a legjobb gyakorlat minden munkáltató számára a foglalkoztatás előtti szűrés vagy háttér-ellenőrzés futtatása, új alkalmazott felvétele előtt. A legtöbb ember csak törődnek kapok egy nagy zöld pipa, amely azt mondja nekik, hogy rendben van, hogy a bérleti, míg mások szeretnék a legteljesebb információt lehetséges. Ha aggódik a lehető legteljesebb információ megszerzése miatt, akkor kíváncsi lehet, hogy milyen messze van a foglalkoztatási ellenőrzés.

például, mint egy vállalkozás tulajdonosa lehet csoda, ha a kérelmező bűncselekményt követett el 11 évvel ezelőtt, akkor megjelenik a jelentés? Vagy soha nem fogom látni?

erre a kérdésre nehéz válaszolni. A törvények államonként változnak, és folyamatosan változnak. De ne aggódj, fedezünk. Ebben a bejegyzésben megnézzük, hogy a háttér-ellenőrzés mennyire megy vissza.

milyen messzire megy vissza a hiteljelentés?

szigorú szabályok vonatkoznak a hitel-és pénzügyekre, amelyeket a foglalkoztatást megelőző szűrővállalkozásoknak be kell tartaniuk. Ezeket a Fair Credit Reporting Act (FCRA) határozza meg, és befolyásolja, hogy milyen információk láthatók lesznek a kapott háttérjelentésekben. Ez azt jelenti, hogy még akkor is, ha az állam teljes hitelellenőrzést tesz lehetővé, ezeket az FCRA továbbra is korlátozza.

milyen korlátokat helyez el az FCRA a háttérjelentésekben?

• 10 év után nem lehet csődöt jelenteni.
• az adó zálogjogot a fizetés után 7 évvel nem lehet bejelenteni.
• a gyűjteményben lévő fiókokat 7 év után nem lehet jelenteni.
• polgári perek és polgári perek 7 év után nem jelenthetők.

alkalmazható-e az FCRA Minnesotában?

Igen, az FCRA-t alkalmazzák a foglalkoztatás előtti szűrésekre Minnesotában. Ez azt jelenti,hogy a hiteljelentés eredményei az államon belül ugyanazok a korlátozások lesznek, mint a fent említett. Továbbá, Minnesota elfogadott egy törvényt, amely előírja a munkáltatóknak, hogy hozzák nyilvánosságra azt a tényt, hogy a foglalkoztatás előtti szűrés befejeződik. A kérelemnek tartalmaznia kell egy jelölőnégyzetet is, amely lehetővé teszi a kérelmező számára a jelentés saját példányának kérését.

milyen messzire megy vissza a bűnügyi háttér-ellenőrzés?

a bűnügyi háttérellenőrzések teljesen más történet. A bűnügyi háttérellenőrzéseket nem korlátozza a szövetségi törvény. Ez azt jelenti, hogy potenciálisan láthatja az 50 évvel ezelőtt történt meggyőződéseket. Bár ez előnyös Önnek, mint üzleti tulajdonosnak, előítéleteket is létrehozhat az egyébként jó jelöltek ellen.

hogyan történhet ez meg? Képzelje el, hogy egy háttérjelentés feltárja, hogy egy idősebb kérelmező bűncselekményt követett el 18 éves korában. Ez az egyetlen piros zászló a háttérjelentésükben, és a bűncselekmény elkövetése óta megbízható alkalmazottnak és jól alkalmazkodó személynek bizonyultak. Hagyja, hogy ez az egyetlen piros zászló megakadályozza, hogy felvegye őket?

Ez a döntés egyedül a tiéd. De nem szabad azonnal elutasítania a kérelmet e bűncselekmény alapján. Ehelyett be kell tartania a tisztességes felvételi szabályokat és szabályokat, és meg kell határoznia, hogy ez a meggyőződés befolyásolja-e a szerepre való jogosultságukat.

a felelősség szintjétől vagy a meggyőződés típusától függően úgy dönthet, hogy figyelmen kívül hagyja a meggyőződést, és felveszi őket. Ha alaposan átgondolja ezt a döntést, akkor szélesebb körű tehetséget élvezhet, mint más vállalatoknál.

vannak-e korlátozások a bűnügyi háttér-ellenőrzésekre?

bár nincsenek szövetségi korlátozások ,12 állam (a cikk írásakor) elfogadta saját törvényeit, hogy korlátozza a háttérellenőrzés mértékét. Ezek a törvények az alkalmazott pozíció fizetésétől függően lépnek hatályba, az ítéletek bűnügyi háttérellenőrzését pedig 7 évre korlátozzák.

kimondja, hogy korlátozza a bűnügyi háttér ellenőrzések fizetés:

• akár $20,000: Kansas, Maryland, Massachusetts, New Hampshire, Washington.
• legfeljebb $25,000: New York.
• 75 000 dollárig: Colorado és Texas.
• nincs fizetési sapka: Kalifornia, Montana, Nevada( csak hitel) és Új-Mexikó (bizonyos esetekben).

azonban, ha ezeket a Fizetési korlátozásokat túllépik, akkor a 7 éves korlát már nem alkalmazható, és teljes háttérjelentést tekinthet meg.

engedélyt kell kérnem a jelentések futtatásához?

ne feledje, hogy a munkáltatónak meg kell szereznie a kérelmező engedélyét, hogy háttér-ellenőrzést végezzen foglalkoztatási célokra. Az FCRA előírja, hogy a munkáltatók értesítést és magyarázatot adjanak a kérelmezőknek. Miután beleegyeztek, csak akkor tudja a munkáltató futtatni a jelentést. Győződjön meg róla, hogy megtudja, milyen fontos lépéseket kell tennie a jogi háttér-ellenőrzés futtatásakor, így megkapja az összes szükséges információt, miközben követi a szabályokat.

megbízható háttérellenőrzésre van szüksége?

ha új alkalmazott felvételére gondol, és azon gondolkodik, hogy milyen információk jelennek meg a háttérellenőrzésen, akkor keresse fel csapatunk egyik tagját. Segítenek eldönteni, hogy pontosan mely csekkek felelnek meg a vállalatnak, az iparnak, a helyszínnek és a munkahely megnyitásának, amit hirdetnek. Ez nyugalmat ad neked, és engedelmeskedik neked. Lépjen kapcsolatba velünk még ma, hogy többet megtudjon.