minden egyetemi hallgatónak tudnia kell, mi a posztgraduális program – de ha nem, akkor nem vagy egyedül-ez egy általános kérdés, amelyet a hallgatók feltesznek: “mi az a posztgraduális program?”

az egyetemi élet tele van új tapasztalatokkal, és az érettségihez való közeledés azt jelenti, hogy egy teljesen új tapasztalatokkal és felelősségekkel kell szembenézni… például megtalálni a megfelelő helyet a karriered megkezdéséhez. Lehet, hogy hallott a posztgraduális programokról, de fogalmam sincs, hogyan különböznek a diplomás munkáktól vagy a rendszeres munkáktól – itt egy praktikus magyarázat.

tervezés a jövőre

néha a nyüzsgő tanulmányok, a cél gyakran eltéved a hektikus ütemezése előadások, feladatok, határidők. De jön egy idő alatt a diploma, hogy meg kell kezdeni komolyan tervezi a karrierjét a diploma megszerzése után. Sok lehetőség van, hogy adja meg a munkaerő, vagy használja a képesítések, és az egyik, amit érdemes megfontolni egy diplomás program. A ruhákhoz hasonlóan a végzős programok minden formában és méretben érkeznek, és egyesek jobban megfelelnek a karrier-törekvéseidnek, mint mások. Vessünk egy pillantást arra, hogy mi a posztgraduális program.

gyors tények:

*a QILT Graduate Outcomes Survey 2020

mi az a graduate program?

míg az összes diplomás program némileg eltér a struktúrájukban, mindegyiket egy adott szervezet vagy iparág gyors nyomon követésű karrierútjaként tervezték. Iparági képzésben, szakmai fejlődésben és hálózatépítési lehetőségekben lesz részed, miközben a tanult elméletet megszilárdítod, és egy valós foglalkoztatási helyzetben a gyakorlatba helyezed. Számos diplomás program lehetőséget kínál arra is, hogy több szerepet töltsön be egy szervezetben forgó alapon, így nagyobb expozíciót biztosít a választott területen belül számos különböző munkahely számára.

fontos megérteni a különbséget egy végzős program és egy standard belépő szintű pozíció között, mivel jelentős különbségek vannak a kettő között. Míg mindkettő lehetőséget ad arra, hogy a választott iparágban dolgozzon, a diplomás programban kapott támogatás, folyamatos képzés és mentorálás általában intenzívebb lesz, mint egy normál posztgraduális pozíció.

ezenkívül előfordulhat, hogy a posztgraduális program résztvevőjeként betöltött feladatai nagyobbak, mint ha belépő szintű pozícióban csatlakozott egy szervezethez. A posztgraduális programokat általában úgy tervezték, hogy segítsenek a jövőbeli vezetők fejlesztésében, ahelyett, hogy egyszerűen biztosítanák a jelenlegi szerepének ellátásához szükséges alapvető munkahelyi képzést.

ki kínál diplomás programokat?

általános szabály, hogy a diplomás programokat nagyobb szervezetek kínálják, és sok esetben az éves programjuknak több induktora is lehet. Ez azonban nem nehéz és gyors szabály, mivel sok kisebb szervezet is értékesnek tartja a diplomás programok futtatását, hogy azonosítsa és új tehetségeket hozzon a csapatába. Ha egy adott területen tanul, akkor is könnyű figyelmen kívül hagyni az ország egyik legnagyobb diplomás szolgáltatóját-az ausztrál kormányt. A legtöbb kormányzati szervezeti egység évente végzős programokat működtet, amelyeket minden év február-június között hirdetnek.

a legtöbb posztgraduális program egy diplomatípusra lesz szabva, de a nagyobb szervezetek, mint például a Toyota, a 7-Eleven, a Fujitsu és a DHL, hogy néhányat említsünk, több különböző posztgraduális programot futtatnak üzleti tevékenységük különböző részein. Tehát amikor elkezdi keresni, tartsa nyitott – csak azért, mert a szervezet alapvető üzleti lehet kiskereskedelmi, a színfalak mögött fogják támogatni a menedzsment, az emberi erőforrások, az informatikai és sok más osztályok. Meg fogja találni a lehetőségek széles skáláját a mi diplomás munkahelyek oldal, vagy ha egy munkáltató érdekli nincs aktuális megüresedett, akkor is talál információt a programok a munkaadók oldalon.

milyen képzésre számíthatok?

a posztgraduális képzés a munkáltatótól és a szakterülettől függően változik. Egyes posztgraduális programok meglehetősen specifikusak lesznek a képzésükben, összpontosítva egy adott szervezeten belüli szerepre, ahol mások meglehetősen szélesek lesznek, és számos operatív területnek teszik ki Önt. Például a 7-Eleven jelenlegi végzős programja négy, hat hónapos rotációt foglal magában, lehetővé téve a diplomások számára, hogy képességeiket növeljék, és megtapasztalják az üzleti tevékenységük különböző aspektusait.

a szervezetek általában arra törekszenek, hogy felső szintű jelöltekkel töltsék be posztgraduális programjaikat, mivel a legtöbb nagy hangsúlyt fektet vállalkozásuk jövőbeli vezetőinek fejlesztésére. A képzésnek jól strukturáltnak, iparspecifikusnak kell lennie, és rengeteg egy-egy mentorálást kell tartalmaznia. Még azt is meg kell találnod, hogy hozzáférsz a végrehajtó személyzethez és a tudásukhoz, valamint a lehetőséget, hogy olyan belső és külső érdekeltekkel is kapcsolatba léphess, amelyek szinte felbecsülhetetlen értékűek. A legjobb az egészben, a program valószínűleg magában foglalja a szakmai fejlesztési lehetőségek nem állnak rendelkezésre a nem grad személyzet. Ne feledje azonban, hogy a diplomás program nem csak a képzésről szól, és nem olyan, mint egy gyakorlat. Ugyanolyan feladatokat és lehetőségeket kap arra, hogy bemutassa munkáját, mint más teljes munkaidős alkalmazottak-talán még inkább, ha vezetői pozíciókra edz.

mennyi ideig tart egy diplomás program?

bár nincs meghatározott idő, hogy a diplomás program fut, a legtöbb között lesz egy-három év. Programok kínál forgatások az üzleti jellemzően a diplomások hat hónapos stints dolgozó különböző területein a szervezet. Vannak azonban, rugalmas a program forgatás hosszúságú, amint felfedezte Jessica Lee, aki befejezte a doktori program Multiplex, ‘fut körülbelül három év, hat hónap forgatások. Strukturált, de rugalmas is, így a saját tempójában átmehet a programon.’

amikor eldönti, hogy egy végzős program megfelelő-e az Ön számára, ellenőrizze, hogy a várt időkeret megfelel-e az Ön igényeinek. Ha csak egy bizonyos szerepet szeretne megtanulni egy szervezetben, és kitűnni ebben a munkában, győződjön meg róla, hogy nem pályázik hároméves programokra olyan pozíciókon keresztül, amelyek nem érdekelnek.

mikor kell alkalmazni?

Ha úgy döntött, hogy a diplomás program az ideális út a munkaerő, akkor meg kell kezdeni a jelentkezési folyamat az utolsó tanévben, csúcs diplomás felvételi szezon minden év márciusában. Ha már azonosított bizonyos szervezeteket, hogy célozzák meg a diplomás programokat, akkor meg kell tennie a kutatást, és meg kell tudnia, mikor nyitják meg a pályázatokat. A kormányhivatalok például minden év februárja és júniusa között hirdetik majd programjaikat, így az elmúlt év elején már ott kell lenniük a bálon. Munkáltatói oldalunk remek hely a kezdéshez, ha egész évre meg akarja tervezni az alkalmazás ütemtervét.

Szem előtt tartva, akkor általában alkalmazása a doktori programok, mielőtt megkapta a végleges jelölések, megnyugodhatsz – a munkáltatók értem ezt, valamint figyelembe veszi a súlyozott átlagos mark. Ez persze rávilágít annak fontosságára, hogy a tanulás minden évében keményen dolgozzunk, és ne egy nagy utolsó évben, hogy felemeljük a jegyeidet.

Ha úgy döntött, hogy a végzős program megfelelő módja a karrierjének megkezdéséhez, itt az ideje elkezdeni a kutatást. Nézze meg az egyes munkáltatói információkat a munkaadók oldalán. Ez egy nagyszerű forrás, hogy a program részleteit, ajánlások grads, valamint konkrét tanácsot, hogyan kell alkalmazni. Még jobb, ha készen áll a mai jelentkezésre, lépjen tovább a diplomás munkahelyek oldalára, hogy ellenőrizze az aktuális álláshelyeket!