전달됩니다.
오늘,우리는 구문으로 컴퓨터,태블릿 또는 휴대폰,Wikipedia 의심 할 여지없이 우리를 제공합니다.
믿을 수 없을만큼,이에는 무료 온라인 백과사전(54million 문서에서 언어의 수백)기록하지 않으로 중앙 그룹의 작가 및 에디터,하지만 당신 같은 사람하고 나입니다. 평범한 사람들이 뛰어난 지식 또는 가까운 연결을 가진 특정 항목의 기사를 작성,및 다른 사람들이 검토 및 업데이트합니다.
오래 된 중앙의 방법으로 작성,저장,검색한 지식은 죽은,대체에 의해 분산 디지털,검색,진화하는 신체의 정보는 성공에 적 static(Singhal et al., 2013).
Alan Turing,화려한 부적합
Alan Turing 수학적인 천재들,차 세계 대전 동안,재생에서 중추적인 역할을 깨고 적 코드입니다. 사실,그것은 널리 사용되는 Alan Turing 의 광택은 중요한 부분을 단축에서 세계 두 번째 전쟁의 시간으로 몇 년 동안(튜링,2020).
코드 브레이킹의 대부분은 도청 된 전송에서 암호화 된 코드를 수동으로 해결하면서 지루하게 관련되었습니다. Turing 은 순위를 깨고 동료 codebreaker Gordon Welchman 과 함께 Bombe 로 알려진 전자 장치를 만들어 작업을 자동화합니다.
에 Turing 제공하는 많은 원래 생각하고 필요한 해결하기 이전에는 깨지지 않는 수수께끼 코드에 의해 사용되는 독일입니다. 그의 힘은 복잡한 패턴을 해독하고 코드 파괴 자체의 문제를 해결할 수있는 능력이었습니다.
과 함께 자신의 전문 지식을 암호화,그의 작품에서는 가상의 컴퓨터를 시작,1936 년에 그를 주도하라는 건국의 아버지는 컴퓨터과학과 인공지능.
태클 남자 자아
건강을 촉진하는 이니셔티브는 작은 가족이 크기는 뉴 델리에서 발견하는 사람들은 종종 실패했을 위해 자신의 정관. 노쇼의 결과로 남은 남자들은 종종 떠나고 돌아 오지 않을 것입니다.
덜 전통적이고 긍정적 인 일탈에 영향을주는 접근법을 사용하여 팀은 설정을 리엔지니어링했습니다.
그들은 더 많은 동기 부여 된 정관 절제술 구직자들이 정면으로 보폭하고 먼저 볼 것을 요구했다. 그런 다음,수술 후,기꺼이 자원 봉사자들은 그들이 떠났을 때 절차의 고통 스러움을 자랑하도록 요청 받았다.
긍정적인 역할 모델을 거부하고 기다리는 남자의 편견과 주장 작업의 긍정적인 자연을 직접 주도하는 증가에서 정관 완료율(Singhal et al., 2013).
는 동안 어,정관 클리닉을 입증의 값을 추구한 긍정적인 일탈자와 공유하는 자신의 신념(이기는 하지만 약간중들)을 더 중요한 영향을 미친다.
당뇨병 관리를
공공 건강 이니셔티브에서 엡섬,뉴햄프셔,과 제휴하고 있던 환자에 매우 성공적인 관리는 2 형 당뇨병의 원인입니다.
Zanetti 박사가 이끄는 프로젝트는 긍정적 인 일탈 접근법을 예시했다(Zanetti&Taylor,2016). 그들은 먼저 확인과 모집된 환자들을 발견했다 창의적인 의미를 관리하는 그들의 약물과는 다이어트,그들의 동기를 부여하고 감각의 목적을 채택하고 건강한 대처하는 메커니즘의 지원으로 자신의 파트너입니다.
개입을 밤이라고 당뇨병 저녁 식사클럽 및 토론되었음을 배치가 긍정적인 변태에,”로 알려진 밝은 관측 병,”전달에 그들의 지식은 사람들에게 대비하고 있는 것으로 볼 수 있는 질병(셀비,2015 년;자네티&Taylor,2016).
응용 프로그램의 긍정적인 일탈
긍정적인 일탈 접근방법을 다룹에서 문제의 의료 환경에 머리에 의해 보고를 위한 뛰어난 전문가와 환자(보루시아 도&Taylor,2016).
그들의 행동은 일탈로 인식됩니다.
고,우리가 이미 보았다,그것의 사용에 대중의 건강 이니셔티브를 매우 성공적이었다에 여러 영역을 극복하고,많은 문제에 직면하여 다른 프로그램을 포함하여 제한된 돈,자원,교육 및 장비입니다.
성공적인 개입은 다음과 같습니다(Zanetti&Taylor,2016;Singhal et al.,2013;파스칼 외., 2010):
- 영양실조 어린 시절에는 베트남
- 병원에서 감염
- 여성 할례 이집트에서
- 의 관리는 제 2 형 당뇨병
- 낭포성 섬유증
- 심근 경색
- 고혈압
- 예방접종
- 암
그러나,혜택의 긍정적인 일탈에 제한되지 않 의료입니다.
성공은 다음 문맥에서도 발견되었습니다(Hoffman&Haigh,2010;Setiawan&Sadiq,2013;Neville,2008; Herington&van de Fliert,2017):
- 지속 가능한 발전
- 윤리적인 비즈니스 성장을
- 비즈니스 프로세스 개선
- 관리 및 리더십
- 범죄학
- 심리학
- 국제개발
- 예술과 음악
- 컴퓨터 과학
에도 불구하고 그 기원에서는 사회학,긍정적인 편차가 엄청난 잠재력을 겸비한 도구로 또는 프레임워크에 대한 실제적인 응용 프로그램에서 다른 많은 지역,을 이해하는 데 도움 성공적인 출발하는 표준에서 그리고”을 초래하는 사회에 긍정적인 변화”(Herington&van de Fliert,2017 년).
주제에 관한 6 권의 책
긍정적 인 일탈의 주제에 관한 책이 제한되어 있습니다.
그러나,처음에는 하나 우리의 목록에서 탁월한 리소스가 잘 작성,엔터테인먼트,그리고 음식을 제공하기 위한 생각과 제공하는 가장에 대한 자세한 설명과 함께,증거의,힘의 접근 방식이다.
- 긍정적 인 일탈의 힘: 는 방법을 가능성이 혁신을 해결하고 세계에서 가장 어려운 문제–리차드 파스칼리 Sternin 및 모 Sternin(Amazon)
다음과 같은 책을 제공과 관련된 내용에 대한 통찰력을 제공하의 중요성이 뛰어난과 다른 동작:
- 상값:성공의 이야기–말콤 글래드웰(Amazon)
- 다윗과 골리앗:약자,부적격하고,예술의 싸우는 거–말콤 글래드웰(Amazon)
- 스위치: 을 변경하는 방법을 때 일을 변경은 하드 칩 히스(Amazon)
- 미래의 관리 하멜(Amazon)
- 외부인:팔 틀에 얽매이지 않는 Ceo 들과 그들의 근본적으로 합리적인 성공을 위한 청사진이–윌리엄 Thorndike(Amazon)
Take-Home 메시지
세계가 직면하는 늘 도전,일부 지역 수준에서와는 다른 사람이 필요한 국제 협력이 있습니다.
우리는 우리가 가지고있는 자원을 사용하여 이러한 문제의 거대 함을 해결하기위한 새로운 해결책이 필요합니다.규범에 맞지 않는 사람들,다르게 생각하고 예기치 않은 방식으로 문제를 극복하는 사람들에게주의를 돌려야 할 때입니다.
대신 비난의 행동과 확률에 우리의 통관 및 문화적 규범,우리가 필요한 식별하고”일하지만,뛰어난 긍정적인 일탈자”(Singhal et al., 2013).
과에 초점을 맞추고 보다 정상적인 동작을 확장하는 문제,우리는 식별하고 이해하는 작업을 증명하고 있는 성공적인,잠재적으로 모든 역경을 딛고 자원을 사용하여 우리가 공유합니다.
긍정적 인 심리학과 마찬가지로 긍정적 인 일탈은 잘못된 것보다는 옳은 것에 초점을 맞추고 있습니다.
경우 우리가 주소는 인류의 가장 큰 위협 요소–밀,기아,빈곤,기후 변화의 손실 때문에 작업을 자동화,전염병,정신적 건강 문제는 우리가 해야하는 검색에 대한 그의 주머니는 사람,긍정적인 일탈자,누구 하고 있는 것은 마찬가지입니다.
우리는 그들을 이해 무엇을 배우고,그들이 잘 하고 그들의 지식을 공유를 넘어 그들의 커뮤니티입니다.
우리는 당신이이 기사를 읽는 것을 즐겼기를 바랍니다. 우리의 세 가지 긍정적 인 심리학 연습을 무료로 다운로드하는 것을 잊지 마십시오.
고자 하는 경우에 대한 더 많은,우리의 긍정적 심리학 Toolkit©포함 300 과학을 기반으로 긍정적인 심리학,운동 개입,설문 조사 및 평가를 위한 실무자를 사용하에서 자신의 치료,코치,또는 직장합니다.나는 이것이 어떻게 작동하는지 잘 모르겠습니다. 일탈의 지나치게 부정화 된 개념화:프로그램 적 탐구. 비정상적인 행동,6(1),17-37.