Amerika top airlines tartják néhány, a legjobb munkaadók az Egyesült Államokban. talán ezért a verseny olyan heves légitársaság munkahelyek. 2017-Ben A Delta Air Lines, Inc. (DAL) 200 000 kérelmet kapott körülbelül 1000 légiutas-kísérő megnyitására, ami azt jelenti, hogy a kérelmezők kevesebb mint 1% – át vették fel. Matematikailag ez azt jelenti, hogy ötször nehezebb légiutas-kísérő munkát szerezni a Delta-nál, mint a Harvardba való bejutás, amely általában 5.4% – os elfogadási rátával rendelkezik.
Key Takeaways
- az ingyenes vagy olcsó utazás elsődleges csalit a leendő légitársaságok alkalmazottai számára.
- az itt felsorolt légitársaságok is tisztességes fizetéssel és nagylelkű juttatásokkal rendelkeznek.
- a Delta még profitmegosztó programmal is rendelkezik.
a perks kivételes lehet, beleértve az ingyenes utazást, a jó fizetést, a nagylelkű előnyöket, és sok esetben a tisztességes munka-élet egyensúlyt. Jelenleg 12 nagy amerikai légitársaságok és rengeteg regionális fuvarozók közül lehet választani, ha keres egy karrier az iparban.
Southwest Airlines Co. (LUV)
Ha a munkahelyi biztonság az első számú aggodalom, imádni fogod Southwest. A 45 éves működés során a vállalat soha nem bocsátott ki egyetlen alkalmazottat. (Jelenleg több mint 53 500 ilyen van.)
A Forbes Top 50 munkáltatói listáján is szerepel, és a Glassdoor munkavállalói választási díjjal ismerték el. A legtöbb munkavállaló a rugalmasságot és a megbecsülés kultúráját említette, mint olyan okokat, amelyek miatt szeretett délnyugaton dolgozni.
a társaságnak nagylelkű ingyenes vagy kedvezményes utazási politikája van, beleértve a Vendégbérleti programot is, így az alkalmazottak “megoszthatják a szeretetet” azokkal az emberekkel, akik nem tartoznak a függő repülési program hatálya alá.
a társaság a támogatható 401(k) hozzájárulás legfeljebb 9,3% – ának felel meg, és rendelkezik munkavállalói részvényvásárlási tervvel. A cég honlapja szerint az egészségbiztosítási ellátások havi 15 dollárba kerülnek orvosi, fogászati és látási célokra.
Delta Air Lines, Inc. (DAL)
a Delta elkészíti a Glassdoor 2019-es Legjobb Munkahely listáját, és 2016-ban elnyerte a site’ s Employees ‘ Choice Award díjat a legjobb munkahelyért.
Ha szereted a szabad utazás gondolatát, a Delta az egyik legbőkezűbb terv az iparban. A házastársak, a gyermekek, a szülők, sőt a barátok ingyenes vagy kedvezményes árú utazásra jogosultak a vállalat világméretű célállomásaira.
a Delta nyugdíjazási terve meglehetősen nagyvonalú, Automatikus 2% – os hozzájárulással, 100% – kal pedig a támogatható fizetés 6% – ának felel meg.
van is profit megosztása. 2016-ban a vállalat több mint 1 milliárd dollárt osztott el alkalmazottainak profitmegosztási bónuszokban. Az orvosi, fogászati és látási biztosítás, valamint a rugalmas kiadási számla és az opcionális rokkantsági biztosítás körbejárja az ellátásokat.
A Delta jelenleg mintegy 80 000 embert foglalkoztat világszerte.
JetBlue Airways Corp. (JBLU)
a JetBlue gyakran a legjobb helyet foglalja el a Forbes listáján a szállítási és logisztikai kategóriában. A verseny heves munkát a nemzet kedvenc gazdaság légitársaság. Csak mintegy 20 000 alkalmazottal rendelkezik, a kérelmező elfogadási aránya pedig körülbelül 5%.
a JetBlue átfogó biztosítási, nyugdíj-és nyereségmegosztási csomagot kínál. Az ingyenes JetBlue travel mellett az alkalmazottak kedvezményes készenléti járatokat is kapnak más nagy légitársaságokon.
a fizetés általában kissé alacsony a többi fuvarozóhoz képest, de úgy tűnik, hogy a munkavállalók úgy gondolják, hogy a vállalati kultúra és a juttatások megéri a kompromisszumot.
United Continental Holdings, Inc. (UAL)
tagadhatatlan, hogy a Unitednek komoly problémái voltak a Continental 2010-es egyesülése után, és az ügyfelek nemtetszésüket fejezték ki. Aztán a cég vezérigazgatója lemondott, miután az Igazságügyi Minisztérium vizsgálatot indított az üzleti kapcsolatai körül. Ebben az összefüggésben nem csoda, hogy a munkavállalói morál alulmaradt. Az új vezérigazgató, Oscar Munoz azonban az elkötelezett és boldog munkaerőt helyezte előtérbe, és erőfeszítései megtérültek.
200 000
a Delta Air Line alkalmazások száma 1000 pozícióra 2017-ben.
az utóbbi időben a United folyamatosan magas minősítéseket kapott alkalmazottaitól, akik értékelik a vállalat rugalmasságát, növekedési és fejlesztési lehetőségeit, valamint nagylelkű előnyöket.
a Fizetési arányok következetesen a legmagasabb az iparban. Az ingyenes utazás, a robusztus nyugdíjrendszer és a profitmegosztás mellett a munkavállalók az ügyfelek elégedettségére és az időben történő érkezésre is jogosultak.
a vállalat jelenleg mintegy 80 000 alkalmazottal rendelkezik.