誰かが付いている部屋にあり、あなた自身が個人が言っていたものをの多くを聞くために人の
あなたが別の指導者と協力してあなたの経験を分析する場合は、確かにあなたはカリスマ的だった少なくとも一つ、おそらくより多くの、指導者を特定することができます。あなたはカリスマ性を正確に記述することはできないかもしれませんが、あなたがそれを見たときにそれを知っている可能性があります。
カリスマ性は他の責任そして献身を促すことができる勧誘人格または強制的な魅力である。 それは定量化することは困難ですが、抵抗することは非常に困難である神秘的な魅力です。
カリスマ的なリーダーシップの前提は、リーダーのカリスマ性を活用することです。 カリスマ的なリーダーシップは他のベストを引き出すのにリーダーの信用、コミュニケーション腕前およびインスピレーションを利用するリーダーシップ様式である。 一部の指導者は、一貫性のあるフィードバックを提供するか、別の後に一つのトレーニングを通じてそれらを置くことによって、実行するために彼らのチー 彼らは人々が彼らの例およびインスピレーションによく答えることを信じる。 誰もカリスマ性のある指導者よりもこれを良くしません。
カリスマ的な指導者は磁石のようなものです–彼らは彼らに人々を描き、彼らの周りの最高のものを引き出します。 カリスマ的な指導者は、魅力的な人格、知恵の深さと口当たりの良い前菜のような彼らのコミュニケーションを作る言語のコマンドを持っています：それ
カリスマ的なリーダーシップは、リーダーの武器のツールです。 何人かの人々のために、それは自然に彼らがのために達する最初の用具である。 それらのリーダーは努力なしでカリスマ的であるかもしれ彼ら自身がこの資源に頻繁に頼ることを見つけがちである。 それは彼らの最初の本能ではないかもしれませんが、他の人は機会に上昇し、カリスマ的なリーダーシップを披露する能力を持っているかもしれま 他のエグゼクティブのために、カリスマ的なリーダーシップは努力および意思を取る。すでにサスペンスで十分：カリスマ的なリーダーシップの重要な特徴は何ですか？
ここでは、カリスマ的なリーダーシップで見つけることができます5つのキー識別子です：
カリスマ的なリーダーシップは高揚しています
カリスマ的なリーダーは高揚しています。 彼らは嵐の中に歩いて、反対側に虹を見つけることができます。 彼らは混乱の中に座ることができますが、すべてがうまくいくことを完全に保証します。
人が感情の旋風を経験し、カリスマ的なリーダーと係合している場合、個人は穏やかな感覚で去るでしょう。 カリスマ的な指導者は、トラブルを参照してくださいが、彼らは機会を知覚します。 彼らの視点は高揚しており、彼らの楽観主義は伝染性です。
例えば、私はまだストレスの多い計画されていた組織でリーダーシップの移行を管理するのを手伝っていました。 新しいリーダーは、新しい会社と予想外の課題の多くを継承しました。 先輩スタッフ全体に緊張があり、その不安はスタッフの間で触知されました。 課題にもかかわらず、幹部は希望に満ちており、その希望を一貫して説得力を持って伝えました。 リーダーが部屋に入って話し始めた分、スタッフは可能性を見ることができました。
カリスマ的なリーダーシップは、コミュニケーションの腕前によってマークされています
カリスマ的な指導者の最も定義の特徴の一つは、オーラルコミュニケーションです。 カリスマ的な指導者は才能のあるコミュニケーターです。 彼らの言葉は恵みで味付けされ、彼らのメッセージは慎重に聴衆に合わせて調整され、例の彼らの選択は外科医の精度を反映しています。2016年春にバーバー牧師に会ったとき、私はすでに組合の抗議活動を経験していて、レジスタンス運動の組織について知る必要があるすべてを知っていたと思っていました。私はすでに人生のほとんどを福音主義教会で過ごしていたので、眠っている聴衆を本格的なヒステリーに駆り立てることができる牧師や指導者との出会いにはかなり精通していました。しかし、私が遭遇したリーダーのために私を準備することはできませんでした。
バーバー牧師は、浅い”私たちは皆克服しなければならない”方法ではなく、反射的な方法で、すべてを歓迎する神学的視点を持っていました。 彼は私が会った最初の信仰指導者であり、彼の信仰と彼の宗教を合併しました。 長年のコミュニケーターとして、私は説教を伝える場所は、編集委員会の前やメディアの前ではなく、説教壇にあったことを彼に警告したいと思います。 彼は道徳的融合運動について、そして私たちの最も深い道徳的および憲法上の価値観を反映した決定を下すことについて話しました。その最初の会合から6年が経ち、彼の星は上昇し続けています。
彼は二つの本を出版しており、すぐに三分の一をリリースします。 彼はマッカーサーの天才として認識されており、彼はユニオン神学校の上級講師です。 彼は彼のビジョン、彼の仕事とすべての人生の歩みから人々に関連する彼の能力のために、世界中のコミュニティや道徳的な戦いに招待されています。
すべての意図と目的によって、彼はカリスマ的なリーダーシップを体現しています。
カリスマ的な指導者は勇気があります
カリスマ的な指導者は勇気があります。 彼らは、現在では不人気かもしれないが、将来的には必要であり、尊敬される決定を下す。
たとえば、脚本家のアデル-リムは最近、グロテスクな賃金格差のために”クレイジーリッチアジア人”の続編の仕事から離れました。 彼女は彼女の白い、男性の同僚がpaid800,000支払われた間、プロジェクトの彼女の仕事のための$100,000支払われた。 これは勇敢でありながら困難な動きでした。
まず、多くの有名で有能な作家は、主要なシリーズのために書く機会を得ることはありません。 次に、賃金格差を開示する際に、リムは仕事を断っただけでなく、個人的に苦痛でなければならないことを公に認めました。個人が痛みについて議論するとき、ある種の恥の感覚があります。
リムは恥をばかにし、勇敢に彼女の地面を立っていた。 私は、アジアの女性、そしてすべての女性が、彼女が取った姿勢から利益を得ると確信しています。
これらの線に沿って別の例は、オスカーを受賞した女優やコメディアンMo’Niqueです。 Mo’Niqueが2018でNetflixのボイコットを促したとき、彼女は性別と人種差別と呼ばれるもののためにそうしました。 彼女はコメディスペシャルのために500,000ドルを提供されたと言い、Netflixは女優のエイミー-シューマーに13万ドルを提供したと言われている。
半分百万ドルを作ることに近い来たことがない人のために、私は女優がdown500,000を断ったし、ストリーミング会社をボイコットするために彼女の信者に尋ねたことを聞いて想像してみてください少し多くされている可能性があります。 報告されたルート:
“スペシャルが初演されてから24ヶ月間、Mo’NiqueはNetflixスペシャルで行ったジョークを他の場所で解読することができず、24ヶ月が経過したとき、Netflixはそれらのジョークにも最初のディブを持っていた。 だから、基本的には、Netflixは彼女が最初の場所でやってのビジネスにあるものを行うことができないように$500,000を取ることを望んでいた、と彼女はそれ”
決意と勇気の表示では、Mo’Niqueは申し出を拒否しました。 私はそうすることがいかに困難だったか想像することができます。真実は、人々が立派な価値観について話すとき、勇気は常にリストに含まれているようです。
真実は、人々が立派な価値観について話すとき、勇気は常に この特性が際立っている理由の一つは、一貫して練習することが困難であるためです。 一部の人々は勇気があることを意図して開始し、自分たちの生活の中で権威の位置に公共、彼らのソーシャルメディアの信者、友人、雇用者や他の人の圧
カリスマ的な指導者は勇気があります。 彼らは大胆であり、彼らは他の人の悔しさにさえ、原則的な立場を取って喜んでいます。
カリスマ的なリーダーシップはオリジナルです
カリスマ的なリーダーはオリジナルです。 むしろ他の人の炭素コピーであるよりも、彼らは金型を破ります。 独創性は非常にまれであるので、私達がそれを見るときそれはさわやかである。
カリスマ的な指導者の独創性は、彼らが誰であるかに慣れており、彼らの自然な自己が彼らの最高の自己であると信じているので、しばしば照 彼らは彼らが十分ではないと確信することはなく、彼ら自身の信念は彼らがオリジナルであることを可能にし、他の人が同じことをするのを自由 それらに伝達し合う独特な方法および共通の出現を解釈する珍しい方法がある。
カリスマ的な指導者は好感が持てる
私は、いくつかの候補者が急上昇し、他の人がかろうじて地面から足を得ることができる理由につ 紙の上では、候補者は政策の立場、背景、成果の点で似ているかもしれません。 しかし、候補者の一人は信じられないほど人気があり、観客は個人の手から食べていますが、他の人は気づかれ、真剣に取られるために非常に苦労して私の友人は、それが好感度に来ると私に言った。
私の友人はそれが好感度に来ると私に言った。 人々は、彼らが好きになることを望む誰かを選びたいと思っています。 彼らは彼らのロールモデルやヒーローを選出したい。同じことがカリスマ的な指導者にも当てはまります。
カリスマ的な指導者は好感が持てる：彼らは彼らに描かれた人々の願望を反映しています。 カリスマ的な指導者の一つの信じられないほど重要な特性は、好き嫌いです。 彼らのコアでは、彼らは好感が持てます。
外向的な人のために、これらの個人はあなたが飲み物を取りに行きたい人です。 内向的な人のために、カリスマ的な指導者は、あなたが一人でいるあなたの欲求を乗り越えることができれば、あなたがハングアップしたい人です。この機能は非常に重要なので、私はあまり好感の持てない多くのカリスマ的な指導者に会ったことはありません。
好感度は手であり、カリスマ性は白熱である:2つは自然に互いに伴う。
カリスマ的なリーダーが必要とするものは何ですか？カリスマ的なリーダーシップは立派ですが、それはリーダーのツールボックスの一つのツールです。
ビジョンのないカリスマ的なリーダー、異なるスキルセットや決断力を持つ専門家の才能のあるチームは、会社の様々なライフステージを通じてチームをリードす
重要なのは、カリスマ的なリーダーシップが倫理と実践的な知識へのコミットメントを伴わない場合、それは非常に危険なことができます。 誠実さに欠けているカリスマ的なリーダーは、人々、企業、地域社会を破壊する可能性があります。 世界の最も深い罪のいくつかについて考えてみてください–ネイティブの人々の大量虐殺、奴隷制度、黒人とラテン系の女性の優生学、ユダヤ人の大量殺
簡単に言えば、誠実さ、倫理、そして他の人々に対する真の懸念を孤立させてカリスマ性を実践することは無責任です。
最後の思考
誰もがカリスマ的なリーダーシップを練習することができます。 リーダーシップ様式は筋肉のようたくさんである。 私たち一人一人が他の筋肉よりもいくつかの筋肉を使用し、私たちが使用する筋肉は強くなる傾向があります。
リーダーシップの理論と実装は同じ方法です。 私達の歴史、人格およびキャリアの訓練に基づいて、何人かのリーダーは自然に来るかもしれない権威のあるリーダーシップ様式を運動させるより多 これはリーダーが変わることができないが変更が意識、練習および意思と起こることを意味しない。このすべてを一緒に引っ張ることで、カリスマ的なリーダーシップは強力です。
それはあまりにも立派です。 ほとんどの人々はカリスマ的なリーダーになるために働くことができるが、それらがより有効で、バランスの取れたリーダーであるのを助けるリーダーシップの他の要素に留意している間そうするべきである。
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