長年にわたり、私は新しい401(k)計画と彼らの現在の簡単なIRA(従業員のための貯蓄インセンティブマッチプラン)を交換することを考えて無数の中小企業の所有者に会った。 これらの会合の間に、私が受け取る共通の質問は次のとおりである:
- は私の小企業のための401(k)計画または簡単なIRAベストであるか。単純なIRAを401（k）プランに置き換える手順は何ですか？
- シンプルなIRA参加者は、新しい401（k）プランに自分のアカウントをロールバックできますか？あなたが今日簡単なIRAを持つビジネスオーナーなら、私はあなたがこれらの質問に答えるのを手助けしたいと思います。
あなたが今日の簡単なIRA 一般的に、これはいくつかの基本的な教育で簡単に達成されます。私の小企業のための401（k）計画または簡単なIRAのベストはあるか。
401(k)プランは、国で最も人気のある雇用主主催の退職金制度ですが、彼らは常に中小企業のための最高のフィット感ではありません。 時には、IRAベースの退職金制度-単純なIRAのような–優れた代替手段です。 401（k）プランとシンプルなIRAsの両方が自動給与控除を提供していますが–退職のために15倍の可能性が高い節約になり便利な機能–彼らは共通点がほとあなたの会社のために最善の退職金制度を選択するには、彼らの長所と短所を比較検討する必要があります。
あなたの会社のために最善の退職金:
|
401(k) Plans |
||
|
Pros |
Cons |
|
|
||
|
|
||
一般に、401（k）プランは、より高い拠出限度および/または計画設計の柔軟性が必要な場合には、より良い選択です。 そうでない場合、単純なIRAは優れたコスト節約の代替手段になります。 とはいえ、従業員（または将来の従業員）が単純なIraを401（k）計画よりも劣っていると見なすことは珍しいことではありません。 この感覚は、時には教育で克服することができますが、従業員の認識は、単純なIRAと401（k）計画の間で選択するときに考慮すべきものです。単純なIRAを401（k）計画に置き換える手順は何ですか？
すべての単純なIraは暦年ベースで動作します。 401(k)プランに置き換えるには、次のIRS規則のためにいくつかの計画が必要です。
- 単純なIRAは、その年の有効な唯一の退職金制度でなければなりま
- 単純なIRAsは、年半ばに終了することはできません。
- 年末に簡単なIRAを終了するには、参加者に少なくとも60日前（November2）に通知する必要があります。これらのルールは、あなたが新しい401（k）計画を始めることができる最も早くあなたの単純なIRAが終了された年の次の1月1日であることを意味します。
単純なIRAを終了するためのプロセスには、次の2つのステップがあります。
- 単純なIRAが年末に終了することを11月2日前に従業員に通知します。
- 計画が終了し、貢献が中止されることをあなたの単純なIRAプロバイダに通知します。あなたの単純なIRA計画が中止されたことをIRSに通知する必要はありません。
あなたの単純なIRA計画が中止されたことをIRSに通知す
例：ABC会社はNovember30、2018に彼らの単純なIRA計画を終了することを決定しました。 彼らが終了を有効にする最も早い日付は2020年1月1日です。 ABC Companyは、2019年11月2日までに従業員に、2020年にSIMPLE IRAが廃止されることを通知する必要があります。シンプルなIRA参加者は、新しい401（k）プランにアカウントをロールバックできますか？
はい、しかし、キャッチがあります。
単純なIraは、2年間のロールオーバー規則の対象となります。 彼らの最初の二年間は、単純なIraは、別の単純なIRAにロールバックすることができます。 この2年間の期間は、拠出が最初に単純なIRAに行われた日に開始されます。 2年間の期間が終了した後にのみ、単純なIRAを401（k）計画にロールバックすることができます。
単純なIRAを401(k)に置き換えるには、計画が必要です！私はすぐに401（k）計画を開始したいと思っているビジネスオーナーにいつも会いますが、既存の単純なIRAのためにできません。
私はすぐに401（k）計画を このニュースは、通常、驚きです。この驚きは、いくつかの基本的な教育で回避するのは簡単です。
単純なIRAを401（k）計画に置き換えるプロセスは特に複雑ではありません。 少しの計画で、プロセスは滑らかでストレスのないものにすることができます。
